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不明白FULL TIME与PERMANENT有何区别。我个人感觉FULL TIME应当仅与PART TIME对应，PERMANENT与CONTACT， CASUAL对应。 但在实际中，还不是很清楚。所以想请教，在PERMANENT的合同中是否应当有什么特别条款？比如： 1， 如果雇主不再雇用员工，除了提前通知，还必须赔偿职员多少钱？ 2，雇用期限？ 3，每年工资上涨比例？ 4，员工所应享有的带薪假期？（BTW，除了国家假期，一般公司年假是否是1个月？） 5，其它。。。 另依稀记得AS因为不愿意随公司搬迁而离职时居然从公司得到一大笔钱，一大笔哦。不知道这个是否也是因为在合同中有相应条款。  |
