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请教offer的问题 [复制链接]

发表于 2006-2-15 08:42 |显示全部楼层
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昨天正式收到offer的文件了,但里面一些条款不是很清楚。

engagement
The communcement data of your employment under this Agreement is the 23rd February 2006.This AWA will apply for a period of three years followwing appraisal by the Office of Employment Advocate.
You will be engaged on a full time basis.

我有点不明白这个到底是permanent还是contract 的,如果是contract的那么有3年那么长的吗?记得中介和我说是先6个月的contract,然后可能会延长到permanent,但是合同里除了3年就再也看不到什么关于日期的东西里。而且工资是按年算的,并且annual leave 什么都有的,看看又象permanent?
em06

还有一个问题,大家都是用什么卡来存工资的,目前为止我还没有银行卡呢,下午去办理一张,是不是当场就可以拿了啊?

谢谢
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发表于 2006-2-15 08:46 |显示全部楼层
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看上去象Permanent。银行卡要等几天才有,不过开了账号,提供给公司就可以了。

发表于 2006-2-15 08:54 |显示全部楼层
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但是我在合同上找不到permanent这个词啊,而且算TEC的(total Employment Cost)是不是只有contract才算TEC?

发表于 2006-2-15 09:05 |显示全部楼层
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what is AWA
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2006-2-15 09:11 |显示全部楼层
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如果很看重这份工作的话,P或C还那么重要吗?

P或C最大的区别就是P有带薪休假,而C没有。另外C一般每周都会要填TIME SHEET。

发表于 2006-2-15 09:13 |显示全部楼层
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19st9  在 2006-2-15 10:05 AM 发表:

what is AWA


Australian workplace agreement 具体是什么我也不知道,好象是政府机构,然后制定一个agreement 在雇主和employee之间的
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发表于 2006-2-15 09:16 |显示全部楼层
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alex1031  在 2006-2-15 10:11 AM 发表:

如果很看重这份工作的话,P或C还那么重要吗?

P或C最大的区别就是P有带薪休假,而C没有。另外C一般每周都会要填TIME SHEET。


我只是有些迷惑,因为合同里面写着有每年4周的带薪假期,但是合同里面没有具体告诉我是不是permanet也没有具体contract的period

发表于 2006-2-15 09:35 |显示全部楼层
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你贴的部分没写大家当然不知道,你可以问一下公司的HR了,有问题不要自己猜,打个电话什么都搞定了。。

发表于 2006-2-15 09:40 |显示全部楼层
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浅浅  在 2006-2-14 23:16 发表:

我只是有些迷惑,因为合同里面写着有每年4周的带薪假期,但是合同里面没有具体告诉我是不是permanet也没有具体contract的period


Normally only permanent staff can have 20 days annual leave and contractors are not entitled to the annual leave, long service leave etc. Anyway, you'd better enquiry your HR before you sign the contract and send back to employer.

Website for AWA:
http://www.dpmc.gov.au/recruitment/awa/index.cfm

发表于 2006-2-15 10:19 |显示全部楼层
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Happybanana  在 2006-2-15 10:40 AM 发表:

Normally only permanent staff can have 20 days annual leave and contractors are not entitled to the annual leave, long service leave etc. Anyway, you'd better enquiry your HR before you sign the co ...



many thanks.I just wrote a email to HR.

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