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新手上路——向同志们致敬 [复制链接]

发表于 2006-7-3 18:09 |显示全部楼层
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想向这坛子里的同志们请教一下,有无可能在来澳定居前在国内拿到OFFER锝。有同志做到吗? 如果有,能分享一下经验吗。

另外请教, 1。做会计的同志们,一般登陆多久后能找到会计工作- I mean any accounting job, including A/P,   A/R.
2。我看这里的招聘很多都要Local experience. 本人在国内有多年外企工作经验,在OZ能被认可吗?
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退役斑竹

发表于 2006-7-3 18:39 |显示全部楼层
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把工作学习里的精华贴翻看一下吧

发表于 2006-7-3 20:46 |显示全部楼层

谢谢提醒

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郁闷中,只一句话就把俺打发了。咋就没有热心的同志们说两句呢。 看以前的帖子,以为这里很多热心人呢。

算了,自己做作业吧。不是太多吗。五十多页慢慢择吧。

发表于 2006-7-3 20:50 |显示全部楼层
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当然最好是有LOCAL经验啦
不是每个公司都乐意花钱打国际电话去询问你原来的公司的主管的

发表于 2006-7-3 20:54 |显示全部楼层
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本地工作经验肯定是很管用的,如果你在知名的外企工作,并且和这边的业务差别不大,也有用。从我的了解,会计的竞争很激烈,工资不高。

一个朋友来这边三周找到工作,在一家美国银行,他在国内时在一家德国银行干,前提是他的英语很好,中介地说他不像刚来的。 工资好像才4万多吧。

发表于 2006-7-3 20:56 |显示全部楼层
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欢迎同行

问题不好回答,每人情况不同,英语,机遇,原来公司的著名程度,所以没人能保证你多久能找到,但是最终找到是一定的
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发表于 2006-7-4 11:13 |显示全部楼层
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原帖由 astina 于 2006-7-3 20:56 发表
欢迎同行

问题不好回答,每人情况不同,英语,机遇,原来公司的著名程度,所以没人能保证你多久能找到,但是最终找到是一定的


收到,谢谢阿丝,MyCommodore, Mariad的答复。这样的答案足够了。
也许我的问题太泛泛了,不好回答。我其实并不期望一个100%SURE的答案。只要桶子们说一说自己了解到的情况就可以了。有谁指望着在这里找到RECRUITER或EMPLOYER呢。
Do your own homework. 俺打小就很少抄别人的作业。何况人生的作业,有谁能给出正确答案呢。

Anyway, 谢谢几位了。俺大概知道了

发表于 2006-7-4 11:30 |显示全部楼层
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1.有可能
2.英语非常重要
3.以前的工作经验很重要,比如你以前在国内就在4大,过来之后进四大的可能性就大些
4.如果有以前工作关系认识公司内部的员工,请他们帮忙留心是否有职位空缺,很多时候招人内部通知,员工推荐的成功率似乎大一些

发表于 2006-7-4 11:35 |显示全部楼层
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恩,一个乐观向上的好筒子,祝你好运哈

原帖由 老猫汤姆 于 2006-7-4 11:13 发表


收到,谢谢阿丝,MyCommodore, Mariad的答复。这样的答案足够了。
也许我的问题太泛泛了,不好回答。我其实并不期望一个100%SURE的答案。只要桶子们说一说自己了解到的情况就可以了。有谁指望着在这里找到R ...
人情留一线,日后好相见

发表于 2006-7-4 12:16 |显示全部楼层

谢谢鼓励 理解万岁

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俺是愈老弥坚。
本人国内外语专业本科毕业。英语吗,别的不敢说,在国内做会计的当中,应是佼佼的。现是AUSTRALIAN
CPA. 去年做过短登。想明年去定居。想寻求点建议。

1 什么时候招聘机会多?我在SEEK和CPA网站上看是3月到6月比较多。是这样吗。

2。很多位置要LOCAL EXPERIENCE。 俺没有。就想到时候试试大公司Graduate Program。我想知道,对我这样有多年工作经验的人。值得一试吗。从报酬和职业发展两方面来看。如果不值,俺就DON'T BOTHER了。

对不起,有点罗嗦了,没办法,要养家糊口啊,就想把风险降到最低, 有的放失啊。

望各位不吝赐教。

发表于 2006-7-4 12:37 |显示全部楼层
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2。很多位置要LOCAL EXPERIENCE。 俺没有。就想到时候试试大公司Graduate Program。我想知道,对我这样有多年工作经验的人。值得一试吗。从报酬和职业发展两方面来看。如果不值,俺就DON'T BOTHER了。

个人觉得不值得。多年工作经验(5年以上?)+外语佼佼者+CPA,如果从gratuate开始,岂不是太划不来了?有时候公司会根据你的资历给你match的职位。可以和HR沟通的。还有部门的manager不会让一个有多年工作经验一切都驾轻就熟的人从打杂开始吧?偶的几个朋友都是过来接着做的,顶多降半级到一级。当然前提是以前做得很熟,拿来就可以上手的。

[ 本帖最后由 crystalmm 于 2006-7-4 12:40 编辑 ]
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发表于 2006-7-4 13:03 |显示全部楼层
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原帖由 crystalmm 于 2006-7-4 12:37 发表
2。很多位置要LOCAL EXPERIENCE。 俺没有。就想到时候试试大公司Graduate Program。我想知道,对我这样有多年工作经验的人。值得一试吗。从报酬和职业发展两方面来看。如果不值,俺就DON'T BOTHER了。

个人觉得 ...

