IBM澳洲开始裁员，人数或达到1000人

oot

我了解国内作外包的也不好过 咋回事啊

清咖一杯

这个冬天很冷啊

frankielynna

feihong 发表于 2013-6-15 00:13
有做了20年的被裁 高高兴兴的去渡假了

cap１年工资，如果还有房贷，小孩还没有读大学，高兴个啥？

hwll

frankielynna 发表于 2013-6-15 01:09
cap１年工资，如果还有房贷，小孩还没有读大学，高兴个啥？

一年内找个工作还是应该没问题吧。所以还是赚到了。。

喵了个咪

惨啊~~

weiwei9841

这麽多人被裁员啊？挺惨的！

whitecats

popofashion 发表于 2013-6-14 23:49
感觉印度人从来就不会把事情做好。

得感谢印度人，正是因为他们无私地不把事情做好做完美，这才留给大家一条活路，才使得大家有修补的做事的机会。

要是印度人把事情做漂亮了，行业就被他们垄断了，其他人就没饭可吃没路可走了

nali

楼上说差的，大家有没有和印度的team做过项目啊。

项目管理，客户沟通上，印度员工优势很大，否则为何做得不好还是放给他们作？更何况很多项目非常成功，华人只知道拼技术没用啊。

zhongbingo

nali 发表于 2013-6-15 07:06
楼上说差的，大家有没有和印度的team做过项目啊。

项目管理，客户沟通上，印度员工优势很大，否则为何做得 ...

非常同意，印度人的赖皮，扯皮，不要皮，而且能把这些非常巧妙的转成chargable hour，天生外包人才。

feihong

frankielynna 发表于 2013-6-15 01:09
cap１年工资，如果还有房贷，小孩还没有读大学，高兴个啥？

就等着那钱还清贷款呢 20年工作经验1个月内轻松找到工作

frankielynna

feihong 发表于 2013-6-15 09:12
就等着那钱还清贷款呢 20年工作经验1个月内轻松找到工作

还真不好说，这里很多工作２０多年的工程师，可能一直做着差不多的工作，级别也不会高。如果年龄４５＋，　新工作还真不好找。
如果是大拿，那是笑不动了。

忽然一周

whitecats 发表于 2013-6-14 22:49
您这位置好啊，一定不便宜吧

我在布村city

fiya

whitecats 发表于 2013-6-15 02:03
得感谢印度人，正是因为他们无私地不把事情做好做完美，这才留给大家一条活路，才使得大家有修补的做事的 ...

偶很同意！
然后你还得感谢天朝的英语教育，如果英语教育得和印度一样，估计澳洲和印度也没哈事了

lingyang

http://www.bizjournals.com/trian ... p-to-8000-jobs.html

up to 8000人

fiya

popofashion 发表于 2013-6-14 23:53
为啥有那么多印度阿三都在做consultant，来给我们做项目的全是阿三，整天在open space的办公区域高声大讲印 ...

哇，你得感谢那些三哥，然后期望他们一直做得那么差，这样你的工作继续有保障

粤式烧鸭

问题从来不是什么“华人只会拼技术”，而是你拼错了地方。在这种不需要软件技术的外包行业，谢谢web+db应用，谈技术？

去看看印度一年申请多少专利，想想为什么这方面印度连中国1／10都没有。

小失意

冬天来了呀

whitebone

大象不跳舞了？

whitecats

粤式烧鸭 发表于 2013-6-15 10:20
问题从来不是什么“华人只会拼技术”，而是你拼错了地方。在这种不需要软件技术的外包行业，谢谢web+db应用 ...

昨天的Australian Financial Review上有文章说中国国家专利局的专利申请数量已经在去年超过美国成为全世界第一，但是“发明创造”类的只有25%不到，大多是“实用新型“和“技术改良”，美国“发明创造”类申请达到90%强。

所以创新不能光看专利申请数

粤式烧鸭

whitecats 发表于 2013-6-15 12:08
昨天的Australian Financial Review上有文章说中国国家专利局的专利申请数量已经在去年超过美国成为全世 ...

Australian Financial Review不论怎么辩解，都不是权威刊物。

你是外行，我可以提供你几个业内最近比较谈的多的美国“专利”：

1. 图标园角的，而不是四方型的。
2. 用电视机上的摄像头跟踪用户看了多少广告，从而给用户打分。

这是世界上最重要科技公司的专利。

whitecats

粤式烧鸭 发表于 2013-6-15 12:13
Australian Financial Review不论怎么辩解，都不是权威刊物。

你是外行，我可以提供你几个业内最近比较 ...

大型科技公司去file很多patent是因为想要埋藏技术壁垒，或者有些领域他们想做但是暂时来不及去投入做，所以给竞争对手设置一些专利障碍

据说IBM总部有个走廊，墙上面有2000个他们的专利，但是一个IBM自己也没使用，只是为了防止对手进入而已。

degra

hwll 发表于 2013-6-15 01:19
一年内找个工作还是应该没问题吧。所以还是赚到了。。

金钱上可以这样说， 但一份干了20年的工作，环境同事都以成为生活一部分，有谁想裁员。
我估计没有谁会喜欢裁员的，投资者除外。

ruxin

失业率呢

飞天小猪

nali 发表于 2013-6-15 07:06
楼上说差的，大家有没有和印度的team做过项目啊。

项目管理，客户沟通上，印度员工优势很大，否则为何做得 ...

