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请问:兼职工作,可以享受带薪年假吗? [复制链接]

发表于 2005-10-10 16:49 |显示全部楼层
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最近霍华德是不是有新政策出台
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退役斑竹

发表于 2005-10-10 16:55 |显示全部楼层
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最近新出一个WorkChoice
有关职场方面各种regulation的统一整合
不知道与lz问题是否有关

个人觉得,即便是兼职,如果是part time兼职且签署了劳动合同的话,是一定要有待新年假的

发表于 2005-10-10 16:59 |显示全部楼层
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看合同了,PART-TIME PERMANENT就有,PART-TIME CASUAL就没有

发表于 2005-10-10 17:03 |显示全部楼层

谢马龙和AS! 那就是说要先跟雇主讲妥,签上合同书咯!

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[ Last edited by 心谷 on 2005-10-10 at 05:03 PM ]

退役斑竹

发表于 2005-10-10 17:07 |显示全部楼层
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一般而言,正式的part time只是指你的工作时间方面,但也可看成正式工作的,casual属于查漏补缺型,例外。

正规的part time有合同,合同上也应该已经注明年假情况

当然很多华人公司内所谓的“Part time",基本上不会给你合同,更没有年假。个别优秀企业家们例外

发表于 2005-10-10 17:14 |显示全部楼层
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horseanddragon  在 2005-10-10 05:07 PM 发表:

个别优秀企业家们例外...


you make me laugh
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退役斑竹

发表于 2005-10-10 17:17 |显示全部楼层
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astina  在 2005-10-10 05:14 PM 发表:

you make me laugh


greatest laugh creator here

发表于 2005-10-10 18:12 |显示全部楼层
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horseanddragon  在 2005-10-10 05:17 PM 发表:

greatest laugh creator here


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