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[北美] SpaceX员工组团迎接IPO财富潮 [复制链接]

2012年度奖章获得者 2013年度奖章获得者

发表于 2026-6-3 06:49 |显示全部楼层
此文章由 dootbear 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 dootbear 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
彭博社:SpaceX员工争取VIP待遇,为数百万美元财富做准备

随着SpaceX即将进行首次公开募股,并可能让许多员工成为百万富翁,超过一千名现任和前任SpaceX员工联合起来,与财富管理公司展开谈判,希望获得更优惠的收费标准以及更复杂的节税金融产品。

根据彭博社查阅的一份5月文件,该团体已评估超过20家财务顾问机构和私人银行。文件显示,他们正“利用集体力量”,争取获得“显著更低的财务顾问费用”。他们的目标是将资产管理费率压低至0.5%以下,而非传统的1%。

通常情况下,准备因IPO而获得巨额财富的员工会自行寻找财富顾问。而SpaceX员工推动类似“集体谈判”的做法,可能为未来科技创业公司员工管理IPO财富提供新模式。随着OpenAI和Anthropic准备上市,这类即将暴富的人群规模也将大幅扩大。

据知情人士透露,这项行动是在一个私人Slack聊天室中组织的,并由一名前SpaceX工程师牵头。由于谈判属于私人性质,相关人士要求匿名。

根据今年早些时候发送给财富顾问的一封电子邮件,当时该团体已有超过200名成员,代表至少20亿美元财富。知情人士表示,此后规模大幅扩大,目前成员资产估值已高达200亿美元。

Winthrop Partners首席投资官维尔纳(Brian Werner)表示:“有趣的地方不在于员工想要财富管理建议,而在于他们意识到自身的集体购买力,并利用这种力量争取获得专业化服务。”

他说:“如果未来更多高增长私营企业员工采取类似安排,我一点也不会感到意外。”

文件显示,SpaceX员工希望获得股权质押贷款(equity-based lending)和直接指数投资(direct indexing)等复杂策略。这与对冲基金和家族办公室等成熟投资者当前的趋势一致,他们希望延迟缴纳因股票大幅升值而产生的资本利得税。

这些谈判进行的同时,据称SpaceX高层也在推动降低负责其IPO的投行所收取的费用。

据彭博社报道,马斯克(Elon Musk)旗下公司最快可能于本月上市,并有望成为史上最大IPO。推动其估值上涨的因素包括马斯克主导AI算力市场和卫星通讯市场的雄心,以及最终实现殖民其他星球的愿景。

SpaceX计划在IPO中融资最高750亿美元,公司估值可能达到至少1.8万亿美元。

该公司提交的S-1上市文件表示,公司“高度重视股权激励”,但并未披露其2.2万名全职员工中有多少人参与相关计划。

SpaceX发言人未回应置评请求。

根据5月文件,摩根士丹利、Creative Planning以及Corient等机构都在SpaceX员工考虑范围内。

文件指出,该团体没有考虑与券商关联的顾问,因为其“收费结构复杂”;同时也没有考虑所谓机器人顾问(robo-advisers),因为它们“不适合需要复杂流动性、税务及集中持仓规划的家庭”。

摩根士丹利、Creative Planning和Corient均拒绝发表评论。

知情人士表示,大部分谈判由前SpaceX工程师艾莎·阿尤布(Aisha Ayoub)负责协调。她未回应多次置评请求。

现任及前任员工持有复杂组合的股票期权和受限制股票单位(RSU),其中许多将在IPO后分阶段解锁。

他们正在寻找能够在不出售股票的情况下提取财富价值的工具,以避免触发税务负担。其中一种工具是可变预付远期合约(Variable Prepaid Forward Contract,VPFC)。这是一种类似贷款的结构,允许股东以持股作抵押借款,并提前获得现金。

其他被讨论的高级金融工具还包括基于期权的策略,例如领口策略(collars)和箱体价差(box spreads)。这些工具组合起来可以实现类似VPFC的效果,让投资者在不出售股票的情况下获得现金,同时将潜在损失限制在一定范围内。

