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[IT] 工作一年后老板说不 relocate 就视为自动离职 [复制链接]

发表于 2024-11-15 13:25 |显示全部楼层

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本帖最后由 yacobe 于 2024-11-15 12:36 编辑

帮朋友问的，当年合同是本地办公室，后被老板告知需要relocate，限几月几日前完成，否则就视为自行离职。而且无遣散费，因为公司给了relocate 的选项。

问了好几个业内人士。得到答案都是澳洲这是不大可能的（实际上老板是在试图恐吓）。找律师大概率能赢，但伤心伤神还不如自己直接跳槽。

就利益权衡来说当然是跳槽。但有一说一，这种情况在澳洲受法律保护有多少？

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tyler_kwok

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禁止发言

发表于 2024-11-15 13:30 |显示全部楼层

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亚麻？

图图哥

木屐族

发表于 2024-11-15 13:40 |显示全部楼层

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看来是亚麻

刮胡刀

银靴族

发表于 2024-11-15 13:40 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由刮胡刀于 2024-11-15 14:49 编辑

文职没有工会保护太弱势了
哪家公司？

gifox

版主

发表于 2024-11-15 13:41 来自手机 |显示全部楼层

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我记得的看原来的办公室搬家多少公里，如果超过一定距离，视为redundancy

gifox

版主

发表于 2024-11-15 13:42 来自手机 |显示全部楼层

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tyler_kwok 发表于 2024-11-15 12:30
亚麻？

亚麻不至于不付遣散费吧，不缺钱。而且一年遣散费按基本工资算也不太高

rayki

白金靴族

发表于 2024-11-15 13:51 |显示全部楼层

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差不多。 fairwork上可以参考，但是基本上都是废话。
https://library.fairwork.gov.au/viewer/?krn=K600416

is harder to get to by public transport, or
involves a longer commute to and from home.

我来问道无余话，云在青天水在瓶

WICLO_C

铜靴族

发表于 2024-11-15 14:10 来自手机 |显示全部楼层

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因为距离太远去不了，要做redundancy的啊

angelinss

木屐族

发表于 2024-11-15 14:30 |显示全部楼层

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Been in a similar situation , can't be 不雅ed to argue as the investigation and process from FWA would take years, so I just moved on, although I would sue them while moving on if I were you.