和印度人合作多到吐的路过。你说的那种项目管理好，沟通到位，交得出硬货的team非常少，十之一二。本地项目华人做PM的不多见，还是白人为主，华人技术岗位偏多。

粤式烧鸭

whitecats 发表于 2013-6-15 12:18
大型科技公司去file很多patent是因为想要埋藏技术壁垒，或者有些领域他们想做但是暂时来不及去投入做，所 ...

1. 你的观念是完全错误的、幼稚的。大型科技公司去申请专利，最战略的目的是为了可以自由进入别人的领域。这样确保一旦你这样做了，别人也不敢告你，因为你的大量专利总也有对方踩住的，你有大量回击方式。

最直接的目的是授权专利赚钱，微软如此，高通如此。所谓技术壁垒阻碍对手进入，或许70年代是这样的规则，现在还适用吗？苹果有大量的智能机专利，阻止了安卓了吗？阻止了三星了吗？微软有大量智能机专利，有自己的智能机业务线，微软用这些来阻止苹果、安卓了吗？没有，一个也没有，微软非但不阻止他们进入，甚至希望他们成功，希望他们每个手机给5美元专利费。

2. 2000个专利？这基本是一个大型科技公司一到两年的申请量。

3. IBM的专利是业内公认的平均价值很低的，而且根本的问题就恰恰在于你说的发明很少，很多都是business workflow上的改进。这东西怎么能专利，我至今没有搞明白，因为价值低，我也没有搞明白的打算。

http://www.fosspatents.com/2010/04/when-it-comes-to-patents-ibm-stands-for.html

whitecats

粤式烧鸭 发表于 2013-6-15 12:41
1. 你的观念是完全错误的、幼稚的。大型科技公司去申请专利，最战略的目的是为了可以自由进入别人的领域 ...

谢谢分享，专利当然是以royal fee为根本考虑，其他壁垒设防等只是副产品

stumbby

2. 用电视机上的摄像头跟踪用户看了多少广告，从而给用户打分。???

从隐私角度，这玩意没法实际应用阿

eyes84

开发去国内，技术支持都去印度、菲律宾了。。。

飞飞鱼

frankielynna 发表于 2013-6-15 09:18
还真不好说，这里很多工作２０多年的工程师，可能一直做着差不多的工作，级别也不会高。如果年龄４５＋， ...

Frank长老还是一如既往地轻视我们这些奋战在基层的一线人员啊！

IBM澳洲提交给Australian Securities and Investments Commission (ASIC)的报表显示2012 Revenue是4.5 Billion，和去年基本持平而已，其中3 Billion多来自Service。在澳洲这两年的经济条件下，以服务为主的IT公司能持平，我个人觉得实在是很不容易的事情。

IBM澳洲交给ATO的2012 Profit报表我这一时不知道存哪去了，不过我记得也还可以。

2012年第三，四季度IBM澳洲BHP单子的问题导致了澳洲公司刷记录的季度Revenue负增长。那段时间裁掉的Contractor我个人感觉可比这次要多，但奇怪的是引起的动静远没这次大。可能一来是合同工，二来是澳洲单独行动。这次主要是沾了全球统一行动的光吧。

稍微注意下IBM这大半年的收购行为
2012年末对Tealeaf的收购，IBM悍然介入对e-Commerce平台。
我所能见到的直接影响就是，今年第二季度IBM澳洲成功的以SaaS的模式签下Tealeaf一个外包大单，这是个模式的成功。

2013年初1.3Billion收购Kenexa，IBM加大对Social Business的投入。
我所能见到的直接影响就是。。。。。。IBM澳洲的招聘网站上还在招Kenexa的SA。。。。。。

2013本季度正在进行的大约2Billion的对云服务公司Softlayer的收购。
继全力推IBM自己的Managed Service公云SCE+，和几个月前宣布IBM公云SCE全面采用Openstack Open标准后，这次收购无疑更是加强了IBM在云SaaS中的市场份额，全面和Amazon，Rackspace接火。


瞎扯了这么一大堆，无非就是一个观察结果，转型！
传统的DC base的Managed Service要转型，由此必定带来巨大的人事变化。

至于说了十多年的Offshore问题，老生常谈了无新意。很简单的，我所能看到的2年，3年，5年成本报表都很明确的列出了成本压缩指标，相对应需要Offshore的位置number。这个一定会继续下去，而现在各大IT公司的转型正好放大了这个效应而已。

（以上文字纯属蓬蓬鬼话，不代表任何公司观点，如有雷同，实乃乐透）

jzhyzhy

悉尼小李 发表于 2013-6-14 11:19
失业率要下降。这些人被裁之后又会多出很多新公司，又为澳洲创造了几千个新的工作岗位  ...

有道理