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[其他] 怎样才能在辞职的notice period不工作。。。 [复制链接]

发表于 2026-1-20 10:44 |显示全部楼层
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本人没经历过,特来请教大家:

公司辞职有4周的notice period,想到处走走休息下,再开始下个工作。我有很多Long Service Leave(在NSW,不够10年,不能换钱),很多Sick Leave, 和一些Annual Leave。

可以通过什么理由合理用掉一些假(LSL甚至SL,AL留着换钱),并且这4周不工作呢?项目性质工作,请假一定会给吗?还是会强制完成手头项目做交接等等。。。
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发表于 2026-1-20 10:46 |显示全部楼层
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找GP开病假条

发表于 2026-1-20 10:51 |显示全部楼层
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最好好好交接,毕竟还要reference。 而且我有个同事辞职三年, 上个星期回来了

发表于 2026-1-20 10:58 |显示全部楼层
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LSL需要理由吗?

发表于 2026-1-20 11:13 |显示全部楼层
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除非被裁员,LSL不能换钱,LSL还要工作超过一定年限才给的。SL你也就是在notice期间找个GP开几天病假休吧,太久也没办法。
前面几楼说的对,澳洲职场太小,别拆了桥以后回不来,该做的交接还是要做好。

2012年度奖章获得者 2011年度奖章获得者

发表于 2026-1-20 11:20 |显示全部楼层
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很多人都是推迟新工作的入职休息2周。辞职属于买卖不成仁义在,该交接就交接。
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发表于 2026-1-20 13:49 |显示全部楼层
此文章由 wtttt 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 wtttt 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我的经验是为了这点偷懒完全不值得,圈子太小,把自己名声败了不划算。别说留条退路一线可能回去,这么多同事还有中介将来都可能拉你一把,而至少不是坑你一把。我上一份工作最后一天,发着烧还去把最后的bug干了,可能烧太猛了,又烧了两周才能去新公司上班,哈哈。

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