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最近招聘初级职位，收到几十份简历，谈谈作为招聘者的看法。 1.递交跟招聘要求不太相关的简历，是不会考虑的，因为符合需求的人很多 2.没有经验是不会考虑的，即便是新毕业生，也应该有一定的经验（实习） 3.海外经验是可以考虑的，具体看到底有没有干过，这个面试一问就知道了 4.英语比较差，听不懂，也说不明白，基本上就不予考虑了，提高英语不是一朝一夕之功 5.参与过，或者自己独立做过项目，且能提供证据和演示的，表现自己的能力的，会优先考虑 总之就是两条，经验，和英语，如果这两条都过了，你的面试基本上就成了。 |
