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澳洲金融时报：AI利润共享，三星工人获高额奖金47.5万澳元 AFR首尔消息，三星电子工会成员投票支持一项薪酬协议，该协议将向芯片工人发放平均约34万美元（47.5万澳元）的奖金，从而避免了一场可能扰乱全球芯片供应的罢工。 在原定罢工开始前仅90分钟，劳工领袖上周与资方初步达成工资提案，工人随后接受了该方案。 三星是全球最大的内存芯片制造商。 三星股价周三在首尔一度上涨8%。 这项协议避免了一场可能对三星和科技行业造成重大打击的罢工。 这家韩国巨头是全球最大的内存芯片供应商，其芯片被用于从智能手机、电动车，到支撑ChatGPT和Claude等服务的AI数据中心服务器等各类产品。 内存芯片行业的短缺近期已经推动价格大幅上涨，而三星一旦出现供应中断，可能会进一步加剧紧张局面。 世宗大学商学院教授金大钟表示：“这解决了一个已经困扰他们数月的巨大麻烦。但这项协议达成的方式，让三星内部很多人感到相当苦涩，他们需要努力修复这种内部裂痕，让所有人重新站到同一阵线上。” 管理层与劳工之间的紧张关系，展现出韩国全国范围内潜藏的矛盾。 随着三星和SK海力士等公司从全球AI基础设施热潮中获利，工人正要求分享更多利润。 三星有望在今年成为全球最赚钱的公司之一，其半导体部门在3月季度利润暴增48倍。 三星半导体部门约有7.8万名员工，但该公司并未披露该部门内部员工岗位分布。 尽管奖金水平会有所不同，但根据拟议条款和2026年营业利润预估进行的彭博计算，员工平均有望获得5.13亿韩元，相当于34万美元。 根据三星3月提交的文件，三星员工2025年平均收入为1.58亿韩元。 此举跟随了竞争对手SK海力士的做法，后者去年也同意发放奖金。 周三，SK海力士和美光科技市值首次升至1万亿美元以上，因投资者押注AI热潮将推动整个行业持续重估。 尽管三星实际奖金将高度取决于公司盈利和芯片需求，但由于薪酬差距巨大，各业务部门之间的内部冲突预计仍将持续。 部分内存部门员工有望获得6亿韩元奖金，而非芯片业务员工预计只有600万韩元。这100倍差距正在激起强烈不满。 三星最大工会中超过80%的成员投票支持周三的协议，该工会成员主要是芯片工人。 但另一个较小工会代表更多非芯片员工，其中只有约21%成员支持该协议，显示内部存在尖锐分歧。 领导谈判的工会负责人崔承浩在周三签署仪式后发表声明称：“虽然在这次工资谈判过程中曾有一些令人失望的时刻，但我相信，在长期对话和讨论之后，管理层与劳工已经达成了一项有意义的协议”。   来源： https://www.afr.com/world/asia/s ... its-20260527-p6017l Yoolim Lee Updated May 27, 2026 – 2.47pm, first published at 1.59pm |
