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sydneygordon

皮靴族

发表于 2019-2-16 13:09 |显示全部楼层

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本帖最后由 sydneygordon 于 2019-2-17 06:56 编辑

1

sydneygordon

皮靴族

发表于 2019-2-16 13:14 |显示全部楼层

有人士给些意见吗？谢谢！

小楼

皮靴族

发表于 2019-2-16 13:15 来自手机 |显示全部楼层

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建议你见好就收，公司已经就workload安排到你满意了，公司让她道歉她不道歉，公司又能怎样呢？你休stress leave之类的都是对着公司来的，在给公司找麻烦，这样公司虽然觉得你这次有理，但是也是个刺头。现在他不道歉是他个人有问题、你可以以此为由不跟他接触，除非他给你道歉，否则的话，一般不理他，有工作原因不得不说话也是公事公办、全程扑克脸，把你的不满表达给他就行了，没必要对着公司干

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gracehyh	+ 5	我很赞同
lala321	+ 2	我很赞同

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sydneygordon

皮靴族

发表于 2019-2-16 13:19 |显示全部楼层

本帖最后由 sydneygordon 于 2019-2-17 06:56 编辑

小楼发表于 2019-2-16 14:15
建议你见好就收，公司已经就workload安排到你满意了，公司让她道歉她不道歉，公司又能怎样呢？你休stress l ...

谢谢，

yie

铜靴族

发表于 2019-2-16 13:24 来自手机 |显示全部楼层

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Stress leave短期1-2天可以medical certificate cover时间久了公司会要求你去搞workcover，这就讨厌了

id0808

布鞋族

发表于 2019-2-16 13:28 |显示全部楼层

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想听听是如何BULLY的

sydneygordon

皮靴族

发表于 2019-2-16 13:30 |显示全部楼层

本帖最后由 sydneygordon 于 2019-2-17 06:56 编辑

[quote]yie 发表于 2019-2-16 14:24

Stress leave短期1-2天可以medical certificate cover时间久了公司会要求你去搞workcover，这1

sydneygordon

皮靴族

发表于 2019-2-16 13:34 |显示全部楼层

本帖最后由 sydneygordon 于 2019-2-17 06:57 编辑

[quote]id0808 发表于 2019-2-16 14:28

想听听是如何BULLY的1

老衲

水晶靴族

发表于 2019-2-16 13:34 |显示全部楼层

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有人证，可以给她律师信。

sydneygordon

皮靴族

发表于 2019-2-16 13:35 |显示全部楼层

本帖最后由 sydneygordon 于 2019-2-17 06:57 编辑

老衲发表于 2019-2-16 14:34
有人证，可以给她律师信。

excellentcarol

皮靴族

发表于 2019-2-16 13:49 来自手机 |显示全部楼层

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顶

随便如何

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2019-2-16 13:53 |显示全部楼层

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本帖最后由随便如何于 2019-2-16 14:57 编辑

看样子楼主的公司挺正规的，许多无良公司被硬度人霸占，就是明显bully你，赤裸裸的排挤你，特别是硬度中年妇女，就是见不得你活的比她好，公司老板也帮着印度人bully你

中国人找工作越来越难，只要进来一个硬度人，就千方百计变成一窝咖喱人

letbe

金靴族

发表于 2019-2-16 13:57 来自手机 |显示全部楼层

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见好就收吧！与她一般见识，拉底自己的身价

yie

铜靴族

发表于 2019-2-16 13:58 |显示全部楼层

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sydneygordon 发表于 2019-2-16 14:30
我只要两天，量不多，不会给公司造成什么trouble, 但我声明这个不在sick leave内，是另外出来的两天， ju ...