我也是看到太多要LOCAL experience的,才有此想法的。看来是没必要了。重新定位吧。看来,找到一个合适的位置并非蜀道难。
Crystalmm很在行也很热心。真希望今后能再遇到具体问题时,也能听到你的真言。

发表于 2006-7-4 13:20 |显示全部楼层
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热心嘛,坛子里的tz都很热心,我也在这里得到很多帮助。在行不敢当,不过周围一堆会计,自己多多少少也听到一些。从我听到的来看,会计审计大公司还是很缺人,但是信息很重要。没有来之前要拿offer的话难度要大一些,不过也不是不可能,你看坛子里金太阳还没登陆offer就一堆了。(牛人的说:p)

我觉得首先有人推荐最好,比如manager什么的,partner就不用说了,在同等条件下机率至少高出50%。所以说你在以前的工作交往中如果有这样的朋友又愿意帮你是最好的。另外就是电话面试要准备好,一般HR和部门负责人都会面试,之前最好有渠道查看该公司网站(包括内部的),了解最新信息。

祝一切顺利

发表于 2006-7-4 20:45 |显示全部楼层
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原帖由 crystalmm 于 2006-7-4 12:37 发表
2。很多位置要LOCAL EXPERIENCE。 俺没有。就想到时候试试大公司Graduate Program。我想知道,对我这样有多年工作经验的人。值得一试吗。从报酬和职业发展两方面来看。如果不值,俺就DON'T BOTHER了。

个人觉得 ...



个人意见:Graduate Program 基本没有希望。我找工作的时候也同时投了Graduate Program 的职位,没有一个有回音。(我发的简历不太多,一般投出去的简历有一半会有电话打过来谈) 所以从我的经验来看,你有多年工作经验是不会被考虑到Graduate Program里面。

我认为公司的Graduate Program主要是要自己培养人才,同时工资可以开得很低,你的条件太好了,有多年工作经验,虽然没有本地工作经验,但是他们会认为Graduate Program的工资留不住你。

不过你可以试试看。 重点还是要放在和你现有经验相关的工作上。

发表于 2006-7-5 11:01 |显示全部楼层
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Thanks MyCommodore.
我在SEEK等网站上浏览时,看到过有很多的Graduate Program,其它位置又要当地经验,才对此关注的。
既然如此,那我到时候也可能试试,但重点不会放在那边了。

再重复前边问过的问题,一年当中一般什么时候,会计岗位招聘最多?
是在5, 6 月份,接近期末结帐的时候吗?
请知道的TZ说一说。

发表于 2006-7-5 11:10 |显示全部楼层
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除了圣诞节前后,其他时间都招的挺多的. 5,6月份可能事务所招人多一些, 但是多是做税务的,你要是没有LOCAL经验应该不会找这个方向吧.

强烈建议不要在GRADUATE PROGRAMME上费时间, 人家会觉的你OVER QUALIFIED. 如果你在国内工作经验比较强, 也不要去找那些什么AR, AP, ASSISTANT ACCOUNTANT, 对很多LOCAL 小公司来说, 你没有这里的工作经验, 但是对MULTI-NATIONAL的公司来说, 你有ASIA PACIFIC的工作经验也是很有用的. 如果当初有人和我这样说, 应该会少走不少弯路.
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发表于 2006-7-5 11:33 |显示全部楼层
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原帖由 cheers 于 2006-7-5 11:10 发表
除了圣诞节前后,其他时间都招的挺多的. 5,6月份可能事务所招人多一些, 但是多是做税务的,你要是没有LOCAL经验应该不会找这个方向吧.

强烈建议不要在GRADUATE PROGRAMME上费时间, 人家会觉的你OVER QUALIFIED. ...

cheers的意思是说,现紧着MNC下手?因为他们有可能看重的是international background. 小公司和Accounting      Frims会更看重local experience.

我一直是做industry and commerce 的,如果从industry 转去做practice, 机会不会太多,是吗?

发表于 2006-7-5 11:35 |显示全部楼层
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原帖由 老猫汤姆 于 2006-7-5 11:33 发表

cheers的意思是说,现紧着MNC下手?因为他们有可能看重的是international background. 小公司和Accounting      Frims会更看重local experience.

我一直是做industry and commerce 的,如果从industry 转去 ...


恩, 是这个意思, 越大的公司海外经验越被认可, 小公司他们不懂也不需要什么海外经验. 如果有做COSTING, INVENTORY什么的挺好, 老外不爱干成本.

发表于 2006-7-5 15:47 |显示全部楼层
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谢谢几位了。TZ们的发言对我很有启发。 这些问题困惑我好久了。这下我我知道方向了。
足迹网真是好个地方。
TZ们,Cheers

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