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跳槽到non profit半年，在基层拧螺丝，这活是真难干，工作量大到每天上厕所的时间都很少。。 最烦的是组织结构的调整导致劳动力规划有问题，招了很多full time，casual不接班，有新来客人不通知，天天问为什么这么高ot，有什么办法减少，提了建议说不行让继续想。。我就一拧螺丝的这是我的活吗？？ 我就想干好我的活然后回家躺平就行了，不停的加活加活，加开会。经理人很好但就相当于team leader没实权的，她上司感觉毛都不懂就发指令，也不知道这些高层天天开会开了个什么结果出来。。 每个季度要和经理开会，就是了解工作怎么样，最近大老板和我设置了个每两周的kpi review meeting，我特么又不是销售，拿这么点工资还搞个kpi真是不能理解，要不要和大老板直接摊牌了，就说合同写的什么我就干什么，多的活别来？ 拿这么点钱，压力太大了，准备走了，已经在投简历了。。 |
