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[IT] 有什么办法跟公司申请6个月的unpaid leave吗? [复制链接]

发表于 2026-1-16 18:48 |显示全部楼层
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有什么办法跟公司申请6个月的unpaid leave吗?
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发表于 2026-1-16 19:42 |显示全部楼层
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我们公司的斯里兰卡人请假半年, 理由:回国照顾病危的老爹

退役斑竹

发表于 2026-1-16 20:05 |显示全部楼层
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其它人的经验,对你可能毫无帮助.

你的公司的政策和惯例才是关键.

其它人的公司允许与你无关的啊.

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bluesky + 6 我很赞同

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发表于 2026-1-16 20:15 |显示全部楼层
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同二楼

另外 也有照顾新生儿一年的新手爸爸.

看你们公司怎么说

发表于 2026-1-16 20:19 |显示全部楼层
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这个应该取决于你已经在这个公司干了多久吧。如果本就才干的时间不长,估计啥办法都没用

发表于 2026-1-16 20:26 |显示全部楼层
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woshixinren 发表于 2026-1-16 21:19
这个应该取决于你已经在这个公司干了多久吧。如果本就才干的时间不长,估计啥办法都没用 ...

我看我们部门经理请了3个月,不知道是不是因为级别较高可以..
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发表于 2026-1-17 11:23 来自手机 |显示全部楼层
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stephenlo 发表于 2026-1-16 21:26
我看我们部门经理请了3个月,不知道是不是因为级别较高可以..

人家可能是休long service leave。

发表于 2026-1-17 11:46 |显示全部楼层
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tvc889 发表于 2026-1-17 12:23
人家可能是休long service leave。

但他去年又休了两个月...LSL应该没那么多假期吧...

发表于 2026-1-17 11:58 来自手机 |显示全部楼层
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我之前的一个领导休息了一年无薪假期 不知道这个是什么假期 我问他为什么休那么久啊 他说公司有规定可以休这么久为啥不休呢

发表于 2026-1-17 12:46 |显示全部楼层
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stephenlo 发表于 2026-1-17 12:46
但他去年又休了两个月...LSL应该没那么多假期吧...

可以有。
比如我。
5-6个月的年假累计。
目前正在休2个月的年假中。

还有累计病假好像2-3个月了,只要能开到假条,就能休。

但是吧,不能这么干,因为单位就会找人顶替我的工作。
哪怕是他们找个temp,也会发现我的工作其实没有我描述的那么重要。。呵呵。

发表于 2026-1-17 13:15 |显示全部楼层
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天呀! 发表于 2026-1-17 13:46
可以有。
比如我。
5-6个月的年假累计。

呵呵 同感.

每次休长假,都担心这个“机密“被别人知晓
风吹麦浪
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发表于 2026-1-17 13:17 |显示全部楼层
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铁打的营盘,流水的兵。不要认为自己重要的无法替代。

发表于 2026-1-17 15:00 来自手机 |显示全部楼层
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照顾新生儿或者有家庭问题 可以试试 但是据我所知 不会无限制的 一般几个月以后就要让你做决定是走是留了

发表于 2026-1-17 15:14 |显示全部楼层
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你是为什么想申请6个月呢

纯粹不想上班还是别的事

发表于 2026-1-17 15:50 |显示全部楼层
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Kangar00 发表于 2026-1-17 16:14
你是为什么想申请6个月呢

纯粹不想上班还是别的事

不想上班,还有想进修下...

发表于 2026-1-17 17:12 |显示全部楼层
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不想上班就辞职吧,公司不会给你停薪留职。除非你是不可替代的。
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发表于 2026-1-17 18:20 |显示全部楼层
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如果是在大公司,很容易,直接说环游世界,或者就说累了,想休息一下

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stephenlo + 3

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发表于 2026-1-17 20:06 |显示全部楼层
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大公司这个都很正常,会留职位给你

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