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楼主:天呀!

大学生的生活费 & Offer Rounds + 其他 [复制链接]

发表于 2026-3-21 20:48 |显示全部楼层
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如果商科里,想避开裙带关系的社团,那就要去商科里的能力导向型社团。
当然进入的难度高,但是努力和贡献会有直接回报,不用迎合社交关系,成果硬指标可量化

比如:
UNSW Consulting Club
核心内容: 商业 case competition 和咨询训练
专门针对战略/咨询类案例竞赛进行训练和备赛
竞赛往往是代表学校出战国际或国内比赛,题目是真实企业商业问题
胜出团队会获得行业专业人士的反馈和认可

评价方式是能力通过实际案例分析、方案质量和现场展示成绩体现
难度相对较高,尤其是想加入代表队备赛 squad,需要经过培训/选拔

还有商业案例竞赛,国际咨询/社会影响项目,投资/金融分析类社团,创业/创新类社团

高竞争组织的成员一般都专注自己的领域,安静着呢,比如我家老大想加入的那个组织,经常是组员看起来疲惫不堪,有戴着墨镜睡觉的,比赛前有在学校打地铺的。

但是但是学校需要一些气氛呀,普通社团就是气氛组啦。

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2019年度勋章

发表于 2026-3-21 21:41 来自手机 |显示全部楼层
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我刚刚问孩子,她说所有quiz跟作业都是open book并且AI allowed。但你自己要声明用了AI。但是学校也会check是不是最后assignment是用AI写的,用的工具跟中学里用的一样。但我们学校quiz跟平时assignment占的比重非常小。其中期末考试占的比重大。


我刚刚也问了,学校里有boy是不是不习惯?她说没有,挺自然的。现在回想起来6年都在girl school有点weird。

2019年度勋章

发表于 2026-3-21 21:43 来自手机 |显示全部楼层
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天呀! 发表于 2026-3-21 20:04
相对于技术类的社团,社交类的是另外一种状况。
这是学生网上上写的:


我们也提过有些社团reputation不太好的,网上有人complain。

发表于 2026-3-21 21:46 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 pgar 于 2026-3-21 21:55 编辑
dondon 发表于 2026-3-21 21:41
我刚刚问孩子,她说所有quiz跟作业都是open book并且AI allowed。但你自己要声明用了AI。但是学校也会check ...


我们也是6年女校。上周回来说,遇到一个很nice 的NSBH,聊天了半小时。哈哈哈。

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发表于 2026-3-21 21:47 |显示全部楼层
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在UNSW环境里,顶尖的能力团队到底有多少学生呢?
大概300-500人。(整个学校范围,包括本科生,研究生,等等,所有学生,大概7万多人)
所以这些学生是0.5-1%的存在。

官方数据是:78% 学生至少加入一个 club/society
这包括了:交5块钱注册,从不参加活动,只领free pizza,O-week 扫码

官方数据:
350+ clubs
约2800 club executives(真正运营的人)
这些人,占学生总数的4%
他们的工作是:活动组织,社交社团,兴趣社团
他们不是能力密集型社团,是气氛组。

那么能力主导的团队组织的成员有多少呢?
非官方哈,就是按组织数的,300-500人儿。

这种能力主导的团队,在7万多人的大学里:
大多数人不会申请
很多人申请一次就放弃
真正持续投入的人极少
所以竞争激烈,不是因为:人人都优秀
而是:真正想走这条路的人本来就很少。
这是一条极小众轨道。

这群学生在大学里的投入很大,后期的回报却很高,且占据了发展的平台。
这种社团的同学,在校园里是被尊重的,学校提供给他们的资源也非常好,独立的休息室,操作间,非常昂贵的设备。

他们之间因为一起奋战,彼此相知和信任,他们制造了自己的圈子,这个圈子非常紧密。但是不是裙带关系哈,是信任网络(Trust Network)是performance-based trust。他们甚至还有传承。

这就是这么大一个大学里的那一小撮儿的学生。

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发表于 2026-3-21 21:56 |显示全部楼层
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那么一个学生,能尝试两个以上的能力组吗?
没有人限制你不可以,但是时间上,主要是体力上,接受不了。

这个问题,我家老大在奖学金面试的时候,就和面试老师问答过了。
她说了几个团队,都想尝试,按流行的一句话就是,面试老师说:“你不想”。
当时不太知道为什么老师让她专注一个,说做不到尝试多个。
现在知道了。
但是还没有体验,听说要是体验了一个,连这一个都不想尝试了。哈哈。
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发表于 2026-3-21 22:03 |显示全部楼层
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dondon 发表于 2026-3-21 21:41
我刚刚问孩子,她说所有quiz跟作业都是open book并且AI allowed。但你自己要声明用了AI。但是学校也会check ...

