各位财务看看，这是什么意思。

tu-tu

今年没有什么事情，空闲时间大把，就找了个中国公司，一周工作一到两天，一直是正常澳洲最低工资转账入账号，钱也不多。
前几周，有个聊的不错的人家里有事，就帮她上了两天班，一周工作了四天，第一次一周工作这么长时间，觉着工资有点猫腻。。

公司人不少，有专门的财务和专门的发工资的人，每周按照经理的考勤表发工资。
四天按照考勤表多少小时工作日，多少小时周六，一起950刀，
工资到我手里的时候，显示的每小时单价是对的，但是小时是混乱的，问了经理，（说常常这样发，反正最后实际金额是对的就可以了，大家都知道，没有人算过，不会错）。
实际950刀是我自己算的，但是财务转账840刀（其中90刀预交税转到税务，750刀转到我的账号）给我现金80刀，（一起920）
我没有办法和财务联系，就拜托经理算下，他算也是950，于是问了财务，（第一次有人问这个问题，经理原话）
财务先回答避开不提这30刀，后面再问就回答是税，（因为950是交120的税，我可以拿830，现在这样，我到手的钱还是830）
先不说预交和退税什么的吧，就是我很想知道这30刀到底最后到谁的口袋里去了
现在在我的追问下，不拿现金了，全部转账，但是别人还是和之前一样。
公司里不少全职的员工，都是这样的，一人一周30。。。。。
物价上涨时间的新生财之道。

是想多了吗，还是什么，有财务可以说说吗，哈

tu-tu

简单的说，我的理解是财务按照考勤支出了工资，用税务差价，用转账加现金的方式赚点红包。
就是不知道红包到了谁的口袋，
反正不管谁，都是生财办法哈

肉老虎

没太看明白。就算是税，也应该在工资条上清清楚楚的，一共交多少税，这次交了多少税。如果这都没有，很有可能是个借口。

棉花糖糖糖

是不是小公司有些收入入不了帐，就这样用掉。公司顺道再省点工资税。财务个人犯不着吧，这种明显周知的现金。

对领工资的人来说，如果年末需要退税，会亏一点吧。也可能是打平的，看总额。

nkzealot

我不是财务，以下问AI的，我也看不大懂。你自己看着办

结论：没想多。$30 基本可以断定进了公司口袋——而且它只是零头，真正的大头是那 $80 现金工资很可能压根没入账。

先拆算术：“是税”这个说法不成立

- $950 gross，应扣税约 $120（发帖人对税的估算没错，$49k 年收入的周均税+Medicare 就是 $120 上下）
- 应得净额 $830 = 他实际到手 $750 转账 + $80 现金，一分不少
- 也就是说：净额付齐了、$120 的税也“扣了”——那 $30 既不是净额也不是税，是凭空消失的第三部分
- 如果 $30 真是预扣税，payslip 上必然有一行写着“扣税 $120”。指给人看是 30 秒的事。先回避、再含糊、最后只给追问的人改成全转账——说法过硬的人不需要这三步

还有一个细节：他转述的拆法“840 = 90 税 + 750 净”恰好是账面 gross $840 的自洽拆法。而“$920 gross / $90 税”反而不自洽——按 ATO 周税率表 $920 该扣约 $113。所以他账面工资很可能只记了 $840，账外部分远不止 $30。

另外 ATO 的 PAYG 一般按季度随 BAS 交，“每周转 $90 给税务局”这种描述本身就不规范，更像内部话术。

三种可能机制（钱都进公司，只是科目不同）

- A. 账面工资做低：乱写工时把 payslip gross 凑成 $920 或 $840 → 那 $30 根本没发出去，纯克扣。附赠：账外部分免交 12% super、payroll tax、工伤保险
- B. 截留税款：账面老实记 $950/预扣 $120，但只给 ATO 交 $90 → 挪用员工预扣税。这个最阴险：报税时 STP 照样给员工 $120 抵扣，员工根本察觉不到
- C. “现金折扣”惯例：现金部分完全不进系统，$30 是老板给这笔账外工资“洗账”的抽成

A/B 也可能是管账的人自己吃差价——从外部区分不了，但没一种进 ATO。

为什么能断定不是混乱，是设计

1. 有专人考勤、专人算薪、专人发钱——流程分明，不是小作坊记错账
2. 能因为一个人追问就切换成规范发薪，说明开关完全可控
3. “常常这样发，没人算过” + “第一次有人问”——这套系统的运转前提就是全员不查账

真正的利润表

$30/人/周看着小，乘全职人数 × 52 周一年几万。但那是幌子：现金工资不入账，super、工资税、工伤保险全省——这才是主菜。发帖人周薪没少所以没痛感，少的是 super 和合法收入记录（贷款、福利、工伤赔偿全按申报收入算）。

验证只要 30 分钟（对当事人）

1. 要那一周的 payslip——法定发薪后 1 个工作日内必须给，拒给本身违法
2. myGov → ATO → Income statement，看那几周实际申报的 gross 和税额
3. 查 super 到账基数：按 $950 还是按账面数
4. 判读：payslip 写 $950/$120 → 机制 B；写 $920/$840 → 机制 A/C；$80 在 STP 里找不到 → 现金完全账外

唯一的无害版本

payslip 和 STP 都能对上 $950/$120、super 足额、$30 确实进了 ATO——只是财务解释能力差。这是唯一不违规的读法，概率也最低：无辜的解释可以 30 秒自证清白，而他们选择了绕。拒绝自证，本身就是答案。

Chounoki

说实话，你亏了，给你一部分现金，但这部分现金不计入送给税务局的工资，这是给你的福利

知道为什么别人不问么？不是因为别人蠢，而是因为别人心里明白这是福利，呵呵呵

等于说你税后拿到手的工资等同于别人税前收入 950 元，但公司报给税务局的你的税前收入只有 840 元

报给税务局的税前工资永远是越低越好（虽然不合法），因为你的工资低，你能拿到的政府福利越多，税务台阶也越低

别忘了多数人总是有其他收入的，投资、利息、或者第二职业

想象一下极端情况，如果你拿到手的税后工资相当于税前年薪 10 万，但公司报给税务局的你的税前收入只有年薪 3 万，那是什么感觉，爽到飞起！因为这时哪怕你还有 15K 的其他收入（比如投资、利息等），也只需要交 15% 的税，同时其他各种低收入福利拿全额；相反如果公司给你报的是全额 10 万税前工资，那么这 15K 额外收入你是需要交 30% 税的，同时政府福利一分没有。

摩尔公园

中国公司就喜欢占这种小便宜，公司可能有现金收入，他不申报不交gst和income tax，给你发现金，你少交个税，也少帮你交了super，最后就是zf少收了税。而且你让他说他也说不明白的，因为就是反着做，他没按正规来。

lzm

看Payslip，要对得上就行

maxinfang

双赢 输的是政府 但是出事 公司被罚死

hwan21

如果收入不高年底退税全部可以拿回来的话你就是亏了30

xq052b

Chounoki 发表于 2026-9-5 13:21
说实话，你亏了，给你一部分现金，但这部分现金不计入送给税务局的工资，这是给你的福利

知道为什么别人不 ...

我现在发现，现金真是好东西，能省下不少钱。

打交道的个体户没有对现金say no的

算下来，给现金只给我打九折，其实我亏了