新的机会回到之前的公司

小强1213

我去年一月份被之前的公司redundant了，原因是公司把业务重心要转移到欧洲，就把悉尼的开发人员基本全部裁掉了。去年年底公司被一个更大的公司收购了，他们现在要在悉尼招5-6个senior software engineer. 前同事找到我问我愿不愿意回去。今天和一个manager聊了聊，大概了解了一下，相比之前变化不少，新公司有不少benefits和perks，工资也比现在高了不少。


其实我有点心动，但是还是有点担心，毕竟之前是被裁掉的。现在的公司是个澳洲公司，在行业内是前两名的，感觉更稳定。那个新公司是美国的公司，害怕到时候又来个业务调整，哪一天再被裁掉，就不值了感觉。有点拿不定主意，问问大家的意见。

千事可乐

被一个更大的公司收购，就是说以往历史没啥关系了，另外本身也不是因为绩效问题被裁员。这种情况回去任职估计属于先天优势，业务熟悉。

美国人对去而复返的事比较宽容，我单位有几个辞职的，几个月又回来了，有的会换个岗位。他们似乎认为离职是因为想迎接新的挑战，回来是因为觉得老公司更好，所以没什么思想顾虑。公司大老板对此也比较宽容，不过说不允许第二次去而复返。

总之思想顾虑在这边的企业文化中似乎没什么必要。其他的自己衡量，比如收入、工作内容、履历是否好看等。

小强1213

千事可乐 发表于 2026-2-27 13:26
被一个更大的公司收购，就是说以往历史没啥关系了，另外本身也不是因为绩效问题被裁员。这种情况回去任职估 ...

谢谢，您的分析！

chenhu1984

硅谷的公司里员工的稳定性不是很好，看看Block裁了一半员工就知道了。

tigerbalm

稳中求胜才是最重要的。

小强1213

收到manager的邮件，工资还可以，并且有15%左右的bonus。还有不到一万的share。有点心动啊！

gifox

稳定说一种幻觉。

如果目标说整个职涯赚到最多的钱的话，冒险是必须的

share少了点。是每年review top up 么？ 坛子里面赚得多的打工人大多股票拿得多。 股票和工资奖金达到 1:1 都有的

J_za827

我觉得既然有前车之鉴，那还是长长记性吧，就不要去走前车之鉴了，此处不留爷，自有留爷处，只要自身硬，在哪儿不是干呢。

aobama

最好还是别

小米小马

我现在天天做梦想回原来公司。