我们这里听说不同AI检测工具,测试的结果还不一样。因为判断逻辑差异大。
所以可以提前问老师用哪个AI检测检查的。但是问的方法要策略,要不然老师还没有检测呢,就开始对你亮出了红灯。
现在最好的方法,就是保留作业流程,可以追诉和辩解。

还有一位搞事情的老学友,把自己2011年的论文让AI检查,结论是89%是AI写的。

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发表于 2026-3-21 22:07 来自手机 |显示全部楼层
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天呀! 发表于 2026-3-21 21:56
那么一个学生,能尝试两个以上的能力组吗?
没有人限制你不可以,但是时间上,主要是体力上,接受不了。


我们家的喜欢写作,进了学院系刊的编辑部。
我问她:面试时,有没有提及自己高考英语获得州排名?
她说,没说,但我带了几篇文章给面试者看。

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发表于 2026-3-21 22:18 |显示全部楼层
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pgar 发表于 2026-3-21 22:07
我们家的喜欢写作,进了学院系刊的编辑部。
我问她:面试时,有没有提及自己高考英语获得州排名?
她说, ...

棒!
我现在不敢说我家这个的事情。
我们这个还在等offer,过了三关了。
她其实面试的时候,也干了一个差不多的事情。
要是她有幸进去了,我再聊聊。
要是没有进入,也算虽败犹荣吧,但是我就不说啦。哈哈。
到时候,我也就消停啦。

发表于 2026-3-21 22:24 |显示全部楼层
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其实我很久前就说,等老大上了大学,我的工作重点就转老二身上了。
但是老大让我消停不了呀!
一件一件的事情,她入学以来就没有断过,我一路陪着她,再等等吧。
她现在学校节奏基本适应了,我就等她这个事情有个结果,我就真的要转战老二了。

不过最近老二都是很好读书的,
白天她8点就出门上班,下午才回来,现在都还在学习呢。
总算懂点事情了。
我能作的,也就是陪着她,她不睡觉,我不睡觉。
饿了给她吃的,喝了给她水。我也就能作这么一点事情了。

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lvjulia + 2 期待你写老二的故事!

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发表于 2026-3-21 22:32 来自手机 |显示全部楼层
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哈哈。管理员有bias啊。提出与楼主不同观点的,为啥就屏蔽删掉呢?没说什么过分的话,表达不同观点而已。难道只能一言堂?还是某书去逛了

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triple + 4 偶对你的景仰如滔滔江水

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发表于 2026-3-21 22:34 来自手机 |显示全部楼层
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本来我们家的进大学前,也说要参加学院的交响乐团。
现在第一个月的这学习量+通勤时间,再加上给UCAT补习社打工+自己私教,实在没有时间再搞乐队,只好自己睡觉前练练。

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2019年度勋章

发表于 2026-3-22 00:22 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 dondon 于 2026-3-22 12:02 编辑
天呀! 发表于 2026-3-21 22:03
我们这里听说不同AI检测工具,测试的结果还不一样。因为判断逻辑差异大。
所以可以提前问老师用哪个AI检 ...


谢谢提醒,我会让孩子每门课都问一下。不过我们的作业算的,跟证明的比较多。AI成分本来就不大。

发表于 2026-3-22 00:53 来自手机 |显示全部楼层
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天呀! 发表于 2026-3-21 20:48
如果商科里,想避开裙带关系的社团,那就要去商科里的能力导向型社团。
当然进入的难度高,但是努力和贡献 ...

Consulting Club 是指 180degree Consulting 嗎?如果是的話,我記得比賽勝出的隊伍成員還可獲得知名 consulting company 的實習機會。

发表于 2026-3-22 05:47 来自手机 |显示全部楼层
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hktaree 发表于 2026-3-22 00:53
Consulting Club 是指 180degree Consulting 嗎?如果是的話,我記得比賽勝出的隊伍成員還可獲得知名 con ...

