申请内部职位

PDS

大家好。

最近在申请内部职位，被直接拒绝了，没被shortlisted。

背景：我已经acting这个职位半年。这个职位放出来公开招聘。一样的工作内容。申请前跟直属领导谈过，都是很positive的，我才去申请。

请问：还有必要继续acting下去吗？如何比较礼貌的问：我为什么没被shortlisted？

dulyoung

跟你直属老板问一下吧，no harm

momojojo

请问在跟直属领导沟通这件事的时候怎么让领导有positive的态度， 谢谢

Flyingfree

这个也不是没见过，我公司一经理岗位空出来，某位经理兼任代理了这个职位，他也提交了申请，结果公司依然还是决定从外面聘请。。。。。。。。。

应该只是正常的商业决定，不过你可以问下你的领导，咨询下他们意见，看你缺少哪方面的知识或能力，导致他们并不考虑你？

gifox

momojojo 发表于 2025-7-27 21:55
请问在跟直属领导沟通这件事的时候怎么让领导有positive的态度， 谢谢

就问你有什么需要改进,和要个development plan
反正问问也没亏.

但是要心情平复了先,木已成舟.问是为了向前看.

codeviny

我司出现这类似情况的几个人都跳走了

PDS

gifox 发表于 2025-7-28 20:08
就问你有什么需要改进,和要个development plan
反正问问也没亏.

直属领导的原话：跟我的工作表现没关系。是我的CV没别人的好，所以没被shortlisted。

gifox

PDS 发表于 2025-7-30 17:11
直属领导的原话：跟我的工作表现没关系。是我的CV没别人的好，所以没被shortlisted。 ...

有谈谈如何改进,包括有什么可以放进去的 这类么?

gifox

codeviny 发表于 2025-7-28 22:57
我司出现这类似情况的几个人都跳走了

我换我也考虑跳走.

肯定是管理层上面有人觉得你不够好,也许就是直属上司,也许是对决定有重大影响的某个人.

观念形成了,要改变不容易.

也不知道了机会什么时候再来.

如果随遇而安,得过且过那就算了.

还有想法的话, 就好比打牌手上的牌已经看着不怎么样了.

PDS

gifox 发表于 2025-7-30 17:16
有谈谈如何改进,包括有什么可以放进去的 这类么?

没有。
我认为：被别人好的CV -- 是带有很大主观意见的。

gifox

PDS 发表于 2025-7-30 17:25
没有。
我认为：被别人好的CV -- 是带有很大主观意见的。

我不这样看.

如果详细聊了, 他可能会告诉你他的意见. 那当然仅仅代表他的意见.

也许有可以参考的地方,也许没有.拿到了信息再说.用不用决定权在你手上.

同时, 也表现出了,你接受建议, 愿意改进的姿态. 这是个人设.

PDS

gifox 发表于 2025-7-30 17:39
我不这样看.

如果详细聊了, 他可能会告诉你他的意见. 那当然仅仅代表他的意见.

感谢建议。

tina-go

PDS 发表于 2025-7-30 17:11
直属领导的原话：跟我的工作表现没关系。是我的CV没别人的好，所以没被shortlisted。 ...

晕死！你都acting 半年了，这无drama，就是你的啊。还什么CV 不cv.. 这就是和你搞drama.

直接跳槽吧

这已经是在单位里，你最佳的机会了，都能这么给你drama没。

以后啥其他机会，更别说你acting 都没摸过的，更不会考虑你

Janet

PDS 发表于 2025-7-30 17:11
直属领导的原话：跟我的工作表现没关系。是我的CV没别人的好，所以没被shortlisted。 ...

如果是政府部门的话， 这个就太正常了。 例如shortlist 进 interview 外包公司做的， 只能根据application评估。