帮朋友问问女性在IT行业的发展

kulala

帮朋友问问这里的IT人士，如果是女性学习IT，将来最好从事哪个分支好呢，例如DBA，或者网管，或者其他？可以让自己在今后有家有孩子，年龄越来越大了后，还可以继续工作，而且不用总是拼命学习新东西（呵呵，想得美），请大家讨论一下？

CC

我觉得如果她在澳洲，学什么都可以的，只要自己有兴趣就行了。这里的劳动强度不大的，但是难的是找到第一份工。

黑黑

女性如果做IT,  比男性好找工作.   学新东西是免不了的... 关注中...

flydove2002

原帖由 黑黑 于 2006-9-5 20:24 发表
女性如果做IT,  比男性好找工作.   学新东西是免不了的... 关注中...

为啥说女性比男性好找工作呢?

豆子

还是改行的好.

IT技术更新太快,一不留神,以前很懂的东西就过时了.生完一两个孩子再要出来工作和几乎和新入行的没什么区别. 年纪再大点,很难再静下心去啃那些大部头的技术文档.

搞技术真的很累!

黑黑

原帖由 flydove2002 于 2006-9-5 22:10 发表


为啥说女性比男性好找工作呢?

嗯, 可以开个会debate一下.

poemshop2

entry level 女IT比男IT在找工作上比较有优势, 比如那些service desk, helpdesk, 因为这些部门要求communication 重于比technical , 搞不定可以有下个level撑着, 只要搞清是啥问题就可以了,  老外也吃sweet voice 那套的, 再加上女生语言能力通常又比男生强, plus IT部门的女生又少PLMM更是少之又少, 所以这些部门的招工,女生绝对比男生有优势, 但之后的level 技术强于communication, 只要解决问题就可以了,所以女IT没有优势 ( 当然做 management 或做项目管理, 协调的例外, communication 和技术并重.)

SailingInOZ

呵呵，女性作IT，俺的经验是，最好的职位莫过于测试类工作，为什么？测试工作及其繁琐，无趣，又是特别重要，女性往往耐心比男性好的太多，所以这类职位男性绝对不是女性的对手，我业内混了这么多年，在大型软件公司认识不少朋友，他们的测试部门，几乎都是清一色的大嫂+MM军团，耐心，细致，制胜之道。

Fernando

女性应该发挥自己communication 方便的特长，以后往管理类发展，做PM,TL。
DBA,SA晚上要熬通宵，开发类的显然也很累，不适合女性。

月亮

主要看她自己的兴趣所在，IT的工作都比较费神，必须是自己喜欢的以后才能坚持下去

labor

女IT做测试不错的

chinara

I am DBA,I agree it is a bit hard to work in IT.Have to work at midnight from time to time.But to be a junior or middle level is not too hard.As long as you don't want to be senior level,I don't think it is too hard,just a bit hard.

[ 本帖最后由 chinara 于 2006-9-5 23:29 编辑 ]

19st9

做mangement的就好了

CC

原帖由 labor 于 2006-9-5 23:03 发表
女IT做测试不错的

这个要看个人志向，不能一概而论的。
测试感觉是游离于IT世界之外的IT，如果做纯粹的manual functional testing，技术含量很低，地位低薪水低，学习提高的机会也少；如果做automation或performance testing，那就有一些做开发的味道，但是测试部门一般没有开发部门那样人员整齐，遇到技术难题很难找到同行的技术支持，所以还不如直接做开发。

coolioo

兴趣第一，做IT的如果对技术没有兴趣，很快就会跟不上潮流了

cattor

我感觉，it 跟兴趣没有关系，也跟日益更新的新技术关系不大，it 最重要的是经验。因此，要想做it，近来做就行了，2年跳一跳，10年就发达了。

月亮

原帖由 cattor 于 2006-9-6 00:40 发表
我感觉，it 跟兴趣没有关系，也跟日益更新的新技术关系不大，it 最重要的是经验。因此，要想做it，近来做就行了，2年跳一跳，10年就发达了。

如果没有兴趣，恐怕坚持不到10年就转行了，IT是很辛苦的职业

baolqun

business analyst

技术要求不高,也不需要继续学习,工资高待遇又好,
语言能力需要强些

月亮

原帖由 baolqun 于 2006-9-6 09:27 发表
business analyst

技术要求不高,也不需要继续学习,工资高待遇又好,
语言能力需要强些

印度人做这个得很多

黑黑

原帖由 poemshop2 于 2006-9-5 22:33 发表
entry level 女IT比男IT在找工作上比较有优势, 比如那些service desk, helpdesk, 因为这些部门要求communication 重于比technical , 搞不定可以有下个level撑着, 只要搞清是啥问题就可以了,  老外也吃sweet voice ...

有道理,
不过这里, 如果男女相同的资历, 相同的水平, 一定是lady first.

baolqun

原帖由 月亮 于 2006-9-6 09:30 发表


印度人做这个得很多

是啊,印度人狂能说,一说就说个不停,不知道是不是和他们受的教育有关...

月亮

原帖由 baolqun 于 2006-9-6 10:11 发表



是啊,印度人狂能说,一说就说个不停,不知道是不是和他们受的教育有关...

他们的语言能力比中国人强，而且能吹

dashaguaus

I have known at least 3 girls who have been working in IT industry for years and they are all senior level.
we all reckon IT can bring quick and good money.

mickeyjestcat

原帖由 月亮 于 2006-9-6 10:12 发表


他们的语言能力比中国人强，而且能吹

印度人就是能吹,能力实在不怎么样,很多人~~

poemshop2

原帖由 月亮 于 2006-9-6 10:12 发表


他们的语言能力比中国人强，而且能吹

Although with strong accent, they still can speak fluently and make themselves understood. That's why same level, some of them got higher salary than us.  Just heard one of Indian guy in our department bought a brand new porsche 4WD,   , company surely pays him well

mickeyjestcat

原帖由 poemshop2 于 2006-9-6 11:09 发表


Although with strong accent, they still can speak fluently and make themselves understood. That's why same level, some of them got higher salary than us.  Just heard one of Indian guy in our de ...

SR吹牛拿到高薪也是本事, 但没有必要妄自菲薄, 我们的动手能力肯定比他们强... ... 长期发展要看综合能力的说~~

CC

原帖由 baolqun 于 2006-9-6 09:27 发表
business analyst

技术要求不高,也不需要继续学习,工资高待遇又好,
语言能力需要强些

这个很锻炼思维的。沟通能力也很重要。
我觉得我的思维已经很严谨了，但是发现BA们的思维比我的还严谨，虽然他们是Aussie。

CC

原帖由 黑黑 于 2006-9-6 09:46 发表



有道理,
不过这里, 如果男女相同的资历, 相同的水平, 一定是lady first.

我们team最近也在招人，据说是男士优先，因为现在除了team leader，其余全是女的。

baolqun

原帖由 CC 于 2006-9-6 12:20 发表


我们team最近也在招人，据说是男士优先，因为现在除了team leader，其余全是女的。

你们TEAM是做啥的?怎么都是女生?

CC

原帖由 baolqun 于 2006-9-6 12:27 发表



你们TEAM是做啥的?怎么都是女生?

软件测试。