澳洲劳动法，关于年假咨询

cleverboy

请问足迹法律达人，澳洲permanent full time（合同上有4周带薪年假），是否必须干满半年才有年假？如果没干满半年，是否一天年假都没有？

红泥小火炉

ChatGPT:

在澳大利亚，即便你是新入职员工，只要你是 permanent full-time 或 part-time 员工，并且合同中有规定年假（如你说的“4周带薪年假”），你的年假是从第一天开始按比例累计的（accrue from day one），并不需要干满半年才能享有。

具体情况如下：
✅ 是否必须干满半年才有年假？
不需要。
年假是按比例累计的，不存在“满半年才有”的门槛。

???? 年假如何累计？
Full-time 员工每年累计 4周带薪年假（即：20天，按工作日算）。

按月大概累计：20天 / 12个月 = 约1.667天/月。

例如：

干了1个月后，累计约1.67天；

干了3个月后，累计约5天；

干了6个月后，累计约10天。
如果没干满半年，可以请年假吗？
可以，但前提是你已累计出足够的假。
例如你工作3个月，累计了5天年假，就可以申请最多5天（需经雇主批准）。雇主可以因业务需要合理拒绝，但不能以“你没干满半年”为由一刀切拒绝你请假。

补充说明：
若你在试用期内（如常见的3或6个月），公司可以政策上建议不批准年假申请，但这不是法律硬性规定。

如果你提前离职，未用完的年假公司需要折算为工资支付给你（即年假应付金额）。

法律依据：
根据澳洲《Fair Work Act 2009》，年假应从工作开始之日起按比例累计（Fair Work Ombudsman官网说明）。

southsydneyfish

每周按1/13 累计。

xinjiegu1

年假是从工作第一天就开始积累的
但是很多公司都有policy就是probation period不可以申请年假
但是可以和公司商量

Siva

如果入职半年应该有2周的年假，不过单位有内部政策，是否批假条不好说。如果想要cash out，查一下工资单有没有累积的年假病假。

viviancn

主要看公司的政策和上司的关系，公司没规定不可以的话，问上司吧。

gifox

是慢慢累积的，如果1年工作了一半，那就是拿到20天里面的10日，工作了3个月就是5天