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宝宝快快来

布鞋族

发表于 2019-9-15 15:23 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由宝宝快快来于 2019-9-15 15:25 编辑

我知道是说生之前13个月内有工作10个月满330小时就可以申请了，请问比如这工作期间我请了两周带薪病假或者一两周年假，这个时间也算吗？还是只能算自己上班的时间呢？
比如我4月17号预产期，是不是至少要上到28周也就是1月24号？保险点上到2月1号。那如果1月一整个月我请了2周病假2周年假也可以吗？谢谢呀！！

tina1219

布鞋族

发表于 2019-9-15 15:53 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 tina1219 于 2019-9-15 15:57 编辑

带薪假期都算在10个月里面的。10个月按照295天计算。

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宝宝快快来

布鞋族

发表于 2019-9-15 16:12 来自手机 |显示全部楼层

tina1219 发表于 2019-9-15 15:53
带薪假期都算在10个月里面的。10个月按照295天计算。

如果带薪假期都算在内那就够了，因为现在上很少一周就上十几个小时、就是上两个月请了年假和病假到现在已经有200小时差不多了，这样的话现在到2月1号我只要上够130个小时就行了、是这个意思吗？

yysunny

草鞋族

发表于 2019-9-25 10:21 |显示全部楼层

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我觉得你可以拿PPL啊，完全符合网页上的要求。
https://www.humanservices.gov.au/individuals/services/centrelink/parental-leave-pay
我现在是怀孕第12周，昨天和我们学校的HR商量了一下怎么拿PPL，我在教会中学工作，每年那么多的假期，都算Full-time工作的，建议你去centrelink 问一下就可以了

mqyan

皮靴族

发表于 2019-9-25 12:24 |显示全部楼层

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If you did not take more than 8-week consecutive unpaid leave, then thats fine:)

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