事先坦白：本人穿马甲上来的，因为问题比较敏感，不愿透露真实身份，请各位大侠不要妄加猜测 背景： 我这份工作是中介给找的temp的，所以拿小时工资。当初签合同时有一条是加班的小时工资和正常工资一样，也就是加班没有1.5倍或几倍之说。 问题： 今天和同事闲聊，发现他们和我出自同一个中介，也做temp，可加班是每周前2个小时1.5倍，剩下的2倍！我于是写信去问中介，但没提我问了同事的事情，中介的答复是： The overtime rate is the same as the normal rate of pay as you get paid per hour no matter how many hours you work. That is why being on a temporary contract is good because you get paid for the hours you work, where as permanent people get paid for a set number of hours but don’t get paid any extra for working late! 靠！这不明摆着骗人嘛！那些转成permanent的同事一样都有1.5-2倍加班工资的！不明白为什么中介单单要骗我，还编出这么幼稚的一段理由！ 各位朋友我接下来该怎么办啊？ 请问这加班工资的rate有没有法律规定可以遵循呢？谢谢大家了！我现在很恼火，后果很严重。。。。。 |
