墨尔本IT technical lead 1年工作感慨

一条大鱼

不错不错，本地公司才有的玩。

新码工

建议去美国大厂发展，争取拿个谷歌l5

daiyi2002

多难兴邦 发表于 2020-1-10 09:29
楼主牛人，感谢分享。接宝地说说一些个人感受，各路大神请轻拍，就当看个笑话就行了。大部分澳大利亚公司的 ...

非常认同 TL这个职位本身没问题 本来就是通往manager/architecture/中的一环 大部分人在这个职位上辛辛苦苦奋斗都是奔着后面的升职加薪去的 但问题是作为华人在澳洲IT继续向上的通道比白人来说概率小了很多 这样显得性价比就低了很多 不过除了自己干 也看不到其他更好的机会 即便如此，TL相对Senior来说还是好一些，工作自由度以及存在感各个方面

sheepYY

感谢楼主分享。同意楼上说的可能这个位置性价比低，但也确实是向上一步必不可少的阶梯，要么年纪轻轻的就在一个位置上卡住了

cppbug

楼主已经去做architect了

Laoyu

ft19s

楼主薪水好高啊，太让人羡慕了

Bomsori

lowe 发表于 2020-1-9 19:21
我老公跟你一样职位，差不多薪水（base高点，bonus低点）天天加班。

本樓真是英雄出少年!!

也感謝您的證言。樓主88年，您老公年紀多大呢? 感謝!!

mantianxing1121

不至于在这个论坛编故事吧

唐卡

牛人啊 膜拜一下~~~~

xskyinteriors

现在It是就业最乐观的行业了，楼主分享很有对很多人都很有价值

此时此地

IT还是适合华人，MNC做IT销售，可以到250k -300k

shineshineshine

whoisit 发表于 2020-1-8 18:07
说实话，这种帖子挺无聊的，也没有意义。无非就是秀一下自己薪水多高，其他都是铺垫。
建议楼主把工资部分 ...

同意

shineshineshine

whoisit 发表于 2020-1-8 18:07
说实话，这种帖子挺无聊的，也没有意义。无非就是秀一下自己薪水多高，其他都是铺垫。
建议楼主把工资部分 ...

同意

MikeG5

楼主牛鼻

sheepYY

shineshineshine 发表于 2020-8-23 08:28
同意

不同意啊 工资是重点 有利于大家找工作的时候知道谈薪资的范畴

shineshineshine

sheepYY 发表于 2020-8-23 09:41
不同意啊 工资是重点 有利于大家找工作的时候知道谈薪资的范畴

那也对

StoneLight

aulin 发表于 2020-2-16 07:36
在澳洲TL大概是性价比最差的职位。收入比senior dev只多那么一两万，天天一堆破事加坑爹的code review, 要 ...

有点道理。。。TL的生活和老板的喜好关系很大，碰上个不懂装懂的，TL说要两个礼拜，他非觉得一个礼拜就够了。。。

nariko

sheepYY 发表于 2020-8-23 10:41
不同意啊 工资是重点 有利于大家找工作的时候知道谈薪资的范畴

大多数IT lead和楼主的base基本一致，但是稳定的bonus和其他奖励啥的就比较少了，甚至是0
楼主比较幸运是base保持住了market price然后还有一些不错的附加bonus

gifox

中低层领导相当一部的时间是在大家的admin, 为人民服务.

是有分配任务啊,做计划,做前瞻等.

但是也事实有不少跑腿的琐碎工作,比如保证下属可以拿到IT能给的最好的laptop( 有时还要争一下) , 帮大家写review,

要多点钱发奖金.

化身挡箭牌,把客户啊,销售等射来的明枪暗箭都挡了.  放开那个工程师,有什么事情冲我来.

看到marketing 有好东西了, 给自己的组每人要一套

知道公司有什么补贴, 发什么钱, 赶紧跑去和HR谈谈,要保证我们也要有...

带队出去吃饭后买单结账,claim钱. 要注意大家不吃什么(比如素食者,穆斯林), 想要吃什么. 上网调研找餐馆.  要变着花样.还要小心计算不要超了预算让财务给脸色看或者不报销.  

早上咖啡时间, 就算是轮流结账也要保证,自己多结账一点....

On Call engineer 遇到P1 搞不定,被客户凶的时候.不管半夜几点, 第一时间加入会议撑场.

