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karenalam

皮靴族

发表于 2022-12-4 23:38 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 karenalam 于 2022-12-25 16:26 编辑

，

wolf123

铜靴族

发表于 2022-12-5 03:56 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 wolf123 于 2022-12-5 02:58 编辑

问问题有什么违法的？你真逗。又没人逼你回答。当然如果他的问题引起了你身体进一步的问题，你要愿意告他，那也是你的自由。

vampire_k

白金靴族

发表于 2022-12-5 04:43 |显示全部楼层

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不过这也属于关系闹掰了吧？楼主不打算接着做了吧？

BlueMountainAu

金靴族

发表于 2022-12-5 05:53 来自手机 |显示全部楼层

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在哪里看到过，如果你在personal/sick leave, 雇主不可以问你这些问题，可以构成harassment

建议所有沟通形式书面形式，打电话不接，接的话告诉他们你要录音，问他们同意不？

完全按法律规定

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Kangar00

皮靴族

发表于 2022-12-5 06:42 |显示全部楼层

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鬼佬公司么？

哪个行业

Purplelight

金靴族

发表于 2022-12-5 07:41 |显示全部楼层

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BlueMountainAu 发表于 2022-12-5 05:53
在哪里看到过，如果你在personal/sick leave, 雇主不可以问你这些问题，可以构成harassment

建议所有沟通 ...

楼主请carer leave回国用，没批

然后申请stress leave. 明眼人都知道怎么回事儿

楼主估计不打算做了，豁出去一切也要把这个假请下来.

其实这个照顾不住一个国家的父母，本身就是个模糊区域. 严格的公司甚至规定这种不符合carer leave. 大多以leave without pay➕几天同情假比较合适.

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风吹麦浪

sifeifanren

铜靴族

发表于 2022-12-5 08:23 |显示全部楼层

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lz说故事得说全吧？

怎么会有老板问你请假时期人是不是在中国？

Meixh

皮靴族

发表于 2022-12-5 08:29 |显示全部楼层

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你都申请的stree leave了
如果有医生给的假条，就是可以休假啊

你就说你要放松一下，休假之前会做好交接，建议同事们不要找你好了

DaftPunk

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2022-12-5 08:42 来自手机 |显示全部楼层

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你多少天carer leave 一年十天你请完就辞职吗

jfding

皮靴族

发表于 2022-12-5 08:49 |显示全部楼层

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病假不能累积, 一年最多10天

jfding

皮靴族

发表于 2022-12-5 08:50 |显示全部楼层

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不过老板问的问题不合理. 你休假, 公司的事和你无关.
谈不上不合法.

mickey_shao

皮靴族

发表于 2022-12-5 09:07 来自手机 |显示全部楼层

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jfding 发表于 2022-12-5 08:49
病假不能累积, 一年最多10天

要看公司规定，我们公司的病假可以累积

selina79

铜靴族

发表于 2022-12-5 09:10 |显示全部楼层

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jfding 发表于 2022-12-5 08:49
病假不能累积, 一年最多10天

我上班的几个公司一直累积的

悉尼麦迪

银靴族

发表于 2022-12-5 09:11 来自手机 |显示全部楼层

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都请假了都stress了如果不care公司就算拿pkg被裁都无所谓干嘛管他？放假就是放假工作无需管

jfding

皮靴族

发表于 2022-12-5 09:16 |显示全部楼层

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selina79 发表于 2022-12-5 09:10
我上班的几个公司一直累积的

是啊. 法律改了.
https://www.fairwork.gov.au/leav ... 20and%20part%2Dtime,over%20to%20the%20next%20year.

以前是不累计的.

The balance at the end of each year carries over to the next year.

