临近年末，心情比较压抑

wuyi

2020年马上就要过去了，临近年末的时候突然几个工作10年以上的同事相继离职，使大家的心情十分压抑。今年真是个灾年，新冠疫情从年初到年末一直未停，我从3月中旬回家休假到9月底回去上班，被扣了4个月的工资，经济上损失严重。与此同时，公司的大股东（中国央企）派遣了新的总经理，来了就开始折腾，在公司推行“996”，鼓励大家加班，工作要求极严，喜欢训斥下属，除工作外没有其他爱好，大家唯恐躲之不及。随后，相继有两个部门经理和一个总监提出辞职，新任总经理只对厨师的工作满意，把其他人批得一塌糊涂。当情况愈演愈烈时，公司的大股东被另一个股东（同样是中国央企）挤出管理层，原总经理离开了一个半月又回来了，大家终于松了一口气。但马上又有一个工作10年以上的部门经理辞职，据说还是被劝退的。今年发生的事情太奇怪了。

圣诞节马上到了，当地员工都回去过年了，我们这些海外员工继续坚守岗位。十分想家但又无法回去，经济上有压力也不敢辞职。希望2021年是个新的开始！

melon

没失业，自己和家人身体都健康

你已经是赢家

wuyi

melon 发表于 2020-12-24 07:06
没失业，自己和家人身体都健康

你已经是赢家

谢谢鼓励！

tryitagain

想办法跳槽吧。

随便说说

写的和我前东家发生的事情好像。。不过没那么多央企股东参与。还好我是三月份就跳船了，秉承形势不对就跑的原则

蚝

那楼主到时候是可以歇春节的吧？

KaTharina

这是矿企吗

aiwen

股东和高管吧国内那一套带到这里，苦了你们！

yang5637

困难是暂时滴，前途是光明滴，财运亨通

wuyi

随便说说 发表于 2020-12-24 08:03
写的和我前东家发生的事情好像。。不过没那么多央企股东参与。还好我是三月份就跳船了，秉承形势不对就跑的 ...

是呀，形势不对就要赶紧转身。很多央企领导非常自信，好像公司的一切都是他家的，看不起编制外人员.....

wuyi

蚝 发表于 2020-12-24 10:23
那楼主到时候是可以歇春节的吧？

我们一般根据当地节日休息，春节只放一天假

wuyi

aiwen 发表于 2020-12-24 10:38
股东和高管吧国内那一套带到这里，苦了你们！

在这样的公司里工作比较压抑，领导如果看你不顺眼，做多好都挑毛病，故意贬低他人

wuyi

yang5637 发表于 2020-12-24 12:06
困难是暂时滴，前途是光明滴，财运亨通

但愿如此，现在也不好找工作，先干着吧

wuyi

KaTharina 发表于 2020-12-24 10:28
这是矿企吗

不是矿企，主要做房地产方面的

frank_au

央企员工国内可都是事少钱多，到这里怎么就相反了呢

icyphish

那個經理過來的主要工作也許就是刁難讓別人自動請辭，變相裁員。。。

oliver530

icyphish 发表于 2020-12-25 06:17
那個經理過來的主要工作也許就是刁難讓別人自動請辭，變相裁員。。。

不会。央企领导是那样的

wuyi

frank_au 发表于 2020-12-25 06:13
央企员工国内可都是事少钱多，到这里怎么就相反了呢

我提到的这位总经理与其他几个央企高管崇尚“狼性文化”，把国企搞得像私企一样，凡是他们去过的地方都有不少人辞职。因此他们在央企内部名声不太好。

wuyi

icyphish 发表于 2020-12-25 06:17
那個經理過來的主要工作也許就是刁難讓別人自動請辭，變相裁員。。。

有这种可能，他来了就想换自己的人，但是没想到刚来一个半月就被调走了，否则估计有一半人都要辞职

frank_au

wuyi 发表于 2020-12-25 06:31
我提到的这位总经理与其他几个央企高管崇尚“狼性文化”，把国企搞得像私企一样，凡是他们去过的地方都有 ...

怪不得在贸易战的时候被派到澳洲，真惨
央企人事他们做不了主，做做样子，等他们走了就好

wuyi

oliver530 发表于 2020-12-25 06:20
不会。央企领导是那样的

现在的央企文化也在变化，感觉以前的老一辈领导比较好

wuyi

frank_au 发表于 2020-12-25 06:34
怪不得在贸易战的时候被派到澳洲，真惨
央企人事他们做不了主，做做样子，等他们走了就好 ...

在国企，如果没有关系的话，很难有机会升职。虽然平时工作不太忙，但不公平的事情也比较多。

zhongbingo

央企都这么努力吗

frank_au

wuyi 发表于 2020-12-25 06:40
在国企，如果没有关系的话，很难有机会升职。虽然平时工作不太忙，但不公平的事情也比较多。 ...

不喜欢辞职

frank_au

wuyi 发表于 2020-12-25 06:35
现在的央企文化也在变化，感觉以前的老一辈领导比较好

以前的央企，领导下属都是互称同志的吧，现在都是些资本主义氛围下长大的工具人，不可同日而语

wuyi

zhongbingo 发表于 2020-12-25 06:43
央企都这么努力吗

这位总经理要求大家每天至少工作到晚上9:00，周末两天也要工作，而且让大家感到怎样努力都达不到他的要求。当然，比起这家央企总部的员工我们还算幸福的，他们经常晚上12:00以后还在开会，也经常看到邮件发送的时间是夜里2:00-3:00左右。

wuyi

frank_au 发表于 2020-12-25 06:47
以前的央企，领导下属都是互称同志的吧，现在都是些资本主义氛围下长大的工具人，不可同日而语 ...

的确，在资本主义的不断熏陶下，等级观念日趋严重，正式职工和社聘员工待遇不同，不经意之间流露出对非体制内员工的鄙视和不屑......

thekensai

房地产996能达到什么效果?大家一起熬夜搬砖头房子盖的快?

frank_au

thekensai 发表于 2020-12-25 07:07
房地产996能达到什么效果?大家一起熬夜搬砖头房子盖的快?

一周给你一座雷神山医院，放澳洲，人都死光了估计地点都没选好吧

wuyi

thekensai 发表于 2020-12-25 07:07
房地产996能达到什么效果?大家一起熬夜搬砖头房子盖的快?

哈哈，这就不好说了。主要是他太较真了，问什么都要刨根问底，一件小事就能上升到公司制度，工作中出现纰漏就说别人出卖公司利益，而且随时提问，需要员工立即给出正确答案，否则就要挨批评。