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楼主:astina

[澳洲资讯] 四分之一澳洲岗位有被高度自动化的风险 [复制链接]

发表于 2025-9-22 16:57 |显示全部楼层
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dogyi 发表于 2025-9-22 15:56
对于一个有经验分个体和团队来说,AI能极大的提高他们做具体分析和决策的效率。还能更大范围的帮助团队做 ...

前提是领导ai的人有足够经验和能力引导ai提供方案并对ai生成的方案进行质量控制。这就是未来人类新岗位的方向。现在已经工作的人未来都机会转行到这些岗位,但对还在读书的年轻人就会是很大的挑战。
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发表于 2025-9-22 16:59 |显示全部楼层
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dogyi 发表于 2025-9-22 15:54
站在企业主或者高层的角度看,把AI带入日常工作做,优化组织结构,提高部门沟通效率,那是天大的好事。各级 ...

Ai运用已经在我们今年业绩评价的kpi里面了

发表于 2025-9-22 17:00 |显示全部楼层
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john420 发表于 2025-9-22 16:20
其实就是淘汰掉初级岗位

换个思路看:

工业革命时代,机器淘汰了拧螺丝的工人,取而代之的是产品线上的工种。

未来ai年代也将如此,不会完全取代人类岗位,但会改变人类初级岗位的职能范围

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发表于 2025-9-22 17:04 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 yuzilu 于 2025-9-22 17:06 编辑
Pippa 发表于 2025-9-22 17:00
换个思路看:

工业革命时代,机器淘汰了拧螺丝的工人,取而代之的是产品线上的工种。


每一次科技革命都会淘汰一部分职位,但也会带来新的职位。时代的车轮滚滚向前,必须去适应这个发展。

发表于 2025-9-22 18:02 |显示全部楼层
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davidtsao15 发表于 2025-9-22 14:43
期待,看看到时候那些工会还能怎么折腾

工会领导灵机一动,要不我们去教AI组织一个他们自己的AI工会吧
今天晚上回去就去教育家里的ChatGPT,Copilot和Grok工会是人类有史以来最伟大的组织

发表于 2025-9-22 18:13 来自手机 |显示全部楼层
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凯瑟琳琳 发表于 2025-9-22 13:26
AI取代人工这事,在澳洲根本没戏。至少短期绝无可能。Union当道 + 行业协会利益绑定 + 政策保护 = 结构性寻 ...

AI不让上桌可以理解,因为AI没法担相关责任。所以可能的模式就是你说的,由资深专业人员最终对AI的工作进行复核以及最终签字负责。
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发表于 2025-9-22 19:39 |显示全部楼层
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網絡管理呢? AI 怎麽代替?

发表于 2025-9-22 20:05 |显示全部楼层
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是不是很多大学或者是大学的很多专业都要面临毕业后无工可做被淘汰?

发表于 2025-9-22 20:34 来自手机 |显示全部楼层
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gamalot 发表于 2025-9-22 16:30
IT 可以说有两个含义,一个是狭义的,就是所谓的网络管理、系统管理之类的;另一个是广义的,泛指整个信 ...

换成码农也一样的,各种开发工具,library的便利性带来开发效率大幅度提高。码农薪水也高很多了。

能够复核AI代码的码农价值更高了。

发表于 2025-9-22 21:04 |显示全部楼层
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AI 干活 让人休息 很好

发表于 2025-9-22 21:12 来自手机 |显示全部楼层
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什么时候ubi啊 歇一歇
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发表于 2025-9-22 21:21 |显示全部楼层
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高度自动化是未来,在大量裁员之前应该先看到的是蓬勃的AI 项目。现在的招聘市场疲软,更多的原因是经济不好,之前泡沫吹太大了

发表于 2025-9-22 22:46 来自手机 |显示全部楼层
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四分之一澳洲地区有被高度印度化的风险

发表于 2025-9-22 22:58 来自手机 |显示全部楼层
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gifox 发表于 2025-9-22 14:37
单体薪资会上涨的

以前IT就是网管,一台一台更新机器,接网线的时候,其实薪资不高的。后来会写自动化程 ...

是的,能积极学习驾驭AI的收入会上升,原地踏步的码农就失业了

发表于 2025-9-22 23:38 来自手机 |显示全部楼层
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Pippa 发表于 2025-9-22 13:21
现在五十多岁的人其实还好,尤其是有技术经验的。AI的出现会取代大量初级岗位,尤其是初级技术岗位。但是, ...

你的意思是五十岁的工资比三十四十的低?

