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[VIC] 维州救护车组织老板辞职 [复制链接]

发表于 2022-9-26 15:49 |显示全部楼层
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本帖最后由 哇哇哇 于 2022-9-26 15:51 编辑

维州救护车组织的首席执行官Tony Walker已经辞职,即将告别他服务了四年的这个职务。

Walker先生在周一上午发给员工的一封电子邮件中宣布了自己的辞职,并确认他将在今年12月离开该组织。

他在声明中表示:“做出这个决定并不容易。”

“然而,过去五个月让我有机会重新思考什么是最重要的。我觉得这对我个人,我家人,以及维州救护车组织来说都是一个正确的时机。”

Walker先生在接受完肠癌化疗后,不久前刚刚重返工作岗位。

他从事救护工作超过36年时间。

近两年来,维州救护车组织乃至维州其他卫生部门在疫情下一直承受着巨大的压力,每每被推到极限范围。

维州平等机会和人权委员会在今年3月发布的一份审查报告中揭示了一些颇为令人震惊的内幕。

结论指出,身体强壮的白人男性更有可能获得职位晋升,而职场霸凌和骚扰现象在该组织中屡见不鲜。

Walker先生承认他的行政角色需要面对挑战。

他告诉3AW电台:“这是一项极其耗费精力的工作。”

“我们有一个百年难遇的机会来重塑我们的卫生系统,面向未来做出各种改变。”

他的最后工作日将是12月23日。





https://www.news.com.au/national ... 75372893e91cb050bcf

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edith921  在2022-9-26 18:12  +14分  并说
Koninklijke Nederlandse Voetbalbond
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发表于 2022-9-26 16:16 |显示全部楼层
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健康为重,辞就辞了吧

发表于 2022-9-26 17:05 |显示全部楼层
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哦呦,虽然素不相识,祝福早日康复
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发表于 2022-9-26 17:33 |显示全部楼层
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这个组织有点意思,我们连续2年给这个组织捐助水果,因为在我们办公室隔壁。首先 不贪多,拿的时候适可而止,给多不要的,而且会过来正式谢谢,然后说 ,今天墨尔本所有的救护站都可以吃到你们赠送的水果。

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bobova + 6 感谢分享
edith921 + 8 感谢分享

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发表于 2022-9-26 17:37 来自手机 |显示全部楼层
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结论指出,身体强壮的白人男性更有可能获得职位晋升,而职场霸凌和骚扰现象在该组织中屡见不鲜。

发表于 2022-9-26 17:37 来自手机 |显示全部楼层
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如果特定几个行业职场霸凌特别严重,那肯定是要好好查,但现在社会上360行,行行出霸凌,那不禁让人怀疑这些结论的真实性
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发表于 2022-9-26 18:41 |显示全部楼层
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看过醉鬼大闹急诊室就知道为什么身强力壮的男性更容易晋升了。霸凌不知道,他们也是越忙其实越无聊的人,急诊都满了就只能坐那玩手机了。

发表于 2022-9-26 18:43 来自手机 |显示全部楼层
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晋升无非靠做人做事两样
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发表于 2022-9-26 18:53 |显示全部楼层
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这个组织看过不少工作人员清一色白人,没有见过印度人和亚洲人跟不用说其他人种。

发表于 2022-9-26 20:01 |显示全部楼层
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“身体强壮的白人男性”,在任何行业都容易晋升。

发表于 2022-9-26 20:24 |显示全部楼层
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这不是一份容易的工作。一个急救车上的工作人员告诉我,光会开车不行。他们还需要注册护士的资格,要强健的身体,常年面对衰老死亡的精神压力。
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发表于 2022-9-26 20:28 |显示全部楼层
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本帖最后由 Evo 于 2022-9-26 20:29 编辑
江上往来人 发表于 2022-9-26 20:24
这不是一份容易的工作。一个急救车上的工作人员告诉我,光会开车不行。他们还需要注册护士的资格,要强健的 ...


急救员比注册护士的培训要求高一些,工作紧张程度加倍,据说最长的夜班是14个小时

见到血腥惊悚的场面是家常便饭,一个见惯生死的工种。
There are three types of people: those who make things happen, those who watch things happen, and those who wonder what happened.

