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Take annual leave这段时间的话，我是同时还能得sick leave hour [复制链接]

发表于 2024-2-22 08:44 来自手机 |显示全部楼层

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比如说我休假2周100小时，这100小时还能产生相应的9小时sick leave 和 annual leave吗？

如果我cash in 我的annual leave,是不是也能产生相应的9小时sick leave 和 annual leave吗？

谢谢

墨尔本装修避雷 https://www.oursteps.com.au/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=530529&extra=&page=1

发表于 2024-2-22 08:45 |显示全部楼层

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能，
不知道

发表于 2024-2-22 08:48 来自手机 |显示全部楼层

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Cash out 就不能算工作时间，包括long service leave也不累积.
正常休假，相当于工作时间，所有的福利待遇都在累积。

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高密公主	+ 6	感谢分享
shaunyan	+ 3	我很赞同

发表于 2024-2-23 14:13 |显示全部楼层

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Siva 发表于 2024-2-22 09:48
Cash out 就不能算工作时间，包括long service leave也不累积.
正常休假，相当于工作时间，所有的福利待遇 ...

我之前都能，这次没给，我就好奇问一下
也行之前会计弄错了

公司的会计换的好频繁啊。。

墨尔本装修避雷 https://www.oursteps.com.au/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=530529&extra=&page=1

发表于 2024-2-27 12:52 来自手机 |显示全部楼层

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Leave的时候还有积累
Cash in没有，不但没有，连Super也应该是没有。

发表于 2024-2-27 13:36 |显示全部楼层

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wdmbec 发表于 2024-2-27 13:52
Leave的时候还有积累
Cash in没有，不但没有，连Super也应该是没有。

Cash out leave 不能累计leave，因为leave还是和你工作时间ordinary working hours累积时一致，但是pay super and leave loading if you have. Fair work规定 Cash out leave 必须享有休假时的福利。

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