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思考一晚，我做出一个重大决定，辞职回悉尼，虽然这是我在澳洲的第一份专业工作，虽然它的职位很高，虽然它才开始一天，但考虑再三，我还是决定放弃，虽然老板一再挽留，我还是只能对他说对不起了。尽管来PERTH前，我对很多事情都做好了心理准备，也准备迎接困难，但很多事情还是在我的意料之外。 我知道这是一家小公司，过来的时候想，小公司好啊，技术力量不强，有出头的机会。但出乎我意料的是，公司真的太小了，连我算上总共才五个人。 Director、Sales Manager、Services Manager、Receptionist、Senior Network Specialist。机构精简到这种程度真是值得学习，我也猛然发现，原来只有我一个技术人员，不想出头也没办法。一个程序员的软件公司我见过不少，但一个技术人员的网络公司我真是第一次见，网络设备上架时，搬搬抬抬的活，一个人做也不方便啊。 来之前我知道我要承担的责任会比较大，比如维护几个网络，管理一些设备等，但我真没想到，任务大到让我吃惊。二个项目正在进行中、十几个客户的网络要支持（有几个还是全国性的网络，各州都有网点）、几十条线路需要监控、上百台设备需要维护、兼做HELPDESK、公司内部网络服务器维护、还要到客户处ON-SITE支持，所有这些只有我一个人。更糟糕的是，上一任上周三就已经离职了，难怪刚开始老板问我能不能周四到位呢，没有任何人给我交接，也没有时间让我熟悉。老板一天中问了我三次，是不是技术方面没问题，只是需要时间来熟悉，我说是，他说要多久，第一次我说几周吧，他不高兴，第二次我说几天吧，他还是不高兴，第三次我只好说一两天吧。扯蛋吧，这么多东西，抛开技术问题不说，我几周时间也不一定熟悉得过来呢，他还一再强调其实一点都不复杂，很简单的，我看肯定他疯了。 理了半天，公司的出口网络心里总算有点底了，客户那里就来电话了，让我远程登录过去解决问题。我好晕啊，客户的网络结构还一点都不清楚，我怎么排除故障啊？登录上去，我也不敢乱动啊，全是静态路由，上百行的访问列表，怎么查？情况不完全了解, 不能随便动手, 弄出点问题来，怎么解决？到处看了看，没发现什么异常，由它吧，也许什么时候网络自己又通了呢，呵呵。一个客户的问题还没解决, 另外一个客户的电话又转进来了, 一天中，三个客户的网络需要解决故障. 另外, 老板还转给我近10个HELPDESK的任务，包括技术咨询、故障解决方案、软件安装、上门更新系统等等，都要求在近几天之内完成，下班前，老板还同我说，过几天要同一个客户谈方案，让我准备一下，连客户的名字我都不清楚呢，怎么谈呢？他可真不把我当外人啊！ 坐了一天，没上厕所，没喝水，没吃东西，老板就坐我后面，也一动不动，8个小时下来，觉得腰都要断了，TMD，这是什么白领工作，比刷一天马桶还凄惨！ 回想一下，觉得这次来PERTH真是太草率，做一个新移民也真是不容易，只有工作挑我们的份，我们从来没有想过要去挑挑工作。有人给你OFFER了，不管什么公司什么地方，就觉得很好，不能放弃，要争取做到最好。但如果来之前了解清楚公司的情况，我想我也不会来这里的，我知道我自己的份量，挑不起这么大的担子啊。惊叹我前任的工作能力，不过他从头跟到尾，不像我中间接手，也许会好一点吧。 最后小声问一句，大家觉得这工作是不是压力有点大？各位网络同行也指点一下，是不是我的技术功底太差，不能承担这么大责任？如果这种职位做下来，人工应该开多少才合适啊？ 我回悉尼了，重新开始找工作，我还要继续努力。 后记： 回家想了几天，一点也没对辞职感到后悔，以后也不会。虽然我的重新求职过程会很艰辛，也许我一年半载还找不到专业工作, 还但我坚信只要我努力, 一定还会找到属于我的机会。 很多同学进行了各方面的评价，感谢大家。也有人提到敬业精神，中国人的脸面问题，我就很疑惑，这件事情当中，我真涉及了那么严重的、深层次的问题吗？ 我以下列出公司从登广告到我入职的时间： 第一周，周五上午，公司登广告，我发简历求职信，下午，公司第一次打电话过来约面试； 第二周，周一中午，电话面试，半小时后给OFFER；老板希望我周四能上班； 周三， 我的前任离职； 第三周，周一，我上班，发现前任留下了一个很大的烂摊子，没有任何交接； 我到了才明白为什么老板希望我周四上班，原来是上任周三要走！既然知道要走，为什么不让我周三去上班，至少有一天交接（当然一天也不可能够交接清楚），这样也不至于前后不着边。其实道理很简单，老板想节省那一天的工钱。 如果要非要分析敬业精神，对客户负责任，脸面问题，那这里面有三个人物涉及其中： 第一是老板，他非常非常会精打细算，不知他有没有想过要对客户负责，维护Aussie 的脸面问题？ 第二是前任工程师，他是不是匆忙离职我不清楚，但他确实是走了，而且没有交接，我不清楚按大家的标准，他算不算不尽责，算逃兵？ 第三才是本人，一个第一天上班的新员工，是不是就有大的责任来维护公司信誉，和中国人的脸面问题？ 我不明白 第一， 我要敬什么业，敬谁的业？ 请各位指点 第二， 我为什么一定要接手这个工作，老板问我当初答应了接受OFFER，我说是的，但我不知道是这样一种非常困难的情形，没有人同我讲过公司没有一个技术人员同我交接工作，这样我没法在短时间内开展工作。 给大家举一个很粗俗的例子： 有一天，你接到一个电话：“hi, 我请你吃美餐” 你听了，说：“好啊，我马上过来” 到了那里，你发现对方盘子里只有一些狗屎 请问，你吃还是不吃？ 按一些人的标准不吃就说明没诚信，没能力。他们肯定是会吃的。 第三， 拒绝了这个工作，是不是真的这么严重的损害到了中国人的脸面？ 其实这样的公司，就是真的以后发誓不招中国人了，我觉得对同胞们也不见得不是一件好事。 最后想说明一点, CCIE只是一个认证考试, 同大家以往参加过的其它考试一样的. 我觉得它很普通很普通, 什么也不代表, 不像某些人宣称的那样, 搞得自己像一个具有三个代表思想, 先进性的某党党员一样. 结尾注语: 发帖目的,本只想分享一个经历. 不喜欢把这个问题不断延深. 特别是拿中国人来说事. 相信很多人都有过相同职场经历. 不过大部分人选择个人珍藏. 谢谢各位的支持和技术方面的指点, 也祝自己找工顺利. 好了, 就此打住. [ Last edited by 小皮皮 on 2006-5-14 at 06:45 PM ] |
