州政府和工会支持给南澳护士加薪16%的协议

astina

南澳护士和助产士在由工会和州政府背书的新协议下，到2028年中为止将获得16%的加薪。

其中2027年1月起加薪3%，7月加3%，2028年7月再加4%。

这些是在谈判期间政府已经答应的6%加薪之外的幅度。

现在南澳护士和助产士将对协议投票，如果通过就会实行。

但这低于澳洲护士和助产士工会要求到明年底之前加23%的幅度。

工会秘书长Elizabeth Dabars说这个协议将让南澳护士和助产士的收入仍然“落后于”其他州。但她说这是目前环境下可取得的最好条件了。

https://www.abc.net.au/news/2026-06-25/new-pay-deal-for-sa-nurses/106841282

amphetamine

南澳 维州 新州 都称工资低于其他州 所以到底哪个州最低

tigerbalm

在通涨条件下，工资不升或少升便意味着生活水平的下降。

flyinfree

tigerbalm 发表于 2026-6-25 21:55
在通涨条件下，工资不升或少升便意味着生活水平的下降。

对，话虽说如此，但充分竞争的私营企业都不一定能拿到这个幅度的加薪呢，吃财政饭的，凭什么要求加？

如果没有一个合理的机制，永远就是在这种不断要求下转圈而已，然后你加我加，州债永远都在增加中。

如果一个群体的薪资低于澳洲平均线或中位线，要求高于CPI的涨薪，这个可以商量，可以谈。但如果超过了中位数的，就应该以CPI为基准进行调整，没有这种机制，那纯扯蛋，足友们有多少平均能达到这些政府部门加薪幅度的？

说的不好听，我们拿CPI涨幅甚至有些人几年不涨，我们缴纳的税款养政府的人，他们拿远超CPI的涨幅？这是所有非政府部门人员的“生活水平在下降“吧？

weekends

amphetamine 发表于 2026-6-25 21:41
南澳 维州 新州 都称工资低于其他州 所以到底哪个州最低

你追我赶 不分仲伯才是良性竞争
只有债务，我维州一马当先 一尘绝迹 ，你们谁也超不过，不服就加工资。

粤式油鸡

总是听说护士警察教师等加薪新闻，动则百分之两位数

footwear

flyinfree 发表于 2026-6-26 07:00
对，话虽说如此，但充分竞争的私营企业都不一定能拿到这个幅度的加薪呢，吃财政饭的，凭什么要求加？

如 ...

吃财政饭不是原罪，拿低工资也不是美德。关键不是谁养谁，而是这个岗位值不值这个钱。大部分国家不会把医疗完全私有化，你猜是为什么

united123

flyinfree 发表于 2026-6-26 07:00
对，话虽说如此，但充分竞争的私营企业都不一定能拿到这个幅度的加薪呢，吃财政饭的，凭什么要求加？

如 ...

你的收入跑不赢通胀，要求别人也不能？

tigerbalm

flyinfree 发表于 2026-6-26 07:00
对，话虽说如此，但充分竞争的私营企业都不一定能拿到这个幅度的加薪呢，吃财政饭的，凭什么要求加？

如 ...

CPI也是可以任意修改的哟。

ub_mike

光涨工资，不提税阶，加点钱一多半都交税了，就是欺负澳洲人数学是音乐老师教的

shyangying

昨天9news 还是7 news的报道，南澳公立医院每天超过50起病人和医护之间暴力事件，工作环境太差了，

司马鹿鹿

这种就是绑架了纳税人。 法律不允许企业垄断， 工会利用强势地位要求过度加薪也是一种垄断。

united123

司马鹿鹿 发表于 2026-6-26 10:44
这种就是绑架了纳税人。 法律不允许企业垄断， 工会利用强势地位要求过度加薪也是一种垄断。 ...

既要马儿跑，又要马儿不吃草，你可真行

社区

ub_mike 发表于 2026-6-26 09:59
光涨工资，不提税阶，加点钱一多半都交税了，就是欺负澳洲人数学是音乐老师教的 ...

我怎么觉得数学挺好呢，明明可以罢个工搞个行业谈判就拿到更多钱。难道还想推动税改，经年累月的讨论，upper house，lower house什么的遥遥无期。

flyinfree

tigerbalm 发表于 2026-6-26 09:51
CPI也是可以任意修改的哟。

但多少有个基准是不是？现在的你看新闻里好几个政府雇员的涨薪谈判，连个基准都没。

tigerbalm

flyinfree 发表于 2026-6-26 11:10
但多少有个基准是不是？现在的你看新闻里好几个政府雇员的涨薪谈判，连个基准都没。 ...

因为大家知道，以官方CPI为基准是靠不住的。

flyinfree

footwear 发表于 2026-6-26 08:49
吃财政饭不是原罪，拿低工资也不是美德。关键不是谁养谁，而是这个岗位值不值这个钱。大部分国家不会把医 ...

