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楼主:benben

六周找工经历圆满结束 [复制链接]

发表于 2006-9-22 18:27 |显示全部楼层
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原帖由 maya 于 2006-9-22 15:15 发表
我也对cover letter有疑惑.如果有些人家要求的东西你没有.你是避开还是说自己具有呢?可是如果避开的话是不是还是属于和人家的要求不符


我通常都是挑选非常合适自己的广告来投简历,基本上他要的我都会有。所以投出去的简历不算多。

而且凡是回复的也是当时自己感觉良好的。例如最后签约的工作,我当时一看到广告就很激动,和LG说,这个工作真的适合自己的条件。

我自己个人是感觉投简历投精而不投多,这样回头率高,而且易于自己follow up。我当时每投一个广告就把广告内容和简历都放到一个文件夹,然后有一张excel的大表来统一管理,里面放入了相关信息,每次中介打电话来,往往一开始我都不知道是哪一家,因为说得太快。然后我就会在看到电话号码的时候,打开表格,对着联系方式就知道广告的内容,这样就不至于说错了!
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发表于 2006-9-22 22:03 |显示全部楼层
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谢谢楼主!可惜我是学accounting的,和这边的不太一样.不过的确少而精是对的.在我为数不多的电话中,我就一个也搞不清是谁打的,连职位都不知道.

发表于 2006-9-22 22:57 |显示全部楼层
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真是个细心人,值得学习。
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发表于 2006-9-22 23:31 |显示全部楼层
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原帖由 maya 于 2006-9-22 21:03 发表
谢谢楼主!可惜我是学accounting的,和这边的不太一样.不过的确少而精是对的.在我为数不多的电话中,我就一个也搞不清是谁打的,连职位都不知道.


我可以理解,确实accounting的情况和IT又不太一样。不过还是尽量把自己往广告上靠拢比较好,实在不符合的地方,看是否可以通过其他突出点来淡化。

关于中介的电话,我两次试过这样的情况,我和对方说自己的手机信号不好,是否可以打回去给他。通常对方都会欣然接受,然后告诉你他的联系电话,这个时候你又可以伺机再问问名字。剩下来时间就可以查询下中介和广告的资料了。大部分的中介还是会有这个耐心的,请不用担心,祝你成功!__Benben

[ 本帖最后由 panada 于 2006-9-22 22:39 编辑 ]

2007 年度奖章获得者

发表于 2006-9-22 23:32 |显示全部楼层
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恭喜 好幸運哦

发表于 2006-9-23 22:55 |显示全部楼层
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楼主我也是IT的,也找了6周工作,不过就不象你这么幸运了,现在还没有找到,我同意你说的简历投的不要多,但是要精,可是我是既不多,也不精,能让我参考下你的cover letter吗,谢谢。
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