老板为什么不和我签合同?

喜鹊

我现在在一家幼儿园工作已经有7个月了, 一直做 permenant fulltime 的工作.  老板也会给你上养老金什么的, 但是从没有提过和我签合同的事, 他们这样做是不是违法啊? 难道在欺骗新移民吗?  而且也没有和我说过 holiday的事. 可我看到周围的同事在轮班休假, 心里很羡慕的.  我也希望能有带薪的假期, 想知道澳洲的劳动法是否规定employer 一定要和empolyee有合同呢? 英文怎么说呀?  如果真实这样,我就有据可依了找他们讲理了.  

先谢谢各位, 有在这方面知道的筒子给我个出个点子吧.

豌豆黄

这里工作的性质分很多种，其中一种叫casual.pay的也比permenant的每小时工资稍高大概2－3刀，而且casual是没有带薪休假的。所以，首先figure out你现在的工作性质是哪种？

我觉得，老板有权利保持你的casual状态，如果是的话。也许老板出于自己的全盘考虑，目前不认为有必要增加一个permenant的staff。还没听说过casual做的时间长了，老板有义务要把转成permennant的例子。

horseanddragon

casual也应该签合同的，如果是正式工作的话
但很多小公司不来这一套的

豌豆黄

马龙说得是，只是casual如果签个合同说幼儿园在需要的时候随时叫casual来上班，意义也不是很大。当然也许在其它方面会得到一些起码的书面保证，比如上养老金之类的已经在做的事情，总比没有合同好些。

Any way，希望楼主好运，早日得到好消息。。。

喜鹊

我在的幼儿园是家庭经营的, 一个老太太园长和3个女儿每天都管理着这个幼儿园, 规模还可以, 看孩子的阿姨有20个.  看来我的先问问我的工作性质是哪种,这样心理有数.
不过3楼的朋友说的也有道理, 即使是casual的是不是也应该有个和约呢?  明天先问问在说, 在请问, 即使我是casual的职位, 没有带薪的假期, 如果我主动辞职也很容易吗?

谢谢2,3楼的朋友.

豌豆黄

如果你是头一年做这个工作的话，大概casual的pay是17/小时。perm的pay是15/小时。

你自己对照参考一下吧。

astina

喜鹊  在 2006-3-7 11:35 PM 发表:

我在的幼儿园是家庭经营的, 一个老太太园长和3个女儿每天都管理着这个幼儿园, 规模还可以, 看孩子的阿姨有20个.  看来我的先问问我的工作性质是哪种,这样心理有数.
不过3楼的朋友说的也有道理, 即使是casual的是 ...

可以问老板要合同,但是如果是CASUAL的话,合同用处也不大.

CASUAL没有各种假期,辞职给的NOTICE一般看合同规定.如果没有具体合同,就看双方协商了.

garysu

Offer letter拿了么？里面是怎么说的？

最好和上级好好谈谈，把你的顾虑说出来，看到底怎么回事。沟通很重要，老外有时候不明白中国移民缺乏安全感。

一般来说公司不会在这些问题上太冒险的，劳工权益是很敏感的问题。

lovegeorge

where do you work? who do you work for? It sounds a childcare in my suburb, if so maybe I need ask u some questions? anyway, thank you first!

喜鹊

谢谢,6,7,8楼的铜子门, 恩. 昨天是天有不测风云, 干活时把腰给扭伤了,  只好请假, 电话里请的假, 想上班以后要和老板沟通以下, 也不知道我的这种情况有医生的证明算病假处理吗?　要问问我的上级,  好象新移民都缺乏安全感的, 我就是, 在这里,每天都有是客旅的感觉, 确实有点失重.    现在人在perth.

Karen

没有收到过一份appointment？我也有一个朋友跟你一样的情况：她实际上是做permenant fulltime 的工作，并且在同一幼儿园做了一年了。但职位性质是casual，如果是这样的，是没有病假工资的。casual的工资比正式工要高。

Karen

在ACT幼儿园做casual的，一般都没有合同。　他们有casual人员的list，哪天缺人就打电话叫来上班。当然，也有不少相对固定的，就象我上面提到的朋友。