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彭博社：AI热潮下，三星芯片员工平均将获34万美元奖金 三星半导体部门雇佣了7.8万人。根据彭博社基于拟议条款和2026年营业利润预估的计算，虽然奖金水平会有所不同，但员工平均有望获得5.13亿韩元，相当于34万美元。根据三星3月提交的一份公司文件，2025年三星员工平均收入为1.58亿韩元。 包括韩联社在内的其它估算显示，处于繁荣中的存储芯片部门员工，个人奖金可能约为6亿韩元。三星没有披露不同半导体部门的具体员工人数。 这一举措紧随竞争对手SK海力士之后。SK海力士去年也同意发放奖金。 三星的实际奖金将高度取决于公司盈利和芯片需求。三星拒绝置评。 根据仍需工会成员批准的初步协议，三星同意以股票形式发放相当于利润10.5%的奖金，并另以现金形式发放1.5%。只要达到特定利润目标，这项新奖金计划将在未来10年每年持续实施。分析师估计，三星2026年营业利润将增长7倍，达到约333万亿韩元。 这些奖金凸显出半导体员工日益上升的战略重要性。三星和SK海力士，以及台积电已成为全球AI建设不可或缺的支柱，生产为从加州到中东的数据中心提供动力的顶级芯片和存储器。如今，任何生产中断都会产生远超韩国范围的地缘政治和经济后果。 这笔奖金预计将在2027年初发放，员工可立即出售三分之一股票，其余部分将在随后两年内分期出售。 巴克莱经济学家孙范基表示：“由于三星电子和SK海力士如今正在争夺全球人才，具有竞争力的薪酬方案是完全合理的。” 不过，孙范基警告称，由于韩国劳动力市场较为僵化，这些薪酬方案可能成为“给员工的免费期权，也就是在下行周期受到保护，在上行周期获得高额报酬”。 AI上涨行情也大幅提升了三星李氏家族的财富。李在镕是韩国首富，身家约320亿美元。根据彭博亿万富豪指数，截至3月，他的家族总财富约升至455亿美元，是亚洲第三富有家族。 几十年来，进入三星或SK海力士工作，一直是韩国学生最梦寐以求的目标之一。他们经历全球最激烈的学业竞争之一，只为追求稳定且有声望的职业。 如今流向员工的巨额奖金，被许多韩国人视为对这一体系罕见的证明： 全球AI热潮带来的收益，正在奖励那些支撑该行业的技术人员和工厂工人。   来源： https://www.bloomberg.com/news/a ... ?srnd=homepage-asia Myungshin Cho and Yoolim Lee Thu 21 May 2026 at 6:22 pm AEST 3 min read |
