|
约在1991年下旬，我所在的研发制造激光打印机的部门被英国总公司Gestetner决定关闭了，估计是制造成本太高，竞争不过日本公司（我们用的激光打印机Engine也是日本的）。整个30人左右的研发部门统统裁员，给的赔偿是每人两星期工资，加上每一年（含不到）在职赔两星期工资。我在那里入职两年多，共得到赔偿8星期工资，再加点未休完的年假（Gestetner公司职工每年4星期年假，年假期间工资多发 17.5% 叫做Holiday Loading), 当时拿了两个多月的工资。裁员后一边再找工作（其实正式裁员前公司已经告诉大家，所以已经开始找工作），一边去社会福利部申请失业补助。后来因为两三个星期后便找到新工作开始上班了，失业救济金只领了两星期的，这也是我在澳洲唯一一次领取失业救济，每星期约200来元吧，不多。当时我在Gestetner作研发工程师年薪澳元3万7千多，找到新公司JTech继续做软件开发工程师则年薪4万7千元。 后来几年在另一 IT 公司Datacraft，我从那里辞职后它们公司被某南非公司收购，对员工有所谓类似“劝退”之类的选择，即你可选择离开，拿一定补偿。有个好像马来西亚籍的员工，拿了好几个月的工资自动离职了。 总之那时从澳洲IT公司离职，只要你正年富力强，不愁找不到工作，还可以趁离职补偿多收些工资，有点一举两得的意思。 |
