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替一位朋友打听一些问题,关于工作中人身受到攻击 [复制链接]

发表于 2005-8-10 17:04 |显示全部楼层
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这位朋友作为临时工,在单位工作时,由于与同事发生矛盾,同事进行人身攻击,也有还手,但对方没有任何损伤。虽然没有外伤,但是朋友的精神受到一定伤害,紧张,焦虑,失眠,医生开了第一张工伤病假。

请问,作为临时工:

1。病假期间是否有工资,因为新的工伤保险似乎取消了这一点??
2。是否可以要求保险公司给予赔偿,可以申请什么类别的赔偿??
3。 如果复查后医生开出第2张工伤证明,仍需要修养在家,保险公司又将如何办??
4。这样的轻微人身攻击是否够得上犯罪,如果通过法律途径,是否可行??这是最坏的打算。
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退役斑竹 2007 年度奖章获得者 2009年度奖章获得者

发表于 2005-8-10 17:22 |显示全部楼层
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精神伤害不在workcover 范围内.

发表于 2005-8-10 18:42 |显示全部楼层
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谢谢休,得赶紧告诉这位朋友。

发表于 2005-8-10 19:18 |显示全部楼层
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why not ring police ?

发表于 2005-8-10 21:20 |显示全部楼层
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试试看在置顶的SETTLEMENT ADVICE的帖子里用英文问问看?

退役斑竹 2007 年度奖章获得者 2009年度奖章获得者

发表于 2005-8-10 21:32 |显示全部楼层
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雇员因私人矛盾在工作场所打斗,就算一方有身体伤害,雇主也不需负责任.
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发表于 2005-8-11 10:13 |显示全部楼层
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听说不是私人矛盾,而是因为工作的问题。

发表于 2005-8-11 14:01 |显示全部楼层
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唉,说起这个。
以前我工作的那家公司的华人老板,打过好几次员工。
其中有一个被打成重伤。警察都来了。不过那个员工没有身份,所以不敢去伸冤告状。最后就不了了之了。

发表于 2005-8-11 14:04 |显示全部楼层
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老板还打员工啊???这么恐怖!!!

发表于 2005-8-11 14:11 |显示全部楼层
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leeshine  在 2005-8-11 02:04 PM 发表:

老板还打员工啊???这么恐怖!!!


是啊,就是我刚离开的那家公司,简直变态。

发表于 2005-8-11 14:12 |显示全部楼层
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susan  在 2005-8-11 14:01 发表:

唉,说起这个。
以前我工作的那家公司的华人老板,打过好几次员工。
其中有一个被打成重伤。警察都来了。不过那个员工没有身份,所以不敢去伸冤告状。最后就不了了之了。


Horrible, can't believe it.
Unhuman!!
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