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楼主:vivien75

[其他] JobKeeper (工资补助）详解 [复制链接]

MEL2019

发表于 2020-6-2 11:00 |显示全部楼层
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你好，我想问一下，员工如果持有TR 签证符合申请条件么？
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vivien75

发表于 2020-6-2 21:47 |显示全部楼层
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MEL2019 发表于 2020-6-2 11:00
你好，我想问一下，员工如果持有TR 签证符合申请条件么？

是澳大利亚公民，持有永久签证，或特殊类别(子类444)签证持有人；
我们jobkeeper 小录像有详细介绍，请参考

https://www.youtube.com/watch?v=AfXTO3CxyPw&t
Vivien7541

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rick_li

发表于 2020-6-11 09:27 |显示全部楼层
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我们公司从5月17日开始stood down, 但是前半个月的工资（5月1日-5月16日）是按照正常工资发的 超过了$3000+

现在公司说因为5月超过了$3000 5月17日后的fortnight就没JK了？

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vivien75

发表于 2020-6-14 18:53 |显示全部楼层
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rick_li 发表于 2020-6-11 09:27
我们公司从5月17日开始stood down, 但是前半个月的工资（5月1日-5月16日）是按照正常工资发的 超过了$3000+ ...

公司确实可以这样操作的，ATO规定Jobkeeper 是可以按照FN 或者monthly 来计算的
Vivien7541

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SOR233

发表于 2020-7-27 11:21 来自手机 |显示全部楼层
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求助，已经在拿job keeper，本来一周工作两天，现在公司要求一周只工作一天，另外一天按照annual leave算，这样不是算强制休annual leave吗？而且感觉是拿job keeper的钱去clear我的annual leave。请问这样可以吗？

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兰舟

发表于 2020-7-27 11:32 来自手机 |显示全部楼层
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6月份以后可以还申请吗？
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aliceluo

发表于 2020-7-27 13:38 |显示全部楼层
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请问公司从政府拿jobkeeper 的钱，同时要求员工继续上班，是对的吗？

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一分子

发表于 2020-7-27 19:45 |显示全部楼层
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aliceluo 发表于 2020-7-27 13:38
请问公司从政府拿jobkeeper 的钱，同时要求员工继续上班，是对的吗？

前提是有活干啊！没活干，你让员工来干什么呐？

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aliceluo

发表于 2020-7-28 13:40 |显示全部楼层
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一分子 发表于 2020-7-27 19:45
前提是有活干啊！没活干，你让员工来干什么呐？

有活干的。 还可以拿jobkeeper 吗？

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一分子

发表于 2020-7-28 19:10 |显示全部楼层
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aliceluo 发表于 2020-7-28 13:40
有活干的。 还可以拿jobkeeper 吗？

没活就是job seeker了

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红宝石小屋

发表于 2021-3-30 00:58 |显示全部楼层
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