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SMH:“震惊又受伤”:悉尼私校宗教会议限制女性任职 引发校友愤怒
悉尼一所高学费的私立女子学校的校长承认,新州长老会总会在该校校园举行会议,并投票决定未来禁止女性担任教会部分领导职务,引发了“震惊和伤害”。
上个月,教会总会成员在PLC Sydney的Audrey Keown Theatre举行会议,并以三分之二多数通过动议,限制女性担任长老。
长老是由教会会众选出的成熟基督教领袖。
这项决定促使许多校友联系学校表达不满,其中包括前学生会主席露丝·穆勒(Ruth Mueller)。她在信中写道,这项决定令她“深感不安”。
她写道:“这项决定传递的信息是,无论一名女性多么虔诚、有能力、有经验,或多么确信自己受到召唤,仍有某个层级的领导职务仅仅因为她是女性而永远无法担任。”
2000年从该校毕业的罗茜·肖特医生(Dr Rosie Shorter)向校长保罗·伯吉斯(Paul Burgis)致信,要求他回应这项排除女性的表决。信件获得近100名校友联署。
她说:“我之所以写信给学校,是因为我认为这次投票实际上涉及安全问题。”
“显然,作出决定的不是学校,而是教会总会。但取消女性担任长老的机会,实际上是在建立一种性别不平等。”
面对校友的愤怒,伯吉斯上周三致信学校社区。
他说:“我是学校雇员,不参与教会的决策,但我知道,学校理事会最坚定的承诺,是教育年轻女性和女孩。”
他列举了多名在科学、医学、政治、体育和艺术领域成为领导者的知名校友,包括悉尼大学副校长凯瑟琳·贝洛夫(Katherine Belov)、前最高法院法官卡罗琳·辛普森(Carolyn Simpson),以及前澳洲参议员克里·内特尔(Kerry Nettle)。
这封信反而令数名校友更加愤怒。
1989年毕业的苏茜·劳森(Susie Lawson)随后致信伯吉斯说:“最令我失望的,不仅是这项决定本身,还有你在回应中缺乏同理心。”
“也许最令我难过的是,想象这向今天的学生传递了什么信息。我们鼓励女孩相信,她们可以成为法官、外科医生、科学家、首席执行官或总理,但她们现在却看到,在管理自己学校的教会内部,仍有一些领导职位仅仅因为她们是女性而不向她们开放。”
另一名校友桑德拉·奥图尔医生(Dr Sandra O’Toole)也回复校长表示,学校培养出众多杰出女性的历史,不应被用来“淡化”这项最终限制女性权威的决定所带来的影响。
她说:“学校不能一方面为校友的成就感到自豪,另一方面却对管理学校的教会作出削弱女性领导地位的决定过于谨慎。”
“我原本希望看到学校明确谴责女性不适合某些领导职务的暗示,而不是一边试图安抚学校社区,一边看起来在迁就或维护这项决定。”
伯吉斯上周五再次致信学校社区,提到学校收到大量电子邮件和信息,对这项决定表达不满。
他写道:“可以说,反馈中有三个共同点:大家对教会支持这项动议感到极度震惊和受伤;会议在我们的校园内举行;以及我最初的沟通没有充分说明这一问题。”
他说,自己对此事有“非常强烈的感受”,并会向学校理事会、教会最高层以及所属地方长老会表达意见。
自20世纪60年代以来,新州长老会一直允许女性担任长老,这与昆士兰和维州的长老会不同。
根据教会的《Barrier Act》,上个月表决通过的这项“动议”将送交所有地区长老会,也就是教会的地区管理机构审议。伯吉斯表示,这是一个协商程序,预计将持续约12个月。
如果大多数地区长老会批准,动议将提交未来一次总会会议作最终确认,之后才会成为教会正式做法。
伯吉斯说:“一些校友要求我在媒体上明确表达个人立场。必须认识到,教会有一套广泛的内部协商程序,而这一程序尚未开始。”
伯吉斯回应《SMH》提问时表示,他已获得保证,这项动议不会影响学校的管理、运营、教学或文化。
“无论未来12个月由教会主导的协商结果如何,也无论最终是否决定把这项拟议调整纳入教会法规,我们都会毫不妥协地延续学校140年来的传统。”



来源:
https://www.smh.com.au/national/ ... 0260803-p60l1m.html
Christopher Harris
August 4, 2026 — 11:38am |
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