如何找到Entry Level的Payroll工作，求支招

qibao777

Hi各位，来澳洲快2年，英语还行，以前在国内大公司做HR，有payroll的工作经验，想要找entry level的payroll工作，发现真的很难很难
也看过一些帖子，说什么看看RTO和fair work，随便找个entry level开始边做边学，实际上我投出去的简历一个回应都没有
分析了一下，一是没有certificate和会计背景，连培训班都没上过，要怎么让公司信服，肯给我一个电话沟通的机会；一是完全不懂澳洲的payroll系统，我看很多都要求系统的操作经验。
所以弱弱问一句，希望大家支招，请问是需要上个培训班，还是做点什么，才能有个entry level的机会呢？

chenv1982

如果在国内用过大系统，这边还是会有机会的。多投简历。
上个tafe比培训班好。或者上那种带certificate的课程比华人办的培训班强。
如果招聘上看到对方留了电话，直接打过去介绍自己。
多投简历，加油，好运！

Samsungs10

我朋友上过，tafe和certificates都教myob，跟没上没区别。价格三四千，投简历石沉大海。后来找了一家华人培训，用了一个多月找到的工作，到现在在local公司干了一年多了。

培训班主要的优势是有大系统教，教学比较符合实际。 道理很简单，如果local的certificate和degree有用的话，一堆会计master就不至于开出租，给华人打杂了。

一般local的入职都是朋友介绍从data entry开始，比如爹妈，舅妈，邻居二叔之类的介绍进去的。。。

澳洲这个职场文化真的是没办法。。。一大堆master毕业了去开出租，靠关系高中文凭也能进，至少可以从data entry开始

k1kaz

Samsungs10 发表于 2020-6-24 23:38
我朋友上过，tafe和certificates都教myob，跟没上没区别。价格三四千，投简历石沉大海。后来找了一家华人培 ...

培训班还有一点不错的地方是可以认识多点人，老师也可以内推。
变着法扩大linkedin的联络人也不错。

k1kaz

不过lz没有澳洲certificate，还是拿一个比较好吧

mimicoco12

Payroll一般很少有完全没有本地经验的职位。毕竟澳洲的payroll跟国内还是有很大区别的

anniebearpublic

我们公司的payroll 还会建立模型，处理复杂timesheet，一点degree 都没有怎么可能去有专门岗位的大公司。

impress

找个靠谱的培训班吧 我朋友跟你的情况很像 她也是HR背景 但来了澳洲后自己在华人企业打杂 后来还是通过华人培训班找到了澳洲企业的payroll工作

pandaz

我觉得去培训不靠谱，要不试试找超市的payroll ，那种很好入门

joybank886

payroll 对系统操作要求并不高， 因为市面上的payroll操作系统太多了。每个公司都可能不一样。
payroll工作一般都要有经验是因为澳洲的payroll很多时候需要知道EBA， industrial award和ATO 相关的各种regulation。
所以国内经验在这里没有优势。

qibao777

chenv1982 发表于 2020-6-24 23:30
如果在国内用过大系统，这边还是会有机会的。多投简历。
上个tafe比培训班好。或者上那种带certificate的课 ...

谢谢你，有考虑培训班主要还是因为时间短，tafe等certificate的课程基本是半年起的

qibao777

Samsungs10 发表于 2020-6-24 23:38
我朋友上过，tafe和certificates都教myob，跟没上没区别。价格三四千，投简历石沉大海。后来找了一家华人培 ...

是呢，我看澳洲用的系统我基本没接触过，但是很多公司都要求MUST有某系统经验，myob还是针对会计bookkeeper岗位的要求比较多

qibao777

k1kaz 发表于 2020-6-25 00:33
不过lz没有澳洲certificate，还是拿一个比较好吧

嗯嗯，是有计划要PT再读个课程或学位的

qibao777

mimicoco12 发表于 2020-6-25 08:01
Payroll一般很少有完全没有本地经验的职位。毕竟澳洲的payroll跟国内还是有很大区别的 ...

这个是肯定的，我会想要做payroll，也是因为逻辑思维和职位基本要求类似，如果能弥补专业知识胜任这个岗位并不难

qibao777

anniebearpublic 发表于 2020-6-25 08:52
我们公司的payroll 还会建立模型，处理复杂timesheet，一点degree 都没有怎么可能去有专门岗位的大公司。 ...