不可以，either stress leave （part of sick leave) or personal leave (part of annual leave)

sydneygordon

皮靴族

发表于 2019-2-16 13:59 来自手机 |显示全部楼层

本帖最后由 sydneygordon 于 2019-2-17 06:57 编辑

[quote]随便如何发表于 2019-2-16 14:53
看样子楼主的公司挺正规的，许多无良公司被硬度人霸占，就是明显bully你，赤裸裸的排挤你，特别是硬度中年 ...[/color1

hollowgal

金靴族

发表于 2019-2-16 14:04 来自手机 |显示全部楼层

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直接看Gp说泻肚子要两天leave，不需要特地说是stress leave。反正病假和stress leave 都是personalleave 里出来的

cheapers2003

版主

发表于 2019-2-16 14:07 |显示全部楼层

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事情如果已经解决了，心态也缓和了。
非常不建议用stress leave。

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参与人数 1	积分 +3	收起理由
Ger	+ 3	你太有才了

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Wallaw

皮靴族

发表于 2019-2-16 14:09 来自手机 |显示全部楼层

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我不明白为什么你一定要这个stress leave,要休假的话就直接申请，公司也肯定会给的，非要拿stress leave，还不愿意从personal leave里扣，表态是要给谁看？你的对头肯定不会care，表给公司看？公司已经帮你出头了，道不道歉这种个人不愿意公司也没辙

sydneygordon

皮靴族

发表于 2019-2-16 14:10 来自手机 |显示全部楼层

谢谢大家建议，决定放弃stress leave要求

applenice1982

皮靴族

发表于 2019-2-16 14:16 来自手机 |显示全部楼层

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我靠为什么要引入公司，和她玩儿。玩死她她对你吼你可以对她说恶毒的话印度人你越凶越怕你记住一句话与天斗与人斗其乐无穷。我特别享受和印度人斗。只是澳洲不能打架不然有些人真想一拳上去看见满脸是血刺激

audreamer

铜靴族

发表于 2019-2-16 14:20 |显示全部楼层

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见过几个休了stress leave的同事都卷铺盖走人了。

applenice1982

皮靴族

发表于 2019-2-16 14:43 来自手机 |显示全部楼层

客观的说一句公司不care的自己解决这种问题最好

sydneygordon

皮靴族

发表于 2019-2-16 14:56 来自手机 |显示全部楼层

applenice1982 发表于 2019-2-16 15:16
我靠为什么要引入公司，和她玩儿。玩死她她对你吼你可以对她说恶毒的话印度人你越凶越怕你记住一句话 ...

印度人你越凶，她越怕你，很赞同

lala321

皮靴族

发表于 2019-2-16 15:02 来自手机 |显示全部楼层

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小楼发表于 2019-2-16 14:15
建议你见好就收，公司已经就workload安排到你满意了，公司让她道歉她不道歉，公司又能怎样呢？你休stress l ...

确实是如此，我很赞同。

大后锋

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2019-2-16 15:02 来自手机 |显示全部楼层

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别听楼上那群煽风点火的跟垃圾人计较只会拉低自己身份有问题找领导领导解决不了就换地方好的雇主满地都是干嘛在一个地方跟小人计较你不计前嫌你公司才会更站在你这边

签名被屏蔽

applenice1982

皮靴族

发表于 2019-2-16 15:03 来自手机 |显示全部楼层

sydneygordon 发表于 2019-2-16 15:56
印度人你越凶，她越怕你，很赞同

你不觉得办公室斗狠精彩吗？

claresong

布鞋族

发表于 2019-2-16 15:15 来自手机 |显示全部楼层

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印度人是欺软怕硬的！
你对她凶回去以后她就收敛了!!!

applenice1982

皮靴族

发表于 2019-2-16 16:13 来自手机 |显示全部楼层

claresong 发表于 2019-2-16 16:15
印度人是欺软怕硬的！
你对她凶回去以后她就收敛了!!!

对凶的时候眼睛发出怒光！

Ger

银靴族

发表于 2019-2-16 16:23 |显示全部楼层

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cheapers2003 发表于 2019-2-16 15:07
事情如果已经解决了，心态也缓和了。
非常不建议用stress leave。

大度者也

sydneygordon

皮靴族

发表于 2019-2-16 17:40 来自手机 |显示全部楼层

本帖最后由 sydneygordon 于 2019-2-17 06:58 编辑

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