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发表于 2025-6-5 11:32 |显示全部楼层
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职位:风控主管/专员
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岗位要求:
1. 一年以上风控相关从业经历
2.精通风控业务和政策,风控模型/反欺诈两个以上模块,有丰富的实践经验和风险体系的经验;
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4.熟悉风险管理过程和基本制度,熟练掌握及运用各种风险评估及风险控制工具;
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岗位职责:
1、全面负责公司人才的招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标;
3、汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
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