基本就是为下面,和上层的服务的, 服务业从业人员.

倒是程序员,工程师,做好自己份内工作,关掉电脑就下班了.

iceboy28

这工资真的很一般啊。很多senoir dev都是200K pkg的。
而且tech lead说白了就是干活的头马。

cathyqk

iceboy28 发表于 2021-3-5 15:26
这工资真的很一般啊。很多senoir dev都是200K pkg的。
而且tech lead说白了就是干活的头马。 ...

不低了，我们公司数据分析部的DITRECTOR也才19万PACKAGE,下面100多号人呢。

MU

iceboy28 发表于 2021-3-5 15:26
这工资真的很一般啊。很多senoir dev都是200K pkg的。
而且tech lead说白了就是干活的头马。 ...

现在的市场perm怎么可能拿得到这个价格

iceboy28

MU 发表于 2021-3-5 17:34
现在的市场perm怎么可能拿得到这个价格

我怎么觉得现在市场也不错啊，我身边的很多人很容易就拿到200K（包括股票，加班费的）不过就是有点辛苦。

loong

gifox 发表于 2021-3-5 15:14
中低层领导相当一部的时间是在大家的admin, 为人民服务.

是有分配任务啊,做计划,做前瞻等.

必须顶！

sheepYY

gifox 发表于 2021-3-5 15:14
中低层领导相当一部的时间是在大家的admin, 为人民服务.

是有分配任务啊,做计划,做前瞻等.

太懂了

ausox

gifox 发表于 2021-3-5 15:14
中低层领导相当一部的时间是在大家的admin, 为人民服务.

是有分配任务啊,做计划,做前瞻等.

感同身受, 就是到处擦屁股, 同样操老板的心, 拿打工的钱

kidyylyf

我说点实在的吧，虽然有人说tech lead这个职位性价比不高，但我相信还是有大部分同学有此志向的，我大体介绍一下我的经验，希望能有点帮助。
首先要声明的是，所有的职位，工资，workload都是基于你的行业，方向和所在公司情况的，本人码农，所讲的是根据前十左右科技公司为标准，小公司你想当CTO都不难，非科技公司偶然性太高，咨询公司毕业就是架构师titie，此等皆不在讨论范围。
要当tech lead，首先说你自己的准备，不仅要继续深耕自己的技术，更重要的是做事情要更具备前瞻性，思考的方向从自己每天做的task如何才能做的漂亮，转变成如何提高全组的effectiveness，想一想这个task对整个mission有什么帮助？甚至需不需要做？尽量帮助product确定方向，参与讨论帮助team确定tech solution。当你有了这个mindset，才开始有资格成为一个合格的tech lead。
第二是机遇，当你准备好了自己，重要的就是伯乐和机会了。善于抓住机会是一个比技术能力更重要的技能，在此不多说。你还需要善于辨别什么样的环境适合自己进步，也不展开。你还可以锻炼自己manage up的能力，又是另一个topic。。。
当你足够优秀和幸运，做到了一个小点的公司的lead，恭喜你，你已经有了一个很好的平台，剩下的不是沾沾自喜在足迹炫耀自己的成绩，而是在短时间内爆发式的提升自己，如果你悟性足够高，一年后你会发现你这一年视野和工作能力的提高比过去二三十年加起来还大，如果没有，那么你可能很难进入下个阶段，顶级科技公司的lead。
这个阶段你可能发现你所竞争的圈子进入了另一个维度，你会激动，可能迷茫，但是更有可能意识到以前那个圈层的幼稚，所谓的华人天花板不过是庸人自慰。你开始尝试顶级公司的中层职位，我相信以你的能力，进去G A C之类的公司当lead只不过是时间和运气问题，因为你已经进入的不断自我进步的车轮。
至此你已经在华人圈小有名气，这个层次的第一代移民澳洲IT圈大概有500人左右，对有志气有能力的你来说这才是刚刚开始。。。以后的路有机会再补充

危险

最难是语言，不管是中文还是英文

gifox

iceboy28 发表于 2021-3-5 17:25
我怎么觉得现在市场也不错啊，我身边的很多人很容易就拿到200K（包括股票，加班费的）不过就是有点辛苦。 ...

跨公司比较可不行，不同公司同tittle差距很大，120K的senior dev大有人在，200K 以上的当然也有

要比较也是和200k 这个公司的tech lead 比较