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楼主:不就是你嘛

[会计] 13万工作我该去吗 [复制链接]

发表于 2013-4-19 14:49 |显示全部楼层
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mikiseki 发表于 2013-4-19 13:20
fc这种要求很高的职位不一定稳定的啊,何况mm才做4年而已,还是留在原公司的好。不过要让老板知道有人挖你 ...

这个建议不错!
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发表于 2013-4-19 14:49 来自手机 |显示全部楼层
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市场价是多少,拿高薪当然要take 一定的risk啊

发表于 2013-4-19 14:51 |显示全部楼层
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不就是你嘛 发表于 2013-4-19 15:45
谢谢你的建议。老板涨工资不会没有个底的,就是不知道能涨到多少最后,其实说实话13万确实把我吓到了,我 ...

只要能通过面试,那么你就值那么多钱。澳洲公司面试时很谨慎,只要进去不会随便让你走人的。再说13万也不多,对于一个有能力的人来说。

发表于 2013-4-19 14:51 |显示全部楼层
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很简单,就2个字,"不去"。
4年到8万已经很LUCKY了。

发表于 2013-4-19 14:52 |显示全部楼层
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不就是你嘛 发表于 2013-4-19 14:45
谢谢你的建议。老板涨工资不会没有个底的,就是不知道能涨到多少最后,其实说实话13万确实把我吓到了,我 ...

哈哈,不客气。其实价值不是老板给你,是你给老板的。你现在在他们眼里就这个价钱,所以你当之无愧。给点信心自己。支持你。相信自己的内心选择。

发表于 2013-4-19 14:57 |显示全部楼层
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kisskisskiss 发表于 2013-4-19 13:25
some big corporates with thousands of staff only give 3-4% pay rise each year for accouts/admin staf ...

很理解,所以一开始工作就找小的公司
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发表于 2013-4-19 14:58 |显示全部楼层
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kisskisskiss 发表于 2013-4-19 13:25
some big corporates with thousands of staff only give 3-4% pay rise each year for accouts/admin staf ...

很理解的

发表于 2013-4-19 15:00 |显示全部楼层
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KKei 发表于 2013-4-19 13:28
4年大学毕业经验(哪怕你是CFO)+CPA/CA(假设楼主已经完成了)+15M的TURNOVER的SINGLE ENTITY.

自己在SEEK ...

我也觉得新公司给的工资有点高,15M营业额能给13万,给的还是我这样4年经验的,真的很高,有点不相信自己了

发表于 2013-4-19 15:02 |显示全部楼层
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lesli1109 发表于 2013-4-19 13:33
做FC 和operation Manager,管理会计部门,project management, inventory 和 supply chain

楼主三思,工 ...

其实,如果主要是管理的话,这个活还是可以的,我目前就涉及这么多块,毕竟底下有人做着呢。不过是建立在我对公司运作十分了解的基础上。不如不了解,估计很难做

发表于 2013-4-19 15:03 |显示全部楼层
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本帖最后由 萍踪侠影 于 2013-4-19 15:04 编辑

From the way this new firm approached you, I recon they didnt know much about your personal backgraound and experieces ect. their intention was only to dig over the financial controler of your current firm, and most importantly, your current position was all built from the trust of your current boss, which is not easily sought from your new boss, it takes not just time and effort to build a new trust worthy relationship with your new boss, most of the time, the right chemistry is very difficult to find!!!Otherwise, everyone who has the ability would already be highly suceeded in their career, and there will not be so many people looking for someone really apreacites and understands their true value in the current market.

Think carefully and make a decision you will NOT feel regret in the future!

发表于 2013-4-19 15:04 |显示全部楼层
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到底拿到offer没有?
如果没有,所有的假设 = 0
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发表于 2013-4-19 15:04 |显示全部楼层
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已经有不少人建议过了,如果老板人好的话,可以诚恳地跟老板明说,看他怎么说。无论最后走还是留,这样做都没有坏处。

发表于 2013-4-19 15:05 |显示全部楼层
此文章由 2450857977 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 2450857977 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
感觉楼主多虑了。应该说,新公司现在看起来多的5万块不应该是你跳槽的第一原因---即如果你家庭的经济状况靠这5万就能有天翻地覆的变换了,或是你追求的是个人专业的被认同感,还有鉴于和现在公司的一起成长的归属感和现任老板的信任关系...至少你能让自己信服,只选择一个理由就足够了,然后下定决心绝不后悔。不能期望更多方面的平衡才现实。
还有,征求老公的意见也很重要,去新公司意味着未来可能他要分担更多的家务活,留在老公司意味你可以有更多的时间留给自己和家庭。

发表于 2013-4-19 15:06 |显示全部楼层
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markco 发表于 2013-4-19 13:17
这么说吧,如果我是你,觉得公司文化好,老板又能给你一直涨工资,我会留下。而且1年1W,不少了,新公司 ...

同意,要娃就别折腾了.有了孩子你就没那么多精力了

发表于 2013-4-19 15:08 |显示全部楼层
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rabbitpoint 发表于 2013-4-19 12:18
找老板match,老板不会在乎这几万块的,如果在乎你的话。

同感。

发表于 2013-4-19 15:12 |显示全部楼层
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jaggyli 发表于 2013-4-19 13:38
如果新工作能学到新东西,有challenge,能增加你的skill set,那可以考虑。
不要把13万vs 8/9万作为最大的 ...