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jfding

皮靴族

发表于 2022-12-5 09:17 |显示全部楼层

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mickey_shao 发表于 2022-12-5 09:07
要看公司规定，我们公司的病假可以累积

刚刚查了.
The balance at the end of each year carries over to the next year.

idlepoison

白金靴族

发表于 2022-12-5 09:19 来自手机 |显示全部楼层

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jfding 发表于 2022-12-5 08:49
病假不能累积, 一年最多10天

换个正规工作吧

newtom

布鞋族

发表于 2022-12-5 09:20 来自手机 |显示全部楼层

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休假了还管那么多干嘛，休完假了再慢慢回复

jfding

皮靴族

发表于 2022-12-5 09:24 |显示全部楼层

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idlepoison 发表于 2022-12-5 09:19
换个正规工作吧

我只正规合同工, 没这个福利

idlepoison

白金靴族

发表于 2022-12-5 09:36 |显示全部楼层

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jfding 发表于 2022-12-5 09:24
我只正规合同工, 没这个福利

不太了解你个人的情况，如果你只给一个老板打工签的是contractor合同，建议咨询靠谱律师或者会计

吃貨一個

银靴族

发表于 2022-12-5 10:13 来自手机 |显示全部楼层

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本应该是使用annual leave，long service leave或是leave without pay，但却请了personal leave，其实单位已经不错了。一个月的假，单位有必要知道雇员的状况以及handover plan。

yemen213556 yemen213556 当前离线头像被屏蔽皮靴族皮靴族, 积分 1225, 距离下一级还需 1775 积分串个门加好友打招呼发消息	发表于 2022-12-5 10:15 来自手机 \|显示全部楼层提示: 该帖被管理员或版主屏蔽

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urbb

水晶靴族

发表于 2022-12-5 12:52 |显示全部楼层

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jfding 发表于 2022-12-5 08:49
病假不能累积, 一年最多10天

病假可以累积的。但辞职就没了，而且不能免现金。

BlueMountainAu

金靴族

发表于 2022-12-5 13:59 |显示全部楼层

yemen213556 发表于 2022-12-5 10:15
头回听说请一个月病假的。这是既不想耽误出去玩的假，也不想上班，还不能当我赚钱….
得癌症的都不敢这么请 ...

病假也是你的权利，如果真病了，该请就请，合法合理，不要说一个月，一年两年都得批

我巳经休了两个月病假，准备再休半年

hhuang hhuang 当前离线头像被屏蔽皮靴族皮靴族, 积分 1647, 距离下一级还需 1353 积分串个门加好友打招呼发消息	发表于 2022-12-5 14:07 \|显示全部楼层提示: 该帖被管理员或版主屏蔽

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thingamajig

银靴族

发表于 2022-12-5 14:09 |显示全部楼层

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只要医生敢开1个月，你就可以拿1个月。你自己的假期，公司找你完全可以不理。不过拿完了，该入工会的入工会，该找律师的找律师，先发制人，不然以后在这一行难混了，特别在这就业形势下行的情况下
我们公司一个local同事，已经请假2个月了，喊这里不舒服那里不行了，也没递病假条，也不回电话。现在病假空了年假也空了，公司正在找律师商量该怎么处理呢

小短睫毛

银靴族

发表于 2022-12-5 14:20 |显示全部楼层

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thingamajig 发表于 2022-12-5 14:09
只要医生敢开1个月，你就可以拿1个月。你自己的假期，公司找你完全可以不理。不过拿完了，该入工会的入工会 ...

楼主还有另一个帖子

thingamajig

银靴族

发表于 2022-12-5 14:55 |显示全部楼层

小短睫毛发表于 2022-12-5 14:20
楼主还有另一个帖子

哦哦哦，看到了
楼主是回国照顾老人吗？那是请国内医生开的假条还是这里开的，如果国内开的这里也认？

感觉楼主怪不容易的，认认真真留学读书，踏踏实实工作，对父母也是尽心尽力。是个好姑娘呢

照顾父母拿自己病假，按这里的文化还真的可以不批，特别那么久。不知道楼主为什么不拿自己年假，或者无薪假。或者请同事代一部分，自己再remote。
她这样做真的沟通不善对自己不利呢，像我们那个同事，其实公司已经招了新人，就是他的工作电脑还没动就等着商量好怎么合法处理