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真是郁闷，部门的一个人因为没有给他升职走了，我做他的工作，我不求升职， 只想加些工资，再加上我到公司３年来，工资的增长少于CPI的增长，所以就向公司提了加工资，两个月过去了，公司也没有给我答复，估计没戏了. 现在部门经理有让一个刚进公司的新人， （平常她做的工作比我初级，我还要检查她的对错），学做我做的工作，今天那个新人居然和我说要和我把客户一分为２，每个人负责的客户不管初级和不初级的都要做，换句话说，我要重新去作那些初级的工作，我问他是部门经理的意见还是她的意见，她说是她的意见，我不知道是不是经理让她来试探我我反映，真不知道要怎么样，是不是只有找新工作了! |
