我们这样可以申请怎么样的福利？

Daniel1983

我做全职工作，算是民生行业。一般不会被辞职。年薪6万。
老婆怀孕6个月，7月孩子出生。老婆一直在一家公司做会计工作。
本来打算做到4月中，够政府那个1万出头的生孩子补贴（生产前13个月要工作10个月），再回家休息待产。
最近因为病毒的原因，公司要求老婆提前回家待产（没有工资，不是在家工作）。
这样也不算失业。那这样就会有可能拿不到那个1万出头的政府补助。（相差2周）。
更拿不到政府关于疫情的补贴Z
请教大家，我们能申请任意哪种福利呢？

mdlp

问centrelink吧 比较复杂

ccccjessicacccc

同意楼上，网友答的也不权威啊。

sky22

你工资太高了，福利都是以家庭收入计算的。
你们这样的情况申请不到什么，就一部分牛奶金吧

buybuy

paid parental leave 跟老板商量可以每周做一天， 把最后两周凑齐，一般来说公司愿意帮忙

jennifer_lf8

那可不可以拿两周sick leave，如果可以就一点问题都没有

williamstep

没有

lengye2008

我家的情况可以说跟你一样的，我老婆现在已经不上班了，我们是6月中预产期，规定是工资之间的间隔不能超过8周，也就是说生孩子前8周你可以不用上班了，前提是13个月满足330小时工作时间还有不能超过8周不工作就可以，你的年假都算在工作时间内，也就是说如果你有一个月的年假，你可以提前3个月休息待产了，现在这种特殊情况，走点小偏门，你的情况挺适用的，跟你老婆的公司商量，看看年假能不能每周付少点，一直付到5月份就可以了，别问我为什么知道，我老婆公司的老板这么建议的，现在年假按part time 20小时算，一直付到4月底就可以了