分分请教 builder 下面的contractor，是投标越多中标机会越大吗？

wlu

如题，小白问一下，刚入行,公司大半年都没中标，一直在干两个大点的项目。 现在一个项目黄了。最近没有新项目进来，估计老板要裁人，公司做报价的人，老板好像不想裁，说是报的越多才有中标的机会，虽然不中标，但也是在给公司做广告。各位业内大佬，我怎么感觉，这听起来不靠谱

报价的人现在全公司工资最高。我一个admin也管工资哈，也就是报价员工工资的一半多一点。关键报价的人只是收集各个供应商的价格，最后还是要老板去和builder沟通。老板忙，也没时间去和builder沟通投标的事，这样下去，公司日子不好过。报价的人没招进来之前，是老板在做报价，也有点利润。招了个报价的进来，中标没见多，成本还一下增加很多，公司亏损，担心哪天发不了工资。

大家在建筑行业混的，指点一下。四五个人的小公司，干脆把admin裁了，让报价的人兼一下得了

ozkids2011

报价的人收入最高，说明你们公司全靠低价开路啊。混个资历赶紧去西人公司吧

damogao

这说明原来的利润就是这个报价的人的人工啊。
招进来后，利润发了工资，立刻亏损了。

wlu

ozkids2011 发表于 2026-3-18 00:08
报价的人收入最高，说明你们公司全靠低价开路啊。混个资历赶紧去西人公司吧 ...

为什么说公司靠低价开路？ 没明白.

是报价越多，中标率越高吗？

wlu

报价的职位有没有必要留呢？

干脆我改行去做报价得了，工作最清闲，工资最高

vampire_k

wlu 发表于 2026-3-18 05:36
报价的职位有没有必要留呢？

干脆我改行去做报价得了，工作最清闲，工资最高 ...

Admin总有种公司是自己的错觉。

ozkids2011

builder下面的contractor不需要投标，投标是tender，需要在报纸上发公开告示的

你们公司做报价的人就是到处询价，然后自己估价，连销售都不做

你只有他一半工资还要做payroll，怕不是老板的小姨子吧？

qjq

也许有背景