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从国内查澳洲找工作的网站 [复制链接]

发表于 2005-9-29 19:30 |显示全部楼层
此文章由 coolstorm 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 coolstorm 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
各位好:我已经拿到澳洲的PR(去年年底完成了短登),现在在上海,我想在国内找澳洲本土的工作,不知道各位有什么好的网站或建议可以推荐一下,先谢了!
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发表于 2005-9-29 19:40 |显示全部楼层
此文章由 西边雨 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 西边雨 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
haha,简单的问题被我抢到了
我来回答:
www.seek.com.au (no.1)
www.jobnet.com.au
www.jobsearch.gov.au
www.careerone.com.au

发表于 2005-9-29 19:43 |显示全部楼层
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IT主要是www.seek.com.au

另外是www.jobnet.com.au,但这个网站重复率N倍,会伤害你的自信心的。

从招聘广告你就可以找到你的简历所要描述的东西和你Interview要准备的东西。

发表于 2005-9-30 00:42 |显示全部楼层
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seek.com的重复率也非常高,天天看就知道80%是重复的广告. 而且更糟糕的是,中介的招聘广告大多是真正的广告,骗骗人的.

发表于 2005-9-30 01:31 |显示全部楼层
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FeiGuoHai  在 2005-9-30 12:42 AM 发表:

seek.com的重复率也非常高,天天看就知道80%是重复的广告. 而且更糟糕的是,中介的招聘广告大多是真正的广告,骗骗人的.


1,重复率高,所以要小心点投,不建议千封万封,一定要准确定位。比如,很多广告能看出公司自己打而没通过中介的,你放心大胆,做够功课写好Resume,准备面试。

2,中介虽然重复,但足以看出市场紧缺的技术与需求,可以考虑用最短时间强化某些技术而获得更多面试机会,也许就是你的第一个Offer。

3, 够完美够强劲的简历发出去,如果能被Agent录入数据库,其实机会也就在降临,虽然他们当时是骗人打广告,但需要的时候还是会自己找上门来的,相信很多筒子都有这个感触,很多时候Interview或者Offer同时来,或者找到工作两个月之后,还要中介主动找你。


看来如何对待虚假重复的招聘广告,我们还要用更多的技巧去判断和利用,取其长而避其短。有时间请高手来个案例讲座-招聘广告分析之策略。
另类老年 该用户已被删除
发表于 2005-10-7 13:45 |显示全部楼层
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coolstorm  在 2005-9-29 07:30 PM 发表:

各位好:我已经拿到澳洲的PR(去年年底完成了短登),现在在上海,我想在国内找澳洲本土的工作,不知道各位有什么好的网站或建议可以推荐一下,先谢了!


这个人是偶的下线YE。
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发表于 2005-10-7 13:48 |显示全部楼层
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另类老年  在 2005-10-7 01:45 PM 发表:

这个人是偶的下线YE。



你一共有几个下线?
另类老年 该用户已被删除
发表于 2005-10-7 14:03 |显示全部楼层
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astina  在 2005-10-7 01:48 PM 发表:

你一共有几个下线?


不知道,有人注册了都不告诉我,要不是我眼尖,哼哼。。

发表于 2005-10-7 14:11 |显示全部楼层
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多挖几个,每多挖出一个奖你0.1分

2007 年度奖章获得者

发表于 2005-10-7 16:12 |显示全部楼层
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偶只用seek.com.au一个,其他的网站基本上职位都重复了。花精力太多也没有用。偶是会计类的,经验而已。

发表于 2005-10-7 16:38 |显示全部楼层
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是,会计类的SEEK足够了
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发表于 2005-10-11 15:13 |显示全部楼层
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再请问:因为我在国内,如果有工作的机会,电话面试是不是也是一种比较可行的方案?我是学自动控制的,工业自动化。

发表于 2005-10-11 15:20 |显示全部楼层
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coolstorm  在 2005-10-11 15:13 发表:

再请问:因为我在国内,如果有工作的机会,电话面试是不是也是一种比较可行的方案?我是学自动控制的,工业自动化。


够呛。建议可以试试,但是不要花大功夫。

发表于 2005-10-11 15:53 |显示全部楼层
此文章由 麋鹿 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 麋鹿 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
除非你对客户公司的吸引力大到超过本地候选人。

中介的面试只是了解下你的个人情况,他给你电话很正常,并不代表他会把你推荐给公司。
即使客户公司给了面试机会,你对自己的英语把握不大的情况下,最好还是不要去选电话面试。
我申请一家公司过了三轮面试,前两轮Tech电话面试,各一个小时,对方是Group用的是免提,通话效果并不怎末样,我硬是把电话用力按在耳朵上2个小时,听到累死。而且容易出现冷场,hello来hello去,更是无法从对方表情判断反应,只能去猜语气。

我只看一家的广告,www.jobnet.com.au
同一份工作不同中介都会打广告,你可以都发,因为不同的中介判断标准不一样,并不会都给你回复。即使可能连最后客户公司的面试机会都拿不到,但至少你可以联系上中介,下次还有机会。

做一张表格,把职位号,职位介绍和中介联系方式填进去,然后记录好发简历日期,中介第一次回复日期,中介见面日期,第一轮面试日期等等。你很快就可以判断出某个中介公司的做事风格,比如说V××就非常操蛋,&×就很粗鲁,H^&×极其专业,G%^够热情等等。以后发简历的时候干脆就避开那些草台中介,而且发简历前先在记录里搜索下职位号,因为一份职位可以出现在网上很久,你重复发无益,还让人觉得你不够专业。

。。。。。。

发表于 2005-10-20 16:53 |显示全部楼层
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写得太详细了,说实话我在国内倒没主动找过工作,心有揣揣焉,现在在国内工作也不错,所以想在国内先做些准备工作。

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