180dc是其中商科系里顶尖的一个。学生版咨询公司。其他的系里的也有这种顶尖组织,相同之处是,真实,实战,他们都有global network,都是能力型组织,但筛选的能力不同。它们在各自领域的地位是“对标”的。这就是我说的学校里地位高,但是低调,实力的顶级组织。

他们不同行业,但选人逻辑,在底层是同一种人才模型。招募流程相似,筛选录取率相近,申请者的10%左右,但是申请者实力都雄厚。不分年级的招募和竞争。

组织看能力,不是学习好的可以进来,但是学习不好的,确实进不来。不过不必是完美学生,不需要学科成绩第一。更有可能因为比赛,做project,GPA下降。

进入组织的学生,就是学生常说的那种大神,serious students。其实他们不是更聪明,而是更早进入职业模式(professional mode)。也不是天赋,而是投入与选择。

发表于 2026-3-22 06:03 来自手机 |显示全部楼层
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pgar 发表于 2026-3-21 22:34
本来我们家的进大学前,也说要参加学院的交响乐团。
现在第一个月的这学习量+通勤时间,再加上给UCAT补习社 ...

你们医学院的学生和其他系不一样。

整个医学院本身,就已经像一个高密度精英团队,你们是入学的时候被筛选过的。比如考试,面试,成绩。

但是其他大系人员众多,他们的顶尖精英筛选,是大学入学后开始的。

老天不曾饶过谁的。哈哈。
早折磨,晚折磨,总是躲不过去的。

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发表于 2026-3-22 06:21 来自手机 |显示全部楼层
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顶尖工、商、法、医学生也会参加在校园里看似活跃和人人向往的social subcom(气氛组)。但通常把它当作低时间成本的人脉与平衡角色,而不是主要投入。

其中商科学生参与度最高,排名和原因如下
商科---- networking价值最高
法律---- cohort bonding重要
工程----- 时间已被项目占满
医学----- 时间最紧,你还要我怎样?

Art也多,因为就是那种人,喜欢这个,也被需要。哈哈哈。

发表于 2026-3-22 06:57 |显示全部楼层
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话都说到这里了,我就聊聊气氛组吧。

气氛组,对大学来说真的非常重要。他们的存在有价值,很多新生入学后就一门心思想加入。原因有四个:
真兴趣,真喜欢社交,真想帮忙,真的能带来好处

而且相对这类组织来说,它的network成本低,真的是经济实惠、性价比超高的选择。

当然,人红是非多,这是不争的事实。

裙带筛选虽然从未被官方承认,但网传公开的事情谁都知道。
面试还会出现让学生唱歌跳舞、录像、最后不录用的情况。

这些事件表面看似独立,其实背后都有相互关联的因果。问题不是不录取,而是缺乏透明的程序和对同学的专业尊重。这是气氛组可以改进的地方。不过大学毕竟是小社会,不是净土,这一点要理解。

再说任人唯亲的现象,其实也反映了一个事实:门槛低。
反过来说,想进入这个低门槛,也要有心理准备:门槛高有门槛高的挑战,门槛低也有门槛低的“罪”。社会就是这样,你改变不了什么,但可以选择你的战场。

说说气氛组的好处吧:
认识 exec team,结识学长学姐,接触 sponsor,建立 cohort visibility
为以后申请 clerkship、internship、research 等机会提供助力

气氛组其实是为大多数同学服务的。如果没有他们,学校的氛围和活动会大打折扣,哪来免费的披萨和烤肠?!
而且,别光说气氛组不好,你自己试过办一个吗?别人参加活动,看一眼拿个 freebie就走,而气氛组从开始到结束,要笑脸相迎、打招呼、维护秩序,累不累?从这个角度看,搞活动的气氛组成员真的值得尊重。

在 USYD,有人说校园 influencer 对新生夸夸其谈,但从不提学习成绩。其实,气氛组的 influencer 本来就不需要成绩,他们需要的是亲和力。所以,对人要求太高也不现实。

总的来说,气氛组因为组织庞大有自己的问题,但他们绝对是大学里不可或缺的一部分。

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发表于 2026-3-22 07:08 |显示全部楼层
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我也给我家老大推荐了几个气氛组的,怎奈她一个都不愿意呀。

但是她会挑选的参加气氛组组织的活动,她在参加为数不多的气氛组的活动中,以小博大,2块钱的奖票,中了奖,一兜子的freebie,还有50块购物卷儿。所以没有参加气氛组内部的同学不用气馁,参加活动就好了,Network是可以自己建立的。利用别人搭建的平台就好了,更是一本万利!嘿嘿。

我也看了有些气氛组成员的背景资料,他们会标出自己的类型,真是E人主场呀。有些I人在里面,但是不是极I的人,这块儿领地,确实适合某一种有资质的人,也说明了,世界是多元的,需要各种的天赋和资质。

2019年度勋章

发表于 2026-3-22 07:53 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 dondon 于 2026-3-22 11:46 编辑
天呀! 发表于 2026-3-22 06:57
话都说到这里了,我就聊聊气氛组吧。

气氛组,对大学来说真的非常重要。他们的存在有价值,很多新生入学后 ...