很有道理,谢谢
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发表于 2013-4-19 15:12 |显示全部楼层
此文章由 Lulubear 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Lulubear 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
如果是我,我不会走。你要知道一个好员工遇见一个好老板有多难。并且你们公司经验的很好,前景也很不错,还有我觉得中国老话说的很好:女为悦己者容,士为知己者亡。我想一个有能力的部下对自己的忠诚是很重要的。千万不要目光短浅啊!

还有一点你又怎么知道其实这些有可能是你老板在考验你呢?就算真不是他在考验你会有一天另一个公司老板聊天时可能也会告诉他的,千万别找老板谈,因为听你说完你老板一定是个好老板,他一定会知道你为他的付出会回报你的,这点也证明了为什么短短几年他的公司营业额翻了这么多倍。

朋友记住我一句话,千万不要高估自己也不要看低别人,正确认识自己。理智对待放在你面前的美餐。
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发表于 2013-4-19 15:13 |显示全部楼层
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sifeifanren 发表于 2013-4-19 13:43
对哦 也看了前面的回复 lz是4年经验这个薪水确实很高了 万一。。。我是说万一啊。。。没法完全胜任会不会弄 ...

我也担心不能胜任

发表于 2013-4-19 15:13 |显示全部楼层
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萍踪侠影 发表于 2013-4-19 15:03
From the way this new firm approached you, I recon they didnt know much about your personal backgrao ...

很有道理

发表于 2013-4-19 15:13 |显示全部楼层
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梦呓人 发表于 2013-4-19 13:45
请问楼主有对象了吗?

发表于 2013-4-19 15:16 |显示全部楼层
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dynamix 发表于 2013-4-19 12:28
扔钱币吧,是那面就去哪家。

能力摆在面前,去哪里都一样

工作团队,环境,人员素质,配合默契度摆在哪里,这个世界从来不会因为某一个人而改变过。

团队才是成就个人的最终因素。一將功成,万骨枯!
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发表于 2013-4-19 15:16 |显示全部楼层
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不就是你嘛 发表于 2013-4-19 15:13

那男孩子对你怎么样?


如果现在有一个更高、更帅的站在你面前,你会换吗姑娘?




发表于 2013-4-19 15:16 |显示全部楼层
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amytt 发表于 2013-4-19 13:47
偶有个同事28岁时候跳槽从ma变成FM,薪水从7万加到12万,现在一年多了,做的挺好,也加薪到13万了,不过她是 ...

不知道这个新公司算小的还是大的,毕竟是澳洲分部只有15M,还有15M怎么能给13万,是新公司要我给带来巨大利益的吗?我不是sales,如何带来巨大利益?

发表于 2013-4-19 15:18 |显示全部楼层
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jaggyli 发表于 2013-4-19 13:38
如果新工作能学到新东西,有challenge,能增加你的skill set,那可以考虑。
不要把13万vs 8/9万作为最大的 ...

很有道理,谢谢

发表于 2013-4-19 15:19 |显示全部楼层
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梦呓人 发表于 2013-4-19 15:16
那男孩子对你怎么样?

这个比喻贴切吗?可以相提并论吗?
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发表于 2013-4-19 15:20 |显示全部楼层
此文章由 fraoz 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 fraoz 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
I were you, I would be open with my current boss by asking for a pay rise of 20k. If the boss agrees, you stay.

The trust is a very important element in a company, particularly for a female.

The competitor can just tempt you and dump you.

If you are reaching the age of having a family and kids in the future, staying in the current company is more smart choice.
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发表于 2013-4-19 15:23 |显示全部楼层
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lilac1314521 发表于 2013-4-19 13:48
是我,我肯定不去,看来楼主是个重情义的人,当然这里的一部分人说不要和老板讲情义,不过我还是要说这个要 ...

是啊,我是倾向留下来,但是就是也想出去闯闯,但是又担心没有回头路
如果不考虑工资的话,我是绝不会走的,就是工资差别大了,才会心动
我现在的公司还在发展,还有新的project等着我。老板知道如何吸引我留在公司里,总是提前让我知道公司未来动向,哪怕最后没做,我也知道公司未来有多少潜在project 以及想做什么,应该说还是很有继续学习的潜力的。我在公司是开拓型的,一直做新的事情,稳定的流程招人接手然后我继续新的方向,就是这样。当然也是有一些重要的东西我不放手给别人的,抓的紧紧的

发表于 2013-4-19 15:24 |显示全部楼层
此文章由 mick703 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 mick703 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
梦呓人 发表于 2013-4-19 15:16
那男孩子对你怎么样?

楼主肯定结婚了,没看人家说过2,3年就准备要孩子嘛,看帖子不仔细

评分

参与人数 1积分 +3 收起 理由
梦呓人 + 3 光看到只有27岁没有看到其它的。。。.

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发表于 2013-4-19 15:25 |显示全部楼层
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KKei 发表于 2013-4-19 13:49
楼主求的是稳定,要准备生孩子了.

比市场价高出4-5W PREMIUM,你说为了是什么? 这里不是IDEAL MKT.收录同 ...

谢谢你的回复,我的心理价是10万,其实我不差两万,所以从来没跟老板提任何钱的事情

发表于 2013-4-19 15:26 |显示全部楼层
此文章由 mikiseki 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 mikiseki 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Aries2012 发表于 2013-4-19 14:49
这个建议不错!

谢谢,嘻嘻,就一些个人的感触而已

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