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[小生意] FAST FOOD PAY RATE标准 [复制链接]

发表于 2013-2-8 19:04 |显示全部楼层

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（PART TIME AND FULL TIME )
FAST FOOD PAY RATE 最低标准是15.96
请问礼拜六和礼拜天的RATE 是乘与1.5吗？

然后如果按照上面的标准PAY，SUPER 按9%交，

这样如果有一天跟STAFF有纠纷， EMPLOYER 是不是也问题了？

还有请问，如果和员工签了合同，比方说17块一个小时，周末多少钱
工资标准高于NSW 要求最低标准，这样的合同是否有效？

谢谢

Sarahhuang666

铜靴族

发表于 2013-2-8 19:14 |显示全部楼层

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最低工资不清楚，但是好像记得，周末工资老板可以定给不给1.25 或者1.5 。好久以前在HILTON HOTEL工作时还为周末RATE罢工过。最后好像老职工不变新的就没有了。（不一定正确，看看其他高人怎么说），但是关键是，如果周末工资不高，职工愿意不愿意工作。如果愿意，那么--------

liuweiqw

铜靴族

发表于 2013-2-8 20:30 |显示全部楼层

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谢谢楼上

roy99883630

铜靴族

发表于 2013-2-8 20:59 |显示全部楼层

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Sarahhuang666 发表于 2013-2-8 18:14
最低工资不清楚，但是好像记得，周末工资老板可以定给不给1.25 或者1.5 。好久以前在HILTON HOTEL工作时还 ...

这是另外一个工资系统，公司可以选择自己建立薪资系统（在fair work允许的前提下），和政府的最低工资标准相比只高不低。

政府的最低工资标准是底线。当然，遵守不遵守是一码事，被告了之后怎么收场又是另外一码事了。

Sarahhuang666

铜靴族

发表于 2013-2-8 21:33 |显示全部楼层

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roy99883630 发表于 2013-2-8 20:59
这是另外一个工资系统，公司可以选择自己建立薪资系统（在fair work允许的前提下），和政府的最低工资标 ...

哦，学习了。

liuweiqw

铜靴族

发表于 2013-2-9 00:05 |显示全部楼层

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roy99883630 发表于 2013-2-8 20:59
这是另外一个工资系统，公司可以选择自己建立薪资系统（在fair work允许的前提下），和政府的最低工资标 ...

对，长远想搞的正规点
省的以后有纠纷

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