嗯嗯,听说还有些才艺是模拟动物发音,比如狗叫。看来你做的功课不少。这些人都是people person。我同事家的孩子是这一挂的。这就像我们以前大学里的学生会差不多吧:)

就像我们这个社会一样,急需要披荆斩棘的科学家,也需要精明的政治家来组织这个社会,平衡各方面的矛盾。

这就叫八仙过海各显其能吧。所以孩子上大学先找好自己的定位,知道自己了解自己,是学习,还是打工还是要社交。大家都找对自己要做的事情,擅长的事情,别盲目跟风。

发表于 2026-3-22 08:03 来自手机 |显示全部楼层
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dondon 发表于 2026-3-22 07:53
嗯嗯,听说还有学狗叫的。看来你做的功课不少。这些人都是people person。我同事家的孩子是这一挂的。这 ...

哈哈。狗叫这个还真没有听说过。但是这个。。。这个有点过分了哈。

气氛组也还,能力组也罢,面试的时候,都会有破冰的问题。老大也被问了。但是这个破冰的问题对不同要求的组别是不太一样的。气氛组面试不知道,但是能力组这个破冰问题不是随机和随意的问题。只是看起来是一个友好和有趣的问题罢了。

要是老大进去了,我就细说说。
没进去,就不好意思说了哦。嘿嘿。

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2019年度勋章

发表于 2026-3-22 08:06 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 dondon 于 2026-3-22 08:23 编辑
天呀! 发表于 2026-3-22 08:03
哈哈。狗叫这个还真没有听说过。但是这个。。。这个有点过分了哈。

气氛组也还,能力组也罢,面试的时候 ...


好,到时候听你来细说。
应该是drama一类的表演吧。有些气氛组名声不好,就是你说的搞裙带关系的那些吧。

发表于 2026-3-22 08:21 |显示全部楼层
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dondon 发表于 2026-3-22 07:53
嗯嗯,听说还有学狗叫的。看来你做的功课不少。这些人都是people person。我同事家的孩子是这一挂的。这 ...

是这样的,从中学到大学,平台一下变得很大,不用仓促,要按着自己的节奏作事情。

这是入学一个月了,我看见太多学生在这一个月来的慌张。
你们学校有个拿奖学金的,75一下就会丢了奖学金,但是他的学习现在全面落后,不知道怎么办。
我们学校数学补考的spot发放了,结果呼啦全满了,这是有多少人考了不及格呀。
有的再考虑双学位是否是一个正确的选择;有的思考是不是另外一个degree更适合自己。
除了社交定位,很多学生在学业上也陷入了纠结,甚至挣扎。

这些事情,他们大多不会和父母交流和交代,但是他们会和同学说,寻求帮助。
作为父母的,要注意观察一下孩子情绪的波动,他们毕竟是新生。
虽然我们作不了什么,起码能说一句:“没有关系”,起码给给孩子作一顿安慰的饭菜,吃饱了再追上去就好了。

2019年度勋章

发表于 2026-3-22 08:38 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 dondon 于 2026-3-22 12:09 编辑
天呀! 发表于 2026-3-22 08:21
是这样的,从中学到大学,平台一下变得很大,不用仓促,要按着自己的节奏作事情。

这是入学一个月了,我 ...


我们从开学前好几个月就开始pannic了,就是说的可怕的自由。在中学里大家一个目标,老师告诉你做什么,你就做什么。大学里要想,自己什么水平,什么目标,自己该干什么。

知道自己了解自己给自己定位其实是一件很难得事情。

我跟孩子爸爸其实不太理解为啥孩子那么pannic,后来慢慢才看明白。我们现在上了几周,人就放松了很多。我观察孩子有情绪跟没情绪还是差别大的。有情绪就不用说了,没情绪的时候会脸上挂着笑,回家探头进厨房看你做了什么,跟狗子疯。呵呵

当然要相信孩子们都会慢慢找到自己的定位会解决问题,慢慢调整。有些挫折是一时的。

我们post hsc时候就有很多孩子已经开始干事情了,大抵分几类。
一类以打工为主,因为学的课程比较轻松,打工积累经验接触社会。有人以咖啡馆家教为主,有人直接就去公司干了,这些通常都是家里有门路的。有人直接就干自己的business。

