“非常担忧”：近半数护士和助产士准备转行

dootbear

SMH：“非常担忧”：近半数护士和助产士准备转行

一份措辞严厉的新报告发现，新州三分之二的护士和助产士经常考虑离开这个行业，近一半的人已经开始寻找其他工作。

悉尼大学周二发布的分析显示，这个以女性为主的行业中，临床工作人员很难在时间不固定、强度又高的轮班工作与育儿责任之间取得平衡。

注册护士埃利亚德（Sarah Ellyard）表示，僵化的工作安排令照顾家庭变得困难。

注册护士兼工会代表埃利亚德需要轮流上早班、下午班和夜班，排班没有固定规律。

这位居住在Annandale的单亲母亲目前正在休育儿假。她说，明年重返急性精神健康病房工作将“很有挑战”，因为她既要承担帮助危机患者所带来的情绪压力，也要照顾年幼的儿子芬利（Finley）。

她说：“现行制度对很多人来说确实不太管用。也许短期内还能应付，但多年轮班加上缺乏灵活性，护士最终都会精疲力竭。有时甚至要连续上六七个班。”

这项新分析调查了约2180名护士和助产士。结果显示，70%的受访者表示，两次轮班之间无法完全恢复精力；44%的人表示，由于时间紧迫、患者需求复杂和长期人手不足，有时不得不在照护患者时采取权宜做法。

调查是在护士和助产士今年4月获得创纪录加薪之前进行的。工业法庭承认这一群体长期以来的价值被低估后，拥有五年经验的注册护士年税前工资提高至略低于99,800澳元。

报告发现，缺乏工作灵活性、工作量过重和人手不足相互影响，形成了工作质量不断恶化的循环。

报告共同作者希利副教授（Associate Professor Josh Healy）表示，护士和助产士希望能对自己的工作时间拥有更多选择和控制权。

他说：“例如可以互换班次、调整每天上班或下班时间，以及共享一个岗位，这些要求一点也不过分。”

一名参加焦点小组的登记护士兼单亲母亲表示，如果能把上班时间提前30分钟，她就可以接孩子放学，不必再依赖付费协助和亲属帮忙。

她告诉研究人员：“这样只会让我的家庭生活更加平衡、压力更小，但我不被允许这么做。”

澳洲天主教大学护理、助产与辅助医疗学院新州负责人西姆教授（Professor Jenny Sim）表示，报告结果“发人深省”，也与国际研究证据一致。

她说：“职业倦怠是影响员工留任的重要因素。当最有经验、技能最强的护士和助产士离开后，工作场所可用于保障患者安全的临床专业能力也会被削弱。”

新州护士及助产士协会秘书长韦茨（Michael Whaites）承认，灵活工作安排不可能一夜之间落实，但他表示，“这必须能够做到”。

随着患者需求不断增加、病情越来越复杂，工会对人员留任情况感到“非常担忧”。

他说：“要求女性不断作出牺牲，才能兼顾工作和照顾责任，还要为此牺牲自己的私人时间，这种社会观念早已属于过去。”

韦茨表示，工会希望与新州卫生厅合作，共同设计一系列灵活工作试点，既让员工受益，也能改善医疗系统。他称这将是“对医疗队伍未来的一项稳健投资”。

新州卫生厅长帕克（Ryan Park）在声明中表示，州政府致力于与工会密切合作。






来源：

https://www.smh.com.au/national/ ... 0260727-p60ir2.html

Rachel Rasker

July 28, 2026 — 5:00am

dootbear

本文要点:

1. 新州三分之二的护士和助产士经常考虑离职，近一半已开始寻找其他工作，人员流失风险严重。

2. 调查显示，70%的受访者无法在轮班之间完全恢复精力，44%的人因时间压力、患者需求复杂和长期缺员而被迫简化部分照护工作。

3. 缺乏灵活排班、工作量过重和人手不足，令护士和助产士难以兼顾育儿责任，也加剧职业倦怠。

4. 工会希望与新州卫生厅合作试行换班、调整上下班时间和岗位共享等灵活安排，以改善员工留任和患者安全。

fangchong

考虑离开和离开是有区别的。就像很多人考虑FIRE. Financial independent retire early.

yxfc2003

不可能，护士还是高薪行业！

两万五千里刚好

yxfc2003 发表于 2026-7-28 08:29
不可能，护士还是高薪行业！

和tradie比起来，不算什么高薪。
只是靠周末补贴和夜班补贴使得收入看起来挺高，但牺牲的太多。
所以这个行业通过优胜劣汰，最后99%都只能是印度来的在做。

dootbear

两万五千里刚好 发表于 2026-7-28 08:34
和tradie比起来，不算什么高薪。
只是靠周末补贴和夜班补贴使得收入看起来挺高，但牺牲的太多。
所以这个 ...