非竞争性行业有什么“值不值钱”的衡量呢？私立学校和私立医院的人员的工资爱拿多高就多高，没人理，因为这是私营企业的钱，不是由国家直接发的，但公立学校和医院，那拿的是国家的钱，不能要求和私立的看齐吗？两者有明显区别啊。你给的钱请不到人，缺员到一定程度就走流程由用人单位要求提薪，然后再去市场招人，而不是一天到晚由人来罢工要求涨薪。

flyinfree

tigerbalm 发表于 2026-6-26 11:13
因为大家知道，以官方CPI为基准是靠不住的。

知道是一回事，就像政府定的现金利率一样，但银行不是还是以此为基准嘛。

在这世界上，你还是必须以一些东西为基准进行运转的，不能啥都不用，不信，也必须要使用。

tigerbalm

flyinfree 发表于 2026-6-26 11:16
知道是一回事，就像政府定的现金利率一样，但银行不是还是以此为基准嘛。

在这世界上，你还是必须以一些 ...

所以，工会的基准就是在官方CPI上加若干百分点。

flyinfree

tigerbalm 发表于 2026-6-26 11:20
所以，工会的基准就是在官方CPI上加若干百分点。

所以”若干“是以倍数？你的意思是，银行也可以罗？现金利率当下是4.35%，各银行纷纷推出14.35%，24.35%的“优惠”？这若干总要有个“标准“吧？在什么区别总是能衡量的？

footwear

flyinfree 发表于 2026-6-26 11:14
非竞争性行业有什么“值不值钱”的衡量呢？私立学校和私立医院的人员的工资爱拿多高就多高，没人理，因为 ...

非竞争性行业不是没市场价。公立医院请不到护士，公立学校留不住老师，这本身就是市场信号。
你说缺员了再提薪，问题是等到缺员严重，病人已经在排队，学生已经在受影响了。公共服务不能像餐馆一样，没人就先关几桌。罢工不是工资定价机制，但它是谈判机制。真正的问题不是员工要求涨薪，而是政府长期压着不谈，最后把矛盾拖到罢工。

而且很多私企也是非竞争行业 不但不交税还另拿着大笔纳税人补贴 所以不要把什么都二极管的分成私企和公共部门

flyinfree

footwear 发表于 2026-6-26 11:28
非竞争性行业不是没市场价。公立医院请不到护士，公立学校留不住老师，这本身就是市场信号。
你说缺员了 ...

你硬要给人戴帽子，好好谈问题就谈，就一定要给人戴帽子吗？你为啥不是二极管？

在行业上，就是分为私营和公立两种，这有啥问题？

私营自负盈亏，公立吃财政饭，由全民负担，那公立的所有支出要控制在合理水平，这不是天公地义的事？这市面上如果没有私立学校或私立医院也就罢了，如果有，那公立缺人就缺人罗，资本主义经济，又不缺提供服务的场所。如果因为薪低而招不到人，那就踢回到机制里，缺员超过一定时间达到一定人数百分比，就进行REVIEW或公众咨询，然后重新修订薪资方案和标准，多大的事？还需要通过罢工来危胁？

tigerbalm

flyinfree 发表于 2026-6-26 11:24
所以”若干“是以倍数？你的意思是，银行也可以罗？现金利率当下是4.35%，各银行纷纷推出14.35%，24.35% ...

提多少都无所谓，只要有人愿意买单。

flyinfree

tigerbalm 发表于 2026-6-26 11:36
提多少都无所谓，只要有人愿意买单。

问题是，买单的是我们打工人啊。。。我们能说不吗？愿意买单那个叫政府，他们不赚钱啊。。。。

tigerbalm

flyinfree 发表于 2026-6-26 11:40
问题是，买单的是我们打工人啊。。。我们能说不吗？愿意买单那个叫政府，他们不赚钱啊。。。。

...

政府要统筹兼顾，不在别处乱花钱，是有这个能力的。

flyinfree

tigerbalm 发表于 2026-6-26 11:46
政府要统筹兼顾，不在别处乱花钱，是有这个能力的。

对啊，政府有义务要合理统筹和使用税金。政府公立系统提供的服务组织，其工作人员的薪资不合理，那就要设定一个可以在一定时间内自动触发并运作的机制来进行REVIEW，只要这个流程不要特别繁琐，足够公开公平和专业，那就REVIEW结果是多少就多少，在REVIEW过程中也可以给相关的公会人员或者被选举出来的代表进行协商。这些全都可以放在台面上来运作，不用搞黑社会那一套。

tigerbalm

flyinfree 发表于 2026-6-26 11:49
对啊，政府有义务要合理统筹和使用税金。政府公立系统提供的服务组织，其工作人员的薪资不合理，那就要设 ...

政府大都惧强凌弱。对强大的工会，政府迅速下跪；对弱小的工会，政府能拖就拖。还有，政府对自己，出手大方（比如，议员加薪，可不手软）；对其他人，则能抠就抠。

szren

比给老师加工资强。

搞笑

从政府角度看，只要个税不调整，这样做最合适。财政预算加薪，ATO可以多收税。政府是左口袋到有口袋，收支平衡，又博得公立系统员工的称赞，很讨巧的手法。