所以我想找的是entry level的

qibao777

impress 发表于 2020-6-25 08:57
找个靠谱的培训班吧 我朋友跟你的情况很像 她也是HR背景 但来了澳洲后自己在华人企业打杂 后来还是通过华人 ...

好的谢谢你～我也是不想浪费累积的实力，一直干打杂工资低的工作

qibao777

pandaz 发表于 2020-6-25 12:36
我觉得去培训不靠谱，要不试试找超市的payroll ，那种很好入门

都有在看，还有尝试投aldi的assistant，没有回复，估计近期竞争也会很大

qibao777

joybank886 发表于 2020-6-25 12:56
payroll 对系统操作要求并不高， 因为市面上的payroll操作系统太多了。每个公司都可能不一样。
payroll工作 ...

国内的专业知识肯定用不上了，但软实力肯定不会没用，所以目前看来补足专业知识缺陷是必要的

Samsungs10

qibao777 发表于 2020-6-25 13:54
国内的专业知识肯定用不上了，但软实力肯定不会没用，所以目前看来补足专业知识缺陷是必要的 ...

澳洲求职就是靠几个主流系统的操作知识和技术，初级系统和自动化给几百上千人发工资的系统操作逻辑差别天壤之别。

没有公司会给你花时间从myob的水平慢慢培训到专业系统水平，因为正规软件公司全套下来成本都要五六千，还不结合实际业务，这才是这个行业求职的最大门槛。

Samsungs10

k1kaz 发表于 2020-6-25 00:32
培训班还有一点不错的地方是可以认识多点人，老师也可以内推。
变着法扩大linkedin的联络人也不错。 ...

内推一般噱头大于实际，因为澳洲求职不看走关系，尤其是这个行业几千人的公司，怎么可能一个随便谁说句话就要一个不合格的人，实话说还是培训技术和求职效果最重要。

liyunzhen001

不一定要考虑payroll，可以走会计路线。Payroll的技术含量和企业的大小成正比，这点和会计没法比。如果你是从一个100人不到的小企业开始，你可能很难去大企业甚至政府，因为小企业的payroll从系统到知识面和政府/大型企业不是一个次元的。

比如：小企业做payroll要data entry time sheet.政府的payroll central office 根本不做这么基础的东西，都是下面各部门自己data entry 然后报上来的。

再比如：政府的central office 的payroll每个fortnight都是要run reports,查找数据mismatch和计算错误。这个要会数据分析和auditing的一些基建，没有上几万人的payroll是肯定不会做这个的。

会计的起点相对不重要，payroll起点非常重要，有点需要根正苗红的意思。

anniebearpublic

qibao777 发表于 2020-6-25 13:50
所以我想找的是entry level的

一般为了payroll设立专门岗位的都是大公司

古月

前有光脚问楼花，现在光脚问payroll，哈哈。我告诉你华人payroll 培训不少是骗子，不是骗子也是极度夸大其词。

如果你不是自问自答，大概已经有不少老师发私信给你了。

ft5214536

澳洲的payroll跟国内比较不一样， 如果楼主刚入门的话最好找个靠谱的华人培训学一学，上手会比较快

新panda

古月 发表于 2020-6-25 19:36
前有光脚问楼花，现在光脚问payroll，哈哈。我告诉你华人payroll 培训不少是骗子，不是骗子也是极度夸大其 ...

过段时间就有这种贴子，然后下面推荐班的

Jade19

新panda 发表于 2020-6-30 08:47
过段时间就有这种贴子，然后下面推荐班的

一个套路？华人生存不易，在本族圈子里套

xxqqxx89

pandaz 发表于 2020-6-25 12:36
我觉得去培训不靠谱，要不试试找超市的payroll ，那种很好入门

请问是找wws或者coles的吗？

stunner

PAYROLL过来人告诉你，HR和PAYROLL是两个概念。然后PAYROLL并不简单，会有压力，无论还是来自于发工资的DEADLINE还是来自于人际关系。然后PAYROLL有瓶颈，除非做到MANAGER,否则就那样了不会有上升渠道。