现在，新州公立医院里，很多注册护士是菲律宾人，尼泊尔人。

dootbear

yxfc2003 发表于 2026-7-28 08:29
不可能，护士还是高薪行业！

如果护士是高薪行业，那么医生是？？？

两万五千里刚好

dootbear 发表于 2026-7-28 08:36
现在，新州公立医院里，很多注册护士是菲律宾人，尼泊尔人。

现在维州也完全一样，但最后还是印度人会把她们也都卷走

joyalty

要是自由党在台上，砍医疗经费，这些一线员工的日子会更难，当然了有人哭就有人笑：开发商和金主们会笑的更开心，荷包更鼓了

hipete

注册护士 转行还是做相关行业吧

cocohuijing

护士的假期非常多. 这个有人说吗? 15年的护士, long service leave 超过8个月.

hidashu

护士和助产士的薪资和假期应该考虑她们经常加班，不规律的排班还有精神压力。


主政者应该多多关注他们，毕竟谁都要看医生进医院养老院。

83447557

没事， 已经大量尼泊尔，印度护士入住了

苏姑娘

正好给新毕业的腾地方

飘啊飘啊飘

一直就是大批移民的跳板职业，不会长期干。但是新移民又把本地人“卷”到干不下去了。

gamesover

护士在ai时代是非常安全的职业
薪水pay也有保证，不像很多行业，都是免费加班的

唯一不好的是工作时间很难保证朝九晚五，这是这个职业的性质决定的
不是没有，比如输液或者诊所护士就可以9-5，比较少

idlepoison

你把NDIS管好瞬间就不会有这问题了

fayefaye

海外护士大巴。

Ncwh

时间不固定 , the main issue.

hankz

不知道我理解对不对，如果你想要规律排班，不上晚班，不接受加班，那么收入就低一点。如果你想赚多一点，那就多点夜班，加班和周末班，这就是各取所需。

如果刚毕业就想着朝九晚五又有10W+的收入，这当然不现实。

peachlpy

我觉得能干夜班的得是基因好，这玩意玩不了就是干不了。不是单纯能不能吃苦的问题。我认识的几个收入不错的护士都因为上不了夜班转行了。

chenzy0513

说来说去，还是钱太少。

vivianvivian

yxfc2003 发表于 2026-7-28 08:29
不可能，护士还是高薪行业！

护士和助产士十几万年薪， 还有salary sacrifice, 豁免几万澳币收入不用交税。

澳洲护士时薪50多澳币以上。

澳洲护士收入比英国高。

澳洲当护士要考OET 英语, 是不是很难呀？ 印度， 尼泊尔， 非洲护士需要考OET 吗？

ittgx

两万五千里刚好 发表于 2026-7-28 08:34
和tradie比起来，不算什么高薪。
只是靠周末补贴和夜班补贴使得收入看起来挺高，但牺牲的太多。
所以这个 ...

以前是印度，菲律宾，马来西亚，尼泊尔。现在印度的越来越多了。

83447557

ittgx 发表于 2026-7-28 12:14
以前是印度，菲律宾，马来西亚，尼泊尔。现在印度的越来越多了。

还都特别懒。

两万五千里刚好

ittgx 发表于 2026-7-28 12:14
以前是印度，菲律宾，马来西亚，尼泊尔。现在印度的越来越多了。

印度人特别抱团又极其钻空子，所以你懂的，不用很久，又被他们垄断一个行业

wxy123

关键不要造假。。。明明不懂，还说自己是医生护士，这就吓人了。

AOL

cocohuijing 发表于 2026-7-28 09:00
护士的假期非常多. 这个有人说吗? 15年的护士, long service leave 超过8个月.

公务员都有的啦。没错，公立医院护士是公务员

粤式油鸡

转行做tradie

94609560

非得做医院吗， 变通一下，community nursing, school nursing 不是挺香的么