真的服了，这种online assessment要写的多好才能进入面试啊？

DDD888

我很惭愧，七八年前因为要找工作，被迫做了这种智商的测试，我感觉纯粹就不是招程序员啦，就是玩人啦

结果在同一家公司浪费了两次面试后，被告知not fit team culture，我在被提到要做这测试时，就应该果断不再去应聘该公司啦，大概是五年前，新西兰报纸提到该公司破产，还好没去

Newchapter

最无语就是有些中小型的公司都要做，真的有必要吗，这种真的不想继续申请。

BubblesAu

楼主可以考虑把博士学位拿掉，或者硕士也都拿掉

flyinfree

辰哥 发表于 2024-3-6 14:12
行情不好的时候都是刷脸，熟人内推
不认识的直接刷掉
选上的通常不是技术最优的 ...

同意，主要是看行情景不景气，想当年。。。急缺人手时，我在HR那做测试时。。。第一次做，以前没玩过，答得不好，中介瞄了一下，和我简单谈了一小会，然后问“要不，再试一回”？于是。。。我又做了一次，可能分数过关了，于是他就把我推给了公司，然后两次雇主面试后顺利入职

angest

这个只是参考，我每次oa做得很烂也都能过

zcccc2024

flyinfree 发表于 2024-3-7 18:22
同意，主要是看行情景不景气，想当年。。。急缺人手时，我在HR那做测试时。。。第一次做，以前没玩过，答 ...

请问中介是什么？在哪里找？

marco_lw

这事情就是玄学，反正我从来不刷题，爱招不招。两个成功录取的前同事其实能力都一般可能时间都放在刷题上？

DDD888

marco_lw 发表于 2024-3-7 21:17
这事情就是玄学，反正我从来不刷题，爱招不招。两个成功录取的前同事其实能力都一般可能时间都放在刷题上？ ...

赞你的态度啊，能说不，需要勇气啦，我为了五斗米而折腰，太懦弱了

我在想，我其实和电影https://youtu.be/PNMKUT1zhdU?t=2763里的阿q没啥两样，都是要靠雇主雇佣才能活下去，如果能作赵老爷，不给人打工，生活的富裕就好了

jerry_sdut

一直认为找工作更多是个运气活。
楼主已经很优秀了。如果普通公司OA都不过，那只能说你这段时间运气不好，或者是最近市场太差了。。
说不定明天运气一转，好offer马上就来了。

g11

呵呵，回顾我14年4个工作的经历，基本上需要测试技术，网上做题，或者两轮以上面试的都不成功。

相反，最近的两个工作都是一次面试，也不做题，随便聊下最多问点behavior question就下offer了。

marco_lw

DDD888 发表于 2024-3-8 08:19
赞你的态度啊，能说不，需要勇气啦，我为了五斗米而折腰，太懦弱了

我在想，我其实和电影https://youtu. ...

情况不一样，我知道你是码农，但我不是啊，虽然要写点自动化脚本。我知道有两间‘大公司’系统管理也要考算法，那两位不写脚本的同事不知怎么进去的，其中有一位我知道是同学内推的。

DDD888

g11 发表于 2024-3-8 10:35
呵呵，回顾我14年4个工作的经历，基本上需要测试技术，网上做题，或者两轮以上面试的都不成功。

相反，最 ...

我现在工作从2011年开始的公司也是面试老板请喝杯咖啡，老板谈下展望，然后就录用的

amyo(∩_∩)o

楼主要是不读博。趁疫情上岸就好多了。现在找工作还是不要提学位了。可能你online测试做的也不错，可是博士要求也高。人家hr肯定不愿意招

sheepYY

最后一题是问你你为什么选择quantium

这种题有些公司很重视，你要对目标公司做一下了解，然后可以谈这个公司做了什么你认为很厉害的事情，可以学到什么

xxxxyyyy

经济越来越不好，现在很多HR手里没有HC，面试其实就是闲的没事干完成KPI。

没有面试上不要气馁继续投。

Lanlanmao124

我这周收到个小公司的oa，就是问你写一篇为什么对这个公司感兴趣的文章，400字
然后问我能不能两周后去面试。我感觉2024确实有回暖的迹象。
然后银行我的二面貌似也过了，给我发了参加三面的tips，具体时间还没说。

noAddedSugar

樓主 Fresh grad?   

zcccc2024

noAddedSugar 发表于 2024-3-13 12:31
樓主 Fresh grad?

是的 刚毕业 只是毕业证还没到手

noAddedSugar

zcccc2024 发表于 2024-3-13 15:35
是的 刚毕业 只是毕业证还没到手

澳洲不是美国，lc算法刷题也就没几家厂有要考，如果你是grad只先求有活干，你也可以把刷题时间省下来，海投full stack，swe,各种consulting和中小厂，参加各种线上下活动networking，这样性价比较高。

kk1oo

jerry_sdut 发表于 2024-3-8 09:15
一直认为找工作更多是个运气活。
楼主已经很优秀了。如果普通公司OA都不过，那只能说你这段时间运气不好， ...

什么人能刷100+的EASY啊，这要在简历上投我team，我第一反应是这人连easy都要看题解都要刷，水的爆炸....

jerry_sdut

kk1oo 发表于 2024-3-14 00:17
什么人能刷100+的EASY啊，这要在简历上投我team，我第一反应是这人连easy都要看题解都要刷，水的爆炸.... ...

楼主easy，medium，hard都在刷，没觉得有啥问题啊。
况且澳洲有多少公司oa会用medium，hard水平的题？
不过到是可以提醒到楼主，少做easy的，有人会介意 。

noow

以我的感觉，LC400题足够平时的OA了。其实主要题型和套路前面200多题都涵盖了，后面重复为主。
问题应该还是现在市场太卷了吧。
此外相同条件，简历，经验，技术栈匹配。我个人觉得，以前这些可能不太看重，但是一旦人才池太满，就开始用这些刷人了。

sylvannus

做过两次在线测试，第一次一半后端一半前端，后端是个简单的算法题，前端是media query，我完全不会，所以大概就是50分，最后公司给了offer。

那时候我还不太想去，因为手里有个Google面试，结果老总直接跟我面对面，告诉我他们有多好，欢迎我去，最后我把Google面试放弃了，接了offer。

这个公司文化和技术环境确实很好，学到了很多。入职后面试就是同一组的印度人，我问他是不是OA炸裂了一半，他笑笑说没看

补充内容 (2024-4-20 14:11):
第二次是现在的公司，远程面试后就双方都很有好感，但经理说还得走流程过个OA，我晚上提交，一早合同就到了，可能她根本没看结果

861201

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