发表于 2022-9-26 20:30 |显示全部楼层
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Evo 发表于 2022-9-26 20:28
急救员比注册护士的培训要求高一些,工作紧张程度加倍,据说最长的夜班是14个小时  ...

他们太辛苦了。常年处于精神紧张状态,对健康大不利啊。

发表于 2022-9-26 20:31 |显示全部楼层
此文章由 angaozhou 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 angaozhou 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
江上往来人 发表于 2022-9-26 20:24
这不是一份容易的工作。一个急救车上的工作人员告诉我,光会开车不行。他们还需要注册护士的资格,要强健的 ...

if you can not cope with heat, do not  work in kitchen !
澳大利亚不需要 GST, 急需 BST ( bull shit Tax )

发表于 2022-9-26 20:33 |显示全部楼层
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江上往来人 发表于 2022-9-26 20:30
他们太辛苦了。常年处于精神紧张状态,对健康大不利啊。

工作时间长,三班倒,身体疲劳,精神紧张,一般人干不来,没有点爱心和奉献精神支撑不下去。
There are three types of people: those who make things happen, those who watch things happen, and those who wonder what happened.

发表于 2022-9-26 20:36 来自手机 |显示全部楼层
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这个第一线的工作,如果不是身体强壮肯定不适合。
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发表于 2022-9-26 20:40 |显示全部楼层
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向他们致敬!

发表于 2022-9-27 00:17 |显示全部楼层
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辛苦!

发表于 2022-9-27 06:04 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 生活在南方 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 生活在南方 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
百家饭 发表于 2022-9-26 18:53
这个组织看过不少工作人员清一色白人,没有见过印度人和亚洲人跟不用说其他人种。 ...

个人认为白人在语言,文化背景,体力上有总体优势,他们对待的客户可都不是彬彬有礼的。

发表于 2022-9-27 06:39 来自手机 |显示全部楼层
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Siva 发表于 2022-9-26 20:36
这个第一线的工作,如果不是身体强壮肯定不适合。

调查说身体强壮的白人容易获得晋升。

晋升了就不在一线了。

发表于 2022-9-27 06:57 |显示全部楼层
此文章由 thingamajig 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 thingamajig 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
从事救护工作超过36年时间

所以这位大哥是一步步从基层做起来的吗?真不容易啊,祝福他


澳洲偏胖的人多,太胖也更容易发生问题,救护车上的很多仪器也不轻,这活的确强壮的男性更有优势
白人和职场霸凌那就是另一个话题了
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发表于 2022-9-27 07:20 |显示全部楼层
此文章由 wwwgjhxx.w5 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 wwwgjhxx.w5 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
常年高压力下工作,身体健康易出问题。
祝福

发表于 2022-9-27 09:26 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 Siva 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Siva 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
gifox 发表于 2022-9-27 06:39
调查说身体强壮的白人容易获得晋升。

晋升了就不在一线了。

难道应该挑选做的比较差的晋升?
如果是纯管理岗位,不会从头开始一级级来吧?

发表于 2022-9-27 09:29 |显示全部楼层
此文章由 NONOY 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 NONOY 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
非常辛苦的一个团体

2017年度勋章 2018年度勋章

发表于 2022-9-27 10:00 |显示全部楼层
此文章由 虞宅与美丽 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 虞宅与美丽 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Walker先生在接受完肠癌化疗后,不久前刚刚重返工作岗位。


这个是主要诱因吧。也希望借此机会改革。

发表于 2022-9-27 10:25 |显示全部楼层
此文章由 leaf2019 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 leaf2019 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
可以看看ambulance澳洲版真人秀,辛苦活
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发表于 2022-9-27 10:42 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 gifox 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 gifox 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 gifox 于 2022-9-27 10:43 编辑
Siva 发表于 2022-9-27 09:26
难道应该挑选做的比较差的晋升?
如果是纯管理岗位,不会从头开始一级级来吧? ...


你把一个很适合一线的人调走,这人又未必有管理能力

不就是妥妥的彼德效应了么

所以身体强壮不应该是一个晋升条件

这机构文化有问题

退役斑竹

发表于 2022-9-27 22:11 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 yoyo05 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 yoyo05 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
一份工作而已

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