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在上财年BHP有100多名员工因为性骚扰同时而被解雇或辞职，骚扰包括猥琐触摸、跟踪和猥亵行为。 这些骚扰案例被包括在BHP周二公布的年报里。目前偏远地区的工作场所正受到密切关注，整个行业的女性员工纷纷指控这些场所存在系统性的性骚扰、暴力和报复行为。 世界上最大的矿业公司BHP有澳洲及南北美洲有大型铁矿和铜矿业务。 该司披露在2025-26财年共确认113起性骚扰报告，有109名员工因此被解雇或辞职。这是2023年以来最高的确认报告数量。 BHP 说这些指控由一个独立于矿业操作的道德伦理团队在调查。 另有104起性骚扰举报因“信息不足或受害人意愿”而未予调查。 大多数确认的案件涉及猥亵触摸、跟踪、诱骗以及带有性挑衅意味的言论和玩笑。 过去的议会调查以及性别歧视专员办公室发布的报告发现澳洲矿业普遍存在性侵、性别歧视、霸凌和种族歧视等不良文化，尤其是在偏远地区的矿业项目中更为突出，因为工人往往需要在那里连续工作和生活数周。 澳洲法院正在审理针对BHP，Rio Tinto和Fortescue金属集团的三起独立集体诉讼，指控这些公司的工作场所普遍存在性骚扰、性暴力和性别歧视。 由律师事务所 JGA Saddler 提起的这些集体诉讼称在偏远矿区工作的女性中，大多数 - 如果不是全部 - 都曾遭受某种形式的性骚扰或性别歧视。 BHP还披露在上一财年有22名涉嫌实施种族骚扰的员工被公司解雇，或者选择辞职。 https://www.theguardian.com/business/2026/aug/18/113-bhp-workers-sexual-harassment-cases-report-ntwnfb |
