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[澳洲资讯] ANZ要求员工回办公室并威胁减薪 [复制链接]

发表于 2025-8-29 12:54 |显示全部楼层
此文章由 astina 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 astina 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
随着CEO   Nuno Matos要改革文化,ANZ威胁说如果员工没有做到至少一半时间回办公室,就要扣奖金。

经理们周四收到了2024年10月1日到今年7月31日员工的出勤记录,并被告知要斥责那些没有至少50%时间去办公室的员工。

电邮说员工的表现和薪酬将基于三层绩效。

对那些红色组的人 - 就是去办公室的时间不到20%的人 - 除非经理给他们豁免,不然就不能加薪。

对第二组 - 就是出勤21-40%之间的人 - 他们的“浮动工资”后奖金可被减半。

出勤41-49%的人不会有任何后果,他们的经理可自行评估为什么这些人没有满足50%的最低要求。

那些没有管理好直接下属的组长们也收到了警告。管理组长们的大组长被告知“如果组长没有管理好他们团队的混合工作行为,就会有绩效和薪酬方面的后果。”

https://www.afr.com/companies/financial-services/anz-s-nuno-matos-puts-pay-on-the-line-in-war-on-working-from-home-20250829-p5mqtb
于无声处听惊雷
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2009年度奖章获得者 2014年度奖章获得者 2015年度奖章获得者

发表于 2025-8-29 12:58 |显示全部楼层
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这个口子不能开

2012年度奖章获得者 2013年度奖章获得者

发表于 2025-8-29 13:02 |显示全部楼层
此文章由 dootbear 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 dootbear 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
澳新银行狠啊

发表于 2025-8-29 13:02 |显示全部楼层
此文章由 流金岁月76 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 流金岁月76 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
作为比较,Amazon 要求大部分员工每周到办公室 5 天,Google 要求部分远程员工每周至少 3 天入场,否则可选择离职 。
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2025-8-29 13:41 |显示全部楼层
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流金岁月76 发表于 2025-8-29 13:02
作为比较,Amazon 要求大部分员工每周到办公室 5 天,Google 要求部分远程员工每周至少 3 天入场,否则可选 ...

看新闻,微软马上也要跟上

发表于 2025-8-29 13:49 来自手机 |显示全部楼层
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支持工会干回去 否则口子一开会变本加厉
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发表于 2025-8-29 13:55 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 qingfengsan 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 qingfengsan 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
支持ANZ罢工,本周所有贷款不算利息,和铁路工人一样给客户免费,要是取钱不扣帐那就更支持

发表于 2025-8-29 14:06 来自手机 |显示全部楼层
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在家办公应该是给老板省钱了吧

发表于 2025-8-29 14:08 |显示全部楼层
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目测这个CEO要把ANZ带坑里。

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NIMING0888 + 2 我很赞同

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发表于 2025-8-29 14:08 |显示全部楼层
此文章由 gegewu 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 gegewu 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
作为一个打工人,表示理解,在家上班和回公司是有差别的

发表于 2025-8-29 14:36 来自手机 |显示全部楼层
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支持
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发表于 2025-8-29 14:39 来自手机 |显示全部楼层
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他们还有奖金?

发表于 2025-8-29 14:40 |显示全部楼层
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这件事 发生的同时,隔壁新闻是被裁员的  员工还没被 经理谈话,已经收到自动发的邮件告诉你last day

发表于 2025-8-29 14:45 |显示全部楼层
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一般来说

一个企业到开始抓考勤。。。

大家都懂的。。。

发表于 2025-8-29 14:55 |显示全部楼层
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ANZ还没有做到一周三天吗?

发表于 2025-8-29 15:06 来自手机 |显示全部楼层
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只能是针对非前台员工了
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发表于 2025-8-29 15:08 |显示全部楼层
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隔壁听说这个新CEO是从HSBC跳过去的 那就不奇怪了

对HSBC无任何好感

发表于 2025-8-29 15:08 |显示全部楼层
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发表于 2025-8-29 15:08 来自手机 |显示全部楼层
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astina 发表于 2025-8-29 14:40
这件事 发生的同时,隔壁新闻是被裁员的  员工还没被 经理谈话,已经收到自动发的邮件告诉你last day ...

管理员说得对,就这危机公关水平,真心不怕四大变三大啊

发表于 2025-8-29 15:10 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 to_au 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 to_au 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
说实话50%时间回办公室,这要求过份吗?

发表于 2025-8-29 15:15 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 tvc889 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tvc889 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这是三天打鱼两天晒网了。
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发表于 2025-8-29 15:28 来自手机 |显示全部楼层
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这不能怪新CEO吧,50%回去上班的政策已经实施很久了
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2025-8-29 15:31 |显示全部楼层
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tvc889 发表于 2025-8-29 15:15
这是三天打鱼两天晒网了。

现在想想,疫情三年居然是上班最爽的三年,工作好找,还超轻松,基本不干活

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参与人数 1积分 +4 收起 理由
Shish + 4 利息还低

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发表于 2025-8-29 15:36 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 波风鸣城 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 波风鸣城 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
支持

发表于 2025-8-29 15:42 |显示全部楼层
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一个企业到开始抓考勤。。。

大家都懂的。。。+1

发表于 2025-8-29 15:42 来自手机 |显示全部楼层
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每个月去50%也算正常。
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发表于 2025-8-29 15:55 |显示全部楼层
此文章由 daybreak1203 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 daybreak1203 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这葡萄牙人是带着任务来的  就是干脏活 - 削减成本。通常这种高层干完脏活就会被舍弃,因为这个过程中树敌太多,不利于未来发展。

发表于 2025-8-29 16:03 |显示全部楼层
此文章由 kane321 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 kane321 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
daybreak1203 发表于 2025-8-29 15:55
这葡萄牙人是带着任务来的  就是干脏活 - 削减成本。通常这种高层干完脏活就会被舍弃,因为这个过程中树敌 ...

没错, 有些人就是专干这种活的, 这次干完再换个地方

发表于 2025-8-29 16:08 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 粤式油鸡 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 粤式油鸡 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
资本家又加强剥削了

这个必须抵制,否则会成为风气

发表于 2025-8-29 16:11 来自手机 |显示全部楼层
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流金岁月76 发表于 2025-8-29 14:02
作为比较,Amazon 要求大部分员工每周到办公室 5 天,Google 要求部分远程员工每周至少 3 天入场,否则可选 ...

Amazon每周才5天回办公室吗?
智商二百五

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