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联邦政府告诉公平工作委员会说餐饮、零售和医疗行业的底薪工作者不该在生活成本压力下“首当其冲”，他们获得的涨薪幅度应该高于通胀率。 就业部长Amanda Rishworth和国库部长查尔姆斯在递交给公平工作委员会的年度最低审议文件中要求把目前全职工作两周的最低工资948澳元“切实”提高。 阿尔巴尼斯政府每年都递交类似的文件，敦促让挣最低工资或与最低工资相连的各种企业核定工资的270万劳动者的收入“不要倒退”。 “我们这些努力工作的员工部分是最低工资领取者。他们值得加薪。” 每年公平工作委员会在做出决定前都接受政府、商业团体和工会递交的文件。工会要求加薪5%，而商业团体澳洲商会要求加薪3.3%。 和往常一样政府此次并未提出具体加薪幅度，对于何谓“切实增长”也保持一定模糊性。 尽管这一概念通常指高于通胀水平，但由于工资调整将从7月1日新财年开始起实施，因此无法用当前这些具有滞后性的通胀数据来判断加薪是否属于“切实增长”。 https://www.abc.net.au/news/2026-03-26/lift-minimum-wage-above-inflation-federal-government-says/106497922 |