发表于 2025-9-23 01:35 来自手机 |显示全部楼层
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现在的码农,位置大概就相当于纺织机刚出现时的纺织女工。
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发表于 2025-9-23 05:19 来自手机 |显示全部楼层
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kanweng 发表于 2025-9-22 13:15
IT就算了, 都是印度人呢,  不然也是外部到印度,

在IT圈混20年, 以后不会让孩子搞这个,  太容易被 ...

嗯,老公原部门(政府拨款的一个机构)整个部门端掉,留个年轻的内联,一年之后这个人也被裁员!

发表于 2025-9-23 05:20 来自手机 |显示全部楼层
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tina-go 发表于 2025-9-22 13:17
说实话,如果五六十岁被裁员,再就业还是难的。再看着自住房的贷款很不容易的。

这时候 投资房的增值,可 ...

我家娃爸上次被裁员是48,看看现在这份工能干几年吧!

发表于 2025-9-23 06:01 |显示全部楼层
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meya 发表于 2025-9-23 05:20
我家娃爸上次被裁员是48,看看现在这份工能干几年吧!


根据你说的联想到我是2011年被裁员,那时39岁,那时我是用DELPHI编程

发表于 2025-9-23 06:38 |显示全部楼层
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本帖最后由 kawara 于 2025-9-23 08:46 编辑
kanweng 发表于 2025-9-22 13:15
IT就算了, 都是印度人呢,  不然也是外部到印度,

在IT圈混20年, 以后不会让孩子搞这个,  太容易被 ...


IT无门槛。

上半年可能还在做Gblock, 上三个月培训班就跑来做react, 做devops .

工地那套拿到办公室里,妥妥的降维打击

发表于 2025-9-23 07:02 来自手机 |显示全部楼层
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白兔 发表于 2025-9-22 23:38
你的意思是五十岁的工资比三十四十的低?

身边五十以上的人,即使是曾经做到chief xxx的,过五十后职业上开始变得困难。不但难以保持这个高度的职务,有时候连低几级的都未必有人接受。经验足、人脉广的可以找到报酬不错的顾问工作,但不是所有人都有这样的机会。
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发表于 2025-9-23 07:39 |显示全部楼层
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Pippa 发表于 2025-9-23 07:02
身边五十以上的人,即使是曾经做到chief xxx的,过五十后职业上开始变得困难。不但难以保持这个高度的职 ...

人过50,每工作一天都是bonus。55岁应该退休了

发表于 2025-9-23 09:29 来自手机 |显示全部楼层
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DDD888 发表于 2025-9-23 06:01
根据你说的联想到我是2011年被裁员,那时39岁,那时我是用DELPHI编程

我家娃爸大上次被裁员是8年前,42,但是他是举的手,为了拿bonus! 现在做这家,他会坚持做,做到55,老二上大学,后面就take it easy了!

发表于 2025-9-23 10:59 |显示全部楼层
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没办法,不能一直顶着光环,持续学习停不下来

能做到65也挺不错的

发表于 2025-9-23 11:08 来自手机 |显示全部楼层
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正好抵消移民,再没了新移民,反移民的就该闭嘴了

发表于 2025-9-23 11:27 来自手机 |显示全部楼层
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这次去新加坡玩就发现好多地铁已经是无人驾驶了,澳洲这种烂火车早就该升级了
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发表于 2025-9-23 12:27 |显示全部楼层
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dragonballz 发表于 2025-9-23 11:27
这次去新加坡玩就发现好多地铁已经是无人驾驶了,澳洲这种烂火车早就该升级了 ...

想象下,如果被黑客了

发表于 2025-9-23 13:16 |显示全部楼层
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dragonballz 发表于 2025-9-23 11:27
这次去新加坡玩就发现好多地铁已经是无人驾驶了,澳洲这种烂火车早就该升级了 ...

新加坡没什么好看的景点, 天气太差, 据说白领和读书的孩子很卷, 生活质量比国内生活差很多。

发表于 2025-9-23 13:20 来自手机 |显示全部楼层
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还得去当 tradie,每天不同现场干活的 tradie 最不容易被取代!多点人干活还能便宜点...

发表于 2025-9-23 13:34 |显示全部楼层
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meya 发表于 2025-9-23 05:20
我家娃爸上次被裁员是48,看看现在这份工能干几年吧!

48被裁员是好事,拿package 又转身,再干15年。

可是58裁员不一定是好事,package 没多拿什么, 转身了,就回家了,不一定能多干5年。

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