该团体还讨论了如何实现投资组合多元化,因为他们的财富高度依赖SpaceX股价。

直接指数投资允许投资者持有指数中的个别股票,而不是购买ETF。这意味着他们可以避免进一步增加对SpaceX的敞口,同时通过逐只股票实现税务亏损抵扣。

根据5月演示文件,该团体希望通过谈判获得所有这些服务的“团体折扣”和“机构级定价”。

财富管理公司Wedmont Private Capital联合创始人科拉比(Dominic Corabi)表示,随着越来越多创业公司员工突然获得巨额财富,这类集体谈判未来将变得更加普遍。

他说:“联合起来形成一个群体,并以更强势地位进行谈判,毫无疑问将成为最佳方式。”

“他们将获得更好的条款,以及来自托管机构和金融产品提供商更优惠的价格。”





来源:

https://www.bloomberg.com/news/a ... ?srnd=homepage-asia

By Yiqin Shen and Lu Wang
June 3, 2026 at 2:12 AM GMT+10
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2012年度奖章获得者 2013年度奖章获得者

发表于 2026-6-3 06:49 |显示全部楼层
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本文要点:

1. 超过一千名现任和前任SpaceX员工联合起来,与财富管理机构谈判,希望获得更低费用和更优金融服务。

2. 员工希望将资产管理费率从传统的1%降至0.5%以下,并获得机构级定价待遇。

3. 随着SpaceX准备上市,部分员工有望成为百万富翁甚至亿万富翁,相关资产规模估计已达200亿美元。

4. 员工重点关注股权质押贷款、直接指数投资和复杂期权策略,以实现节税和财富管理目标。

5. 业内人士认为,这种集体议价模式未来可能被更多OpenAI、Anthropic等科技公司员工效仿。

发表于 2026-6-3 07:08 |显示全部楼层
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财富大转移

发表于 2026-6-3 08:56 |显示全部楼层
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美国创富神话

发表于 2026-6-3 09:53 来自手机 |显示全部楼层
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不对啊,这里缺少了最重要的角色,工党呢?
工党应该跳出来提议30%的地板税,口号是:国际公平、公平,公平!

发表于 2026-6-3 10:44 |显示全部楼层
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小富靠勤大富靠命
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发表于 2026-6-3 10:47 来自手机 |显示全部楼层
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时代造富

发表于 2026-6-3 10:50 |显示全部楼层
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厉害啊。神话

发表于 2026-6-3 11:04 |显示全部楼层
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有没有大聪明出来预测一下SpaceX的未来股价走势?

当初我信了大聪明,准备30块抄底英伟达,结果现在也没等到。

发表于 2026-6-3 11:05 |显示全部楼层
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要是澳洲也有就好了,政府一下就可以收税47%CGT 笑不动了。

发表于 2026-6-3 11:51 |显示全部楼层
此文章由 xq052b 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 xq052b 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Amy_XY 发表于 2026-6-3 09:53
不对啊,这里缺少了最重要的角色,工党呢?
工党应该跳出来提议30%的地板税,口号是:国际公平、公平,公平 ...

西大的CGT最多25%,持有抄过一年,基本没有CGT

东大,什么是CGT?股票挣得钱竟然还要交税?
"Free speech is meaningless unless you allow people you don't like to say things you don't like. "

By Elon Musk
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发表于 2026-6-3 13:51 来自手机 |显示全部楼层
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clovedsm 发表于 2026-6-3 11:05
要是澳洲也有就好了,政府一下就可以收税47%CGT 笑不动了。

这就是澳洲没有的原因
有本事的人都用脚投票了
头像被屏蔽

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发表于 2026-6-3 14:04 |显示全部楼层
此文章由 stanthefat 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 stanthefat 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
美国房产税 股票税少 一定程度上解释为何股票这么牛
澳洲现在房产股票打工都是重税
政府公务员比例又高 以后真是难过了

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