一类以学习为主,通常课业比较重,空余时间不多,通常是学医学法律stem的吧。

一类是高考burn out了,要享受大学生活啊,不想学也学不动。第一周刚过,学校作业就fall behind了。lecture也不去了。不过这类孩子也需要时间慢慢修复的。我看到一个孩子到大二了修复过来,重新出发找到自己的定位。

在一类就是还在迷茫的,不知道自己要干啥。选的专业不感兴趣,又不知道自己要干什么。这需要慢慢调整。

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发表于 2026-3-22 08:44 |显示全部楼层
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dondon 发表于 2026-3-22 08:06
好,到时候听你来细说。
应该是drama一类的表演吧。有些气氛组名声不好,就是你说的搞裙带关系的那些吧。 ...

老大是能力组的面试,她是I人,她参加不了E人为主的气氛组的面试。
人家看不上她的严肃和正经,她也会扭头就走,因为完全不会迎合和被娱乐,丝毫不会有Vibe的。

我家老二不同,我家老二大E人哦!
什么丢人现眼的事情,在她来说都可以转换成笑话,心情根本就不受影响,大多数人对她又讨厌又喜欢,我就是这个大多数人里的一员。
我也告诉她大学里气氛组是怎么一回事儿,因为她就是要加入气氛组的,现在就定了,就是因为气氛组才上大学的,这个动力也没谁的了!

昨天她气我一回。
我最近沉迷的看穿越剧吗,她说我不要再看这种了,有毒,不适合我。
说我不会行医,制药,不会做饭,制香,不会武功,美妆,不会刺绣,做买卖,字儿都认不全呢,历史朝代也背不清楚,琴棋书画无一精通,十八般武器没有一个会用,说了我好多呢,还说我挑剔,脾气差。。。总之豪无一技之长,穿回去了也是受罪。

她说得我好伤心,但是想想她也没有骗我,事实总是残酷的,我总是要面对的!
后来我发现我还是有一技之长的,我说我会英语呀!古代也有人搞外交的吧,她给我一个大白眼珠子,说没法跟我交流啦。

2019年度勋章

发表于 2026-3-22 08:54 来自手机 |显示全部楼层
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天呀! 发表于 2026-3-22 08:44
老大是能力组的面试,她是I人,她参加不了E人为主的气氛组的面试。
人家看不上她的严肃和正经,她也会扭 ...

问题是古代各国之间没有交流,你没有说英语的机会呀:)
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发表于 2026-3-22 09:11 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 hktaree 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 hktaree 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 hktaree 于 2026-3-22 09:46 编辑
天呀! 发表于 2026-3-22 05:47
180dc是其中商科系里顶尖的一个。学生版咨询公司。其他的系里的也有这种顶尖组织,相同之处是,真实,实 ...


補充一下,180 degree 並不是單獨招商科學生的,因為諮詢公司需要招聘的人才來自不同的背景,工程,科學,醫學等等都有,組織內的''領導''們也不全是商科背景的。將來想從事諮詢行業的話,這是一個不錯的踏腳石。

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发表于 2026-3-22 09:28 |显示全部楼层
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hktaree 发表于 2026-3-22 09:11
補充一下,180 degree 並不是單獨招商科學生的,因為諮詢公司需要招聘的人才來自不同的背景的人,工程, ...

谢谢补充,这点很重要哦。
要是单方面强调商科,就会让其他学科的学生觉得自己不是一个赛道上的,不能申请。
你这个补充太好啦,就全面了,不会让其他学科的优秀学生失去这个机会。

180DC是行政上挂在商学院(Business School)名下,招收学生不局限于商科,面向全校各学科背景同学的能力主导的跨学科组织。

同理,但稍有不同,工程系的顶尖团队,挂靠工程系,但是也招收其他学科背景的学生,虽然他们的核心技术层,商科是干不了,但是团队需要商科、传媒、设计、市场营销,项目协调、团队管理、计划排程,需要各个背景,但是是能力导向的学生。

发表于 2026-3-22 09:33 |显示全部楼层
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其实这引出了一个有意思的话题,双学位。
这是一个很好的选择,但是有时候是加分项(比如法律),但是有时候这个组合不好,效果不好。浪费钱不说,耽误时间,分散注意力。

我现在看《逐玉》呢哈,脑袋比较忙。大结局都放出来了。
等我追完,聊聊这个。

发表于 2026-3-22 09:38 来自手机 |显示全部楼层
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调查一下 有没有娃开口要住父母投资房?

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