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[学习培训] 关于培训费违约问题 [复制链接]

letsgo

银靴族

发表于 2025-11-29 08:20 |显示全部楼层

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在上大学期间，得到A公司学费赞助计划。同时要求在A公司至少服务二年。

在1.8年的时候，得到B公司offer。

现在计划这样：
每周在A公司工作三天，在B公司工作两天。

但A公司提出要返回培训费。

这个怎么解？

meya

金靴族

发表于 2025-11-29 09:03 来自手机 |显示全部楼层

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你违约，你把钱还人家啊，不给的话你就要履行合同。感觉你想把便宜都占了？人也要有契约精神！
就像你上班不能迟到一样，你经常迟到的话，那老板辞退你也是对的。
类似的问题都发在刚上班的小朋友身上。

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Purplelight

白金靴族

发表于 2025-11-29 09:08 |显示全部楼层

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赔钱走人呀

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vinzchang

木屐族

发表于 2025-11-29 09:13 |显示全部楼层

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合同学费赞助计划。同时要求在A公司至少服务二年
ask your lawyer, normally your can just ignore it, as in Australia 要求在A公司至少服务二年 is not allowed,

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Purplelight

白金靴族

发表于 2025-11-29 09:28 |显示全部楼层

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这种协议应该是合法的但有很多限制具体看内容是怎么签的；但有极大概率可以只要求退还10%

你可以问问chatgpt 如果对方要求全额退款应该有相关机构可以制裁.

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letsgo	+ 5	太给力了

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风吹麦浪

acousticguitar

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2025-11-29 11:33 来自手机 |显示全部楼层

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不论法律，你最好还是履行承诺，做人的基本准则

viviancn

版主

发表于 2025-12-6 22:33 来自手机 |显示全部楼层

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合同具体是怎么写的？

vickyvicky

银靴族

发表于 2025-12-6 23:06 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 vickyvicky 于 2025-12-6 23:07 编辑

你才开始工作，以后还需要reference check,很多年后可能觉得还是A公司好或者有好的机会又回到a公司建议好聚好散，按合约还钱走人。不想掏钱就熬过2年再跑路

sun2012

银靴族

发表于 2025-12-7 09:54 |显示全部楼层

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